A Gestão do Conhecimento(GC) vem se tornando um objetivo primordial para as organizações que desejam uma melhor administração do seu capital intelectual e também a adoção de medidas que gerenciem a criação de conhecimento organizacional. Desse modo, o ser humano passa a ser considerado principal para os resultados das empresas, pois é a partir dele que o conhecimento é produzido e difundido:

I. Os conceitos de informação e conhecimento são considerados distintos, porém complementares.

II. O conhecimento se relaciona às crenças e compromissos, convertendo-se em uma ação ou ponto de vista o que o difere de informação, que relaciona a condução para ações.

III. Uma organização estruturada sob o conhecimento ganhará produtividade, facilidade de nivelamento da equipe e conhecimento compartilhado entre todos os envolvidos..

Considerando as informações acima, Assinale a alternativa correta