aol 3 de administração

1. Pergunta 3

A teoria das relações humanas compreende que existe um sistema formal e um sistema informal dentro das organizações atuando simultaneamente, sobre esses sistemas:

1. Gerir o sistema informal é a principal tarefa do gestor, que deve adequar a organização a esses grupos
2. O sistema formal é composto pelos grupos e subgrupos de trabalhadores
3. O sistema informal é composto dos grupos informais baseados em amizade e companheirismo e não pode ser influenciado pela gerencia
4. O sistema informal é composto pelos grupos informais de trabalhadores, esses grupos se formam devido a questões pessoais, e também podem ser formados devido a estrutura organizacional
5. O sistema formal é a estrutura organizacional e é responsável por manter o equilíbrio interno da organização
6. Pergunta 4

O experimento de Hawthorne, foi fundamental para o desenvolvimento da teoria das relações humanas, sobre esse experimento, podemos afirmar que uma de suas conclusões é que:

1. Separar os trabalhadores tem efeito positivo na produtividade
2. A qualidade de vida no trabalho não afeta a produtividade
3. A vigilância constante e pressão no trabalho são positivos para a produtividade
4. A iluminação afeta diretamente os resultados de produção;
5. Existem subgrupos informais de trabalhadores;
6. Pergunta 5

A teoria clássica e a administração científica são pensamentos que surgiram em uma mesma época, porém, apresentam uma serie de diferenças, sobre essas diferenças, analise as frases e aponte qual demonstra a diferença entre esses dois pensamentos:

1. Nenhuma das alternativas está correta.
2. Tinha uma visão de cima para baixo, enxergando que o gerente é fundamental para o desenvolvimento da organização, por meio da divisão científica do trabalho;
3. Focar na produtividade e ter sido desenvolvida na Europa;
4. Busca resolver o problema de produtividade por meio da estrutura organizacional;
5. Tem o enfoque na estrutura organizacional e busca definir o conceito de administração;
6. Pergunta 6

A administração surgiu como ciência apenas após a segunda revolução industrial, porém, sempre existiu, uma vez que sempre existiram organizações que demandam administração. Uma instituição que influencio previamente a administração por sua capacidade de comando ordenado, cadeia de comando altamente hierarquizada, controle comportamental, tamanho e disciplina é: 

1. O império francês
2. A democracia grega
3. Indústrias
4. O exército
5. A Igreja Católica
6. Pergunta 7

Para a teoria neoclássica, as organizações são definidas pela __________, essa gera como consequência direta_________, que por sua vez gera___________ 

1. Planejamento, organização, direção
2. Divisão do trabalho, aumento de produtividade, controle sob os funcionários
3. Divisão do trabalho, especialização, hierarquia
4. Nenhuma das alternativas está correta.
5. Divisão do trabalho, especialização do trabalho, planejamento
6. Pergunta 8

É um processo constante, que ocorre em todos os níveis organizacionais (estratégico, tático e operacional) e busca propor ações corretivas, estamos falando de

1. Planejamento;
2. Direção;
3. Controle;
4. Organização; 
5. Processo administrativo.
6. Pergunta 9

A teoria clássica da administração foi desenvolvida por Henri Fayol no começo do século, assim como a administração científica foi uma das primeiras teorias da administração, analise as frases e identifique qual demonstra um pensamento condizente com essa teoria:

1. Para o melhor funcionamento da organização, o gerente é indispensável, pois ele é responsável por organizar a estrutura organizacional e gerir os grupos informais de trabalhadores;
2. Para aumentar a produtividade deve-se analisar as tarefas e dividir de forma cientifica os trabalhos, analisando com cautela os tempos e movimentos de cada tarefa;
3. Para o melhor funcionamento da organização deve haver uma estrutura clara de comando, onde a hierarquia e espirito de equipe guiem as ações;
4. Para Fayol, as organizações militares são um modelo para as empresas, uma vez que delimitam objetivos, provem recursos e distribuem as obrigações de suas equipes
5. A estrutura organizacional permite melhores resultados, uma vez que impõe normas rígidas e recompensa a criatividade dos funcionários
6. Pergunta 10

A teoria neoclássica aperfeiçoa algumas das ideias clássicas da administração, sobre o conceito de organização, aponte o que é mais condizente com o pensamento neoclássico sobre organizações:

1. Nascem com um objetivo ligado ao ambiente externo;
2. Tem como objetivo o lucro;
3. Possuem estruturas organizacionais rígidas e regras rígidas para alcançar os objetivos;
4. Possuem amplitude administrativa em decorrência do processo de planejamento, organização, direção e controle;
5. Possuem recursos estratégicos difíceis de copiar, valiosos e que geram resultados.