As áreas de RH das empresas estão mudando

para acompanhar o processo de modernização. Pode-se afirmar que as grandes tendências de mudança nesta área são:

I - maior vínculo com processos de mudança organizacional, com participação importante nos programas de qualidade e produtividade;

II - apoio no desenvolvimento das habilidades gerenciais e de liderança;

III - diminuição da complexidade do trabalho;

IV - centralização de funções ( para diminuir responsabilidades );

V - terceirização de algumas funções.

Assinale a assertiva correta:

A - I e V

B - I , II, III, IV, V

C - II, IV, e V

D - I, II e V.

Comportamento Humano nas Organizacoes G1v

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UNINTER

Valéria Nogueira Quadros

29/10/2019

Respostas

Andre Smaira

12.11.2019

A área de Recursos Humanos (RH) das empresas passam por mudanças ao longo da sua existência. Inicialmente com seu foco em realizar atividades ligadas diretamente a parte burocrática dos funcionários, como contratação, controle de horas e demissões, hoje já tem um foco no desenvolvimento do pessoal, e procura entender as demandas dos funcionários para com a empresa.

Além disso, algumas mudanças que ainda estão ocorrendo são descritas nas afirmações da questão, terceirização de algumas funções, com a contratação de pessoal externo, como consultorias, para realizar certas funções, além do já citado anteriormente foco (ou apoio) no desenvolvimento de certas habilidades nas pessoas.

Assim, a alternativa correta é a [D], “ I, II e V”.