Ed
há 20 horas
Vamos analisar as alternativas com base nos princípios da Administração por Objetivos (APO): a) Incorreta. Na APO, a participação dos subordinados na definição das metas é fundamental para o comprometimento e alinhamento dos esforços. b) Correta. A APO enfatiza a mensuração e controle dos resultados, além da avaliação contínua, revisão e ajuste dos planos. c) Parcialmente correta, mas a definição dos objetivos envolve a participação conjunta entre gerente e subordinado, não apenas a determinação unilateral. d) Incorreta. Os objetivos dos departamentos e níveis devem estar correlacionados e alinhados para garantir a coerência organizacional. e) Incorreta. A APO promove uma mudança no relacionamento entre subordinados e chefias, com maior participação e diálogo. Portanto, a alternativa correta é: b. A ênfase na mensuração e no controle de resultados e a contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos são características da APO.
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