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A avaliação de desempenho implica em?


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Layane Santos

Há mais de um mês

A avaliação de desempenho é uma ação estratégica, fundamental para diagnosticar o contexto organizacional e proporcionar escolhas em relação às ações que devem ser direcionadas aos empregados

A avaliação de desempenho é uma ação estratégica, fundamental para diagnosticar o contexto organizacional e proporcionar escolhas em relação às ações que devem ser direcionadas aos empregados

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