Nas organizações as diferenças individuais representadas pela personalidade de cada um dos funcionários/colaboradores

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Nas organizações as diferenças individuais representadas pela personalidade de cada um dos funcionários/colaboradores representam um grande desafio para as estratégias organizacionais, caso não sejam levadas em consideração. A partir deste enunciado, e em relação ao tema personalidade, marque V para Verdadeiro e F para falso.

 
 

O caráter, tem o mesmo significado que a personalidade, isto é, está relacionado aos aspectos morais do sujeito.

 

O temperamento possui um significado diferente da personalidade, já que representa os aspectos da hereditariedade e da constituição fisiológica que interferem no ritmo individual, no grau de vitalidade ou emotividade.

 

A personalidade pode ser dividida em uma parte latente e outra manifesta. A primeira representa os traços de personalidade que apresentamos ao outro, alguns podem ser mais centrais e outros mais periféricos. E a segunda a parte que não se manifesta.

 

A personalidade tem como função descrever e determinar as características extrínsecas e intrínsecas dos indivíduos, o que cada um demonstra ser.

 

Os traços de personalidade representam as características apresentadas constantemente pelo sujeito.

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