que tipos de comportamentos dos colaboradores podem dificultar as mudanças organizacionais. Reflita

De acordo com o artigo Implementação do Planejamento Estratégico,
disponível no site Aprender6 , “a implementação é a etapa mais delicada do
planejamento estratégico”. Um aspecto importante para a implementação
bem-sucedida de um planejamento estratégico é superar as resistências
com relação a mudança da cultura organizacional, isto é, com a forma
estabelecida de pensar e agir na organização. Reflita sobre que tipos de
comportamentos dos colaboradores podem dificultar as mudanças
organizacionais.
Reflita