A Criatividade era considerada a 10ª característica de exigÊncia do mercado de trabalho. Após o ano de 2015 esta passou a ser considerada a 3ª característica de exigência para um profissional.
A Proatividade é na realidade uma obrigação de cada indivíduo, mas a Criatividade passa a ser Agregação de valor, destaque, qualidade extra que faz com que o funcionário se destaque e alcance níveis de promoções mais rápido do que aqueles que não conseguem ser criativos para resolver problemas na companhia ou setor ao qual pertencem.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar