Bauman (1999) aponta que a globalização não diz respeito ao que as pessoas ou os gestores desejam ou esperam, e sim ao que está acontecendo a todos nós, independente do nosso livre arbítrio. Com isso, novos desafios se apresentam à Gestão: acompanhar às mudanças, analisar o ambiente em que se insere, utilizar os canais de aproximação com os consumidores, firmar parcerias estratégicas com empresas de setores emergentes e preparar-se para lidar com as crises inerentes à abertura de mercados. Pensando nesse contexto, a ADP (2016) realizou uma pesquisa com as cinco principais tendências que afetarão o ambiente de trabalho global nos próximos anos. São elas:
Atualmente, a globalização está influenciando diversos setores mundiais, um exemplo, é o setor das organizações e o ambiente de trabalho global. Setor esse que constantemente passa por mudanças decorrentes do mercado global, em que podemos citar como algumas de suas tendências: liberdade, conhecimento, autosugestão, significado e propósito.
O termo globalização tem como significado um processo em nível global que envolve a integração de caráter econômico, social, cultural e político. Além disso, é preciso destacar que o termo foi incentivado para alcançar a redução dos custos de meios de transporte e otimizar a comunicação entre os países.
A globalização surgiu no final do século XX e no começo do século XXI e desde então o termo vem constantemente sendo usado em várias situações. Um exemplo são as campanhas mundiais de conscientização a respeito dos vários problemas ambientais atuais.
Saiba mais sobre globalização em: brainly.com.br/tarefa/29620830
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