Responsabilidade do Empregador no acidente de trabalho

Na responsabilidade civil subjetiva por acidentes de trabalhos caberá indenização apenas nos casos que estiverem presente a culpa ou dolo do empregador, o ato ilícito, o dano (caracterizado pelo acidente ou pela doença) e o nexo de causalidade do evento com o trabalho desenvolvido pelo empregado

De acordo com decisão do TST, no processo nº 1176-96.2015.5.02.0037 (que estava em recurso extraordinário), a responsabilidade do Empregador, quando de um acidente de trabalho, é objetiva. Nesse sentido, aplica-se o art. 927, parágrafo único do Código Civil:

Art. 927. Aquele que, por ato ilícito ( arts. 186 e 187 ), causar dano a outrem, fica obrigado a repará-lo.

Parágrafo único. Haverá obrigação de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.