Vamos analisar a questão com base no art. 611-A da CLT, que trata das negociações coletivas. O artigo 611-A da CLT permite que a negociação coletiva trate de diversas matérias, inclusive aquelas relacionadas à jornada de trabalho, desde que respeitados os limites legais e constitucionais. O banco de horas anual é uma forma de compensação de jornada que pode ser negociada coletivamente, conforme entendimento consolidado na legislação e na jurisprudência. Analisando as alternativas: A) Incorreta – A jornada de trabalho pode sim ser objeto de negociação coletiva, dentro dos limites legais. B) Correta – A negociação é válida, pois o banco de horas anual pode ser objeto de negociação coletiva, observados os limites legais e constitucionais. C) Incorreta – A negociação coletiva não depende de acordo individual escrito para ser válida. D) Incorreta – Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) e Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) podem estabelecer condições diferentes das previstas em lei, desde que respeitados os limites legais e constitucionais. E) Incorreta – Não há necessidade de autorização prévia da Justiça do Trabalho para a negociação coletiva. Portanto, a alternativa correta é: B) A negociação é válida, pois o banco de horas anual está entre as matérias que podem ser objeto de negociação coletiva, observados os limites legais e constitucionais.