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que tipos de comportamentos dos colaboradores podem dificultar as mudanças organizacionais. Reflita

De acordo com o artigo Implementação do Planejamento Estratégico,
disponível no site Aprender6 , “a implementação é a etapa mais delicada do
planejamento estratégico”. Um aspecto importante para a implementação
bem-sucedida de um planejamento estratégico é superar as resistências
com relação a mudança da cultura organizacional, isto é, com a forma
estabelecida de pensar e agir na organização. Reflita sobre que tipos de
comportamentos dos colaboradores podem dificultar as mudanças
organizacionais.
Reflita


1 resposta(s)

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graziella.foxter@gmail.com

Há mais de um mês

O colaborador que não possui iniciativas para inovar , se adptar a um novo mercado.
O colaborador que não possui iniciativas para inovar , se adptar a um novo mercado.

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes