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QUESTÃO 40 – A modalidade mais simples de licitação, destinada às contratações de pequeno valor, constituindo uma solicitação escrita a pelo menos três interessados do ramo, registrados ou não, para que apresentem suas propostas no prazo mínimo de três dias é a denominada
A) Concorrência.
B) Pregão Eletrônico.
C) Tomada de Preços.
D) Pregão Presencial.
E) Convite.
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Aprendendo Através de Exercícios

há 6 horas

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há 6 horas

A modalidade de licitação mais simples, destinada a contratações de pequeno valor, que consiste em uma solicitação escrita a pelo menos três interessados para apresentarem propostas em prazo mínimo de três dias, é o Convite. Portanto, a alternativa correta é: E) Convite.

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As questões de 01 a 12 referem-se ao texto a seguir.

Esgotamento Total

Quando pôs a mão no diploma de administração, ....... nove anos, Lauro N. era um exemplo de jovem com "alto potencial." Tinha 28 anos, nenhum vínculo, mostrava-se ávido para aprender e, graças ........ excepcional qualificação, predestinado a ter uma carreira esplêndida. Lauro de fato fez valer todo seu potencial. Começou como consultor organizacional e logo chegou ........ uma posição de comando. Carro da empresa, bom salário, responsabilidade. Porém, em troca do sucesso profissional, teve de se sujeitar a certas rotinas. Freqüentes viagens, muitas noites em hotéis, 60 a 80 horas de jornada semanal e compromissos nos fins de semana - durante anos. "De vez em quando, eu sentia quanto era puxado, mas, por muito tempo, toda aquela exigência, o trabalho sob pressão e os níveis de excelência que eu mesmo me impunha me davam enorme prazer, um verdadeiro barato", conta. Um "barato" que terminou no hospital. Um dia, Lauro despencou. Sentiu fortes dores de cabeça, tontura, dispnéia e taquicardia. No diagnóstico, a surpresa: síndrome do esgotamento profissional. O consultor tinha adoecido em virtude dos anos de sobrecarga no trabalho. Também chamada Síndrome de Burnout, a enfermidade deve o nome ao verbo inglês "to burn out" (queimar por completo, consumir-se) e ao psicanalista nova-iorquino Herbert J. Freudenberger, que a nomeou no início dos anos 70. Ele constatou em si mesmo que sua atividade profissional, que tanto prazer lhe dera no passado, só o deixava cansado e frustrado. Também notou em muitos de seus colegas, antes apaixonados por seu ofício, a estranha mutação que os transformava em cínicos depressivos, capazes de tratar os próprios pacientes com crescente insensibilidade e desinteresse. Ao voltar sua atenção para outras profissões, deparava sempre com os mesmos problemas: oscilações de humor, distúrbios do sono, dificuldade de concentração, muitas vezes combinados com sintomas físicos, como dor de cabeça ou problemas digestivos. Além de dar nome à sua descoberta, Freudenberger definiu o burnout como "um estado de esgotamento físico e mental cuja causa está intimamente ligada à vida profissional". Interessa aos cientistas mais outra questão: por qual motivo uma pessoa é capaz de, sem maiores problemas, suportar anos de atividade extenuante, agenda cheia e enorme pressão por resultados, ao passo que outra, sob carga de trabalho até mais leve, ameaça sucumbir? Embora a quantidade de trabalho seja um fator relevante, decerto não é o decisivo. Se alguém enfrenta uma jornada de 12 horas diárias, mas, ao mesmo tempo, encontra um meio de relaxar, é muito provável que ela não tenha problema algum. Por outro lado, é possível que um emprego de meio período seja percebido como extremamente estressante, conduzindo ao desenvolvimento da síndrome. Especialistas concordam que, por si só, uma jornada de 60 horas semanais não causa doença, contanto que se encontre o equilíbrio entre tensão e relaxamento. Pacientes afetados pela síndrome, entretanto, ultrapassaram muito a "fronteira da adaptabilidade às demandas". Portanto, relaxar é preciso...
QUESTÃO 02 – Assinale P para idéias principais e S para idéias secundárias, considerando o assunto que o texto desenvolve.

( ) A história do administrador Lauro N. e o seu próprio depoimento, através do qual ele manifesta que sua atividade era puxada, mas que lhe dava prazer (linhas 01 a 09).

( ) A descrição do mal que acometeu o administrador Lauro N. (linhas 10 a 12).

( ) A descrição da síndrome de esgotamento profissional, ou Síndrome de Burnout, sua descoberta e sua definição, pelo psicanalista Herbert J. Freudenberger (segundo parágrafo).

( ) As questões levantadas pelos cientistas, que constataram a necessidade de equilíbrio entre jornadas de trabalho longas e cansativas e tempo para relaxar (terceiro parágrafo).

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo é:
A) S – P – P – P
B) S – S – S – P
C) P – S – S – P
D) P – P – S – S
E) S – S – P – P

Relativamente à Empresa Pública de Transporte e Circulação – EPTC – assinale a alternativa correta:
A) Fica o Executivo Estadual autorizado a constituir e organizar uma empresa pública, sob a forma de sociedade anônima, denominada de Empresa Pública de Transporte e Circulação - EPTC, a qual será o órgão executivo e rodoviário do Município nos termos do Código de Trânsito Brasileiro – CTB.
B) A Empresa Pública de Transporte e Circulação – EPTC, com personalidade jurídica de direito privado, terá sede e foro na Capital gaúcha, prazo de duração determinado e jurisdição em todo o território do Estado do Rio Grande do Sul, sendo que o Diretor-Presidente acumulará a função de Secretário Estadual dos Transportes, devendo optar por uma única remuneração.
C) São atribuições da Empresa Pública de Transporte e Circulação – EPTC a operação, controle e fiscalização do transporte e do trânsito de pessoas, veículos automotores e de veículos de tração animal no âmbito do Município de Porto Alegre, em especial a fiscalização do trânsito e a gestão da Câmara de Compensação Tarifária - CCT, sempre em observância ao Código de Trânsito Brasileiro - CTB e à legislação municipal, podendo atuar em outras cidades mediante convênios com as mesmas.
D) Por solicitação fundamentada do Diretor de Circulação os servidores da Secretaria dos Transportes e das demais Secretarias e Departamentos Federais no Município poderão ser cedidos à Empresa Pública de Transporte e Circulação – EPTC, sem ônus, contando-se os direitos e vantagens enquanto durar a cedência, para todos os efeitos legais, junto ao órgão de origem.
E) O serviço de transporte público de passageiros será autorizado pelo Departamento Autônomo de Estradas de Rodagem mediante a emissão de alvará de tráfego, sempre em observância das normas e procedimentos desta Lei e da legislação estadual.

00 Impostos a Recolher 3.474,00 Estoques 27.134,00 Férias e Gratificações a Pagar 5.379,00 Impostos a Recuperar 17.559,00 Outras Contas a Pagar 7.979,00 REALIZÁVEL LONGO PRAZO 18.296,00 REALIZÁVEL LONGO PRAZO 16.300,00 Créditos de Diferimento 4.505,00 Empréstimos e Financiamentos 122,00 Depósitos Judiciais 13.560,00 Provisão para Contingência 16.178,00 Depósitos Compulsórios 231,00 PATRIMÔNIO LÍQUIDO 137.354,00 PERMANENTE 27.821,00 Capital Social 61.785,00 Investimentos 3.455,00 Reservas de Capital 4.950,00 Imobilizado 144.980,00 Reservas de Lucros 14.168,00 Depreciação Acumulada -121.478,00 Ações em Tesouraria (1.226,00) Diferido 864,00 Lucros Acumulados 57.677,00 TOTAIS DO ATIVO 174.809,00 TOTAIS DO PASSIVO E PL 174.809,00 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DOS EXERCÍCIO FINDO EM 31-12-2006 RECEITA OPERACIONAL BRUTA 377.185,00 DEDUÇÕES DE VENDAS (85.751,00) RECEITA OPERACIONAL LÍQUIDA 291.434,00 CUSTOS DAS VENDAS E SERVIÇOS (231.046,00) LUCRO BRUTO 60.388,00 RECEITAS (DESPESAS) OPERACIONAIS (26.460,00) LUCRO OPERACIONAL 33.928,00 RESULTADO NÃO-OPERACIONAL (65,00) LUCRO ANTES DO IR CSSLL E DAS PARTICIPAÇÕES NO LUCRO 33.863,00 IMPOSTO DE RENDA E C. SOCIAL (11.280,00) PARTICIPAÇÕES DOS EMPREGADOS E ADMINISTRADORES (2.296,00) LUCRO LÍQUIDO DO EXERCÍCIO 20.287,00 LUCRO LÍQUIDO POR AÇÃO 0,32
QUESTÃO 34 – Os índices de liquidez corrente e liquidez seca da empresa são, respectivamente, de
A) 1,71 e 3,92.
B) 1,71 e 4,80.
C) 3,92 e 6,08.
D) 4,80 e 6,08.
E) 6,08 e 4,80.

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