1- Nos idos de 2004, Chiavenato, Idalberto disse que dado que a GRH não é um fim em si mesma,

mas um meio de alcançar a eficácia e a eficiência das organizações através das pessoas, permitindo condições favoráveis para que estas alcancem seus objetivos pessoais. Tendo em vista, os ensinamentos desse renomado autor, assinale os objetivos organizacionais?

Administração de Recursos Humanos I

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ESTÁCIO

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Lucas Jhony

05/11/2018

💡 3 Respostas

Fabiane Rodrigues

01.05.2019

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Andre Smaira

19.06.2019

Para isso, vamos entender um pouco do campo de estudo de Chiavenato.De acordo com Chiavenato, os objetivos organizacionais são definidos como a finalidade que a organização deseja atingir e que devem orientar a conduta relacionada ao futuro e ao ambiente interpessoal e externo.

Ainda de acordo com ele, podemos citar a motivação definida como o desejo de exercer altos índices de esforço em rumo a determinados objetivos organizacionais, tomando em consideração a capacidade de satisfazer algumas necessidades de cada indivíduo participante da organização.

Chiavenato complementa que se os objetivos individuais estiverem alinhados com os da organização isto serve de incentivo para que cada contribuinte possa desenvolver níveis elevados de esforço para atender aos interesses organizacionais, e de quebra, os interesses pessoais.Em resumo, os objetivos organizacionais são: