Planejamento de Recursos humanos

Segundo Bohlander e Snell (2010), há necessidade de um conjunto de competências essenciais, consideradas fundamentais para o sucesso no exterior, e um conjunto de competências adicionais, que facilitam os esforços de gerentes expatriados. Qual das alternativas, apresentam as competências adicionais?

Escolha uma:

a. Tomada de decisão, Experiência, Desembaraço.

b. Habilidades Técnicas, Habilidades para delegar, Pensamento estratégico.

c. Facilidade de adaptação, Maturidade, Habilidades de Negociação.

d. Maturidade, Facilidade de adaptação, Sensibilidade cultural.

e. Formação de equipe, Habilidades Técnicas, Gerenciamento de mudanças.