AS ORGANIZAÇOES SAO COMPOSTAS POR ESTRUTORAS FORMAIS E INFORMAIS. AMBAS EXISTEM NAS EMPRESAS E DEVEM SER ADMINISTRATASPARA QUE JUNTAS COLABOREM NA BUSCA PELO ALCANÇE DOS OBJETIVOS PROPOSTOS. RELACIONE SUAS ESTRUTURAS COM SUAS CARACTERISTICAS. I - ESTRUTURA FORMAL II - ESTRUTORA INFORMAL ( ) APRENSENTADA NO ORGANOGRAMA DA EMPRESA
Para responder a essa pergunta precisamos colocar em prática nossos conhecimentos sobre Organização, Sistemas e Métodos e Design Organizacional.
A estrutura organizacional pode ser dividida em estrutura formal e estrutura informal. A estrutura formal é aquela que é planejada e faz parte do organograma, a exemplo da interação entre um colaborador e seu superior. Já a estrutura informal não está representada formalmente, mas se estabelece nas relações entre as pessoas dentro da organização.
Portanto, a estrutura formal (I) é apresentada no organograma da empresa.
Para responder a essa pergunta precisamos colocar em prática nossos conhecimentos sobre Organização, Sistemas e Métodos e Design Organizacional.
A estrutura organizacional pode ser dividida em estrutura formal e estrutura informal. A estrutura formal é aquela que é planejada e faz parte do organograma, a exemplo da interação entre um colaborador e seu superior. Já a estrutura informal não está representada formalmente, mas se estabelece nas relações entre as pessoas dentro da organização.
Portanto, a estrutura formal (I) é apresentada no organograma da empresa.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar