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OS OBJETIVOS DA GESTÃO DE PESSOAS PODEM SE CIRCUNSCREVER ENTRE VARIADAS AÇÕES

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Adelia Pavão

Os principais objetivos da Gestão de Pessoas são:

• Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão.

• Proporcionar competitividade à organização.

• Proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados.

• Aumentar a autoatualização e a satisfação dos empregados no trabalho.

• Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho.

• Administrar a mudança.

• Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.

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