Controles internos devem ser entendidos como qualquer ação tomada pela administração (assim compreendida tanto a alta administração como os níveis gerenciais apropriados) para aumentar a probabilidade de que os objetivos e metas estabelecidos sejam atingidos. A alta administração e a gerência planejam,organizam,dirigem e controlam o desempenho de maneira a possibilitar uma razoável certeza de realização.
Um sistema de controle interno representa em uma organização um conjunto de procedimentos ou métodos que objetivam proteger os seus ativos, produzir dados contábeis confiáveis e a ajudam a administração na condução ordenada dos negócios da entidade. (ALMEIDA, 2012).
Santos (2012), explica que a função do controle interno é de extrema importância, visto que “o controle interno fornece o mecanismo para prevenir o caos, a crise gerencial, a fraude e outros eventos anormais que interferem no funcionamento eficiente de uma organização”.
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