GESTÃO DE DESEMPENHOS E MÉTRICAS
Os profissionais de RH desempenham uma importante função dentro das organizações, devem, por meio dos subsistemas de RH realizar esta função e para isso diversas atividades são necessárias, tais como:
- Provisão de recursos humanos.
- Aplicação de recursos humanos.
- Manutenção de recursos humanos.
- Desenvolvimento de recursos humanos.
- Monitoramento de recursos humanos.
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