A) O líder deve adotar uma combinação de estilos diretivo e de apoio, fornecendo instruções claras, mas, ao mesmo tempo, promovendo o bem-estar dos funcionários, para que a complexidade das tarefas seja abordada de forma eficaz. B) O líder deve adotar um estilo participativo, envolvendo os subordinados na tomada de decisões e permitindo que eles contribuam ativamente para a resolução dos problemas que surgem em tarefas pouco estruturadas. C) O líder deve adotar um estilo orientado para a conquista, estabelecendo metas desafiadoras e recompensando o desempenho, já que os funcionários com alta necessidade de autodesenvolvimento respondem melhor a desafios constantes. D) O líder deve adotar um estilo diretivo, fornecendo instruções claras e específicas para garantir que os funcionários sigam procedimentos estabelecidos e concluam as tarefas corretamente. E) O líder deve adotar um estilo de apoio, fornecendo suporte emocional e criando um ambiente de trabalho positivo, dado que a natureza complexa das tarefas pode gerar ansiedade e estresse entre os funcionários.