Qual a importância da previsibilidade para as estratégias do setor de recursos humanos e os outros setores das empresas?

Num processo de tomada de decisão, quanto mais conhecimentos temos sobre o problema e as circustâncias que envolvem mais condições teremos de decidir de forma correta. Da mesma forma precisamos conhecer bem as estratégias de RH para desta forma ter mais certeza dos caminhos a serem tomados. Quando a estratégia não é bem conhecida o risco de errar é maior. 

Convém ressaltar que as previsões realizadas pelo RH são possíveis somente através da coleta dos dados certos e da otimização dos processos para aproveitamento de informações.

Por fim, os dados coletados bem como as tendências traçadas são imprescindíveis para o planejamento da empresa a curto e médio prazo, uma vez que fundamenta e auxilia na tomada de decisões.