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É possível desistir após ter dado aviso prévio ao empregado?

💡 5 Respostas

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Maik gb

Luana tudo bem espero poder te ajudar, a resposta para sua pergunta é positiva tendo em vista que só ocorre o fim do elo empregaticio quando cumprido o ultimo dia de aviso prévio, ou seja, conforme salvo engano art. 489 CLT pode sim aver a reconsideração por ambas as partes trabalhando o empregado como se nada estivesse ocorrido.

um abraço espero ter ajudado.

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Luana Brasil

Sim sim!

Ajudou bastante!

obg

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Luciana Sousa

Luana, bom dia! Sim, há possibilidade de reconsideração, desde que com consentimento da outra parte. Vc pode fundamentar com o art. 489, cl Espero ter contribuído ?
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