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Os métodos de treinamento podem variar de acordo com os objetivos organizacionais, o número de participantes, os recursos disponíveis e a preparação dos instrutores. A escolha do método mais adequado contribui para melhores resultados no processo de aprendizagem e desenvolvimento das equipes. Em muitos casos, os treinamentos também podem utilizar recursos de tecnologia digital e comunicação para ampliar o alcance das ações de capacitação. Com base nisso, associe cada método de treinamento apresentado a seguir às respectivas situações descritas. Em seguida, marque o item que apresenta a sequência correta: On the job Role playing Estudos de caso E-learning ( ) É um dos métodos mais utilizados devido à sua simplicidade e aplicabilidade. Envolve observação, tentativa e erro e correção, sendo mais empregado de forma individual. ( ) O treinamento foi planejado para ocorrer de forma híbrida, combinando atividades presenciais com momentos de desenvolvimento realizados a distância. ( ) Após a perda de um importante cliente por falhas na abordagem comercial, a equipe participou de uma atividade em que diferentes situações foram analisadas e os participantes puderam assumir papéis distintos durante as simulações. ( ) Situações de sucesso vivenciadas por outras organizações foram utilizadas para discussão de estratégias e definição de metas para a equipe. A. I – III – II – IV. B. I – IV – II – III. C. II – III – I – IV. D. IV – I – II – III. E. III – IV – II – I.
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Leticia Theisen

há 3 semanas

Respostas

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Ed Verified user icon

há 3 semanas

Vamos analisar cada descrição e associar ao método de treinamento correto: 1) "É um dos métodos mais utilizados devido à sua simplicidade e aplicabilidade. Envolve observação, tentativa e erro e correção, sendo mais empregado de forma individual." - Esse método é o On the job (treinamento no trabalho). 2) "O treinamento foi planejado para ocorrer de forma híbrida, combinando atividades presenciais com momentos de desenvolvimento realizados a distância." - Esse método é o E-learning (ensino a distância). 3) "Após a perda de um importante cliente por falhas na abordagem comercial, a equipe participou de uma atividade em que diferentes situações foram analisadas e os participantes puderam assumir papéis distintos durante as simulações." - Esse método é o Role playing (jogo de papéis). 4) "Situações de sucesso vivenciadas por outras organizações foram utilizadas para discussão de estratégias e definição de metas para a equipe." - Esse método é o Estudos de caso. Agora, associando na ordem das frases: 1 - On the job 2 - E-learning 3 - Role playing 4 - Estudos de caso Verificando as alternativas: A) I – III – II – IV B) I – IV – II – III C) II – III – I – IV D) IV – I – II – III E) III – IV – II – I Como I = On the job, II = Role playing, III = Estudos de caso, IV = E-learning, a sequência correta é: 1) On the job (I) 2) E-learning (IV) 3) Role playing (II) 4) Estudos de caso (III) Ou seja: I – IV – II – III Resposta correta: B) I – IV – II – III.

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