Sabemos que o capital humano é um fator crucial para a obtenção de vantagem competitiva.
Nesse sentido, a operação deve estar atenta a essa questão para que se torne atrativa aos olhos dos colaboradores que ela pretenda atrair. Esse fator a ser considerado para a escolha da localização é chamado de:
a.ambiente físico e de negócios.
b.qualidade de vida dos trabalhadores.
c.diversidade cultural.
d.proximidade dos clientes.
e.proximidade da mão de obra.
💡 2 Respostas
Fernanda Lopes
Anny Teixeira
B. qualidade de vida dos trabalhadores.
Comentário da resposta: Alternativa B: É a qualidade de vida dos trabalhadores que considera o capital humano como um fator crucial para a obtenção de vantagem competitiva. Em certas situações, é crucial levar em conta, como um dos fatores influentes na decisão de localização, a presença ou ausência, na região considerada, de uma boa infraestrutura de segurança, lazer, educação (boas escolas e universidades para que os colaboradores, seus cônjuges e filhos possam ter acesso à educação continuada), moradia (com boa infraestrutura local), transporte público, clima, estilo de vida, shopping centers, entre outros.
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