ENVIAR TESTE Cabe às lideranças das organizações gerenciar adequadamente esses conflitos, visando preservar a coesão da equipe e a produtividade. Quais são as três categorias de conflitos? Ambientais, Sociais e Legais. Pessoais, Interpessoais e Organizacionais. Crenças, expectativas e sociais. Cultura, valores e ambiente. PRÓXIMA PERGUNTA PERGUNTA ANTERIOR
Respostas
Ed 
mês passado
As três categorias de conflitos nas organizações são: Pessoais, Interpessoais e Organizacionais. Essas categorias ajudam as lideranças a identificar e gerenciar os conflitos para manter a coesão e a produtividade da equipe.
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