PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO - ATIVIDADE TELEAULA I 2021

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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO D91B_34301_R_20212 CONTEÚDO
Usuário CAROLINE DE SOUZA PIMENTEL
Curso PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 21/10/21 22:15
Enviado 21/10/21 22:17
Status Completada
Resultado da
tentativa
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Tempo decorrido 1 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas
incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c. 
d.
e. 
Comentário da resposta:
Douglas Mc Gregor desenvolveu a teoria X e Y a respeito dos valores que nutrimos sobre a natureza
humana. Aponte a alternativa incorreta a respeito da teoria X.
As pessoas podem orientar-se no trabalho desde que adequadamente motivadas.
A maioria das pessoas não é criativa.
As pessoas podem orientar-se no trabalho desde que adequadamente motivadas.
As pessoas são preguiçosas e se não forem vigiadas não fazem o trabalho.
O controle é frequentemente indispensável para a realização dos objetivos da
organização.
As pessoas não são ambiciosas.
Resposta: B
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a. 
b.
Qual sentido o trabalho adquire na ética capitalista?
Sentido de salvação divina. A riqueza não é vista mais como um pecado, mas como
vontade de Deus.
Sentido de existência, satisfazendo as necessidades mais prementes.
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO
CAROLINE PIMENTEL 2
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Carol
Retângulo
Carol
Retângulo
Carol
Retângulo
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c.
d. 
e.
Comentário da resposta:
O trabalho braçal visto como degradante e destinado aos povos dominados,
escravizados, considerados inferiores.
Sentido de salvação divina. A riqueza não é vista mais como um pecado, mas como
vontade de Deus.
Trabalho como fator compulsório, atendendo às necessidades de sobrevivência.
O sentido nobre a partir do momento que permitia às pessoas se envolver nas artes,
diplomacia e re�exão.
Resposta: C
Pergunta 3
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Segundo Maslow, a motivação é constante, in�nita e complexa e os desejos possuem uma ordem de
predominância. Aponte a alternativa que faça referência à necessidade social:
Ser gregário, ser aceito, pertencer.
Comer e beber.
Preservação das garantias de sobrevivência.
Ser alguém que se destaca do grupo.
Maximizar o seu potencial.
Ser gregário, ser aceito, pertencer.
Resposta: E
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Segundo a teoria de dois fatores de F. Herzberg, podemos dizer que:
Os fatores de higiene não aumentam a capacidade produtiva do colaborador, apenas não a
deixa cair.
Os fatores de higiene não aumentam a capacidade produtiva do colaborador, apenas não a
deixa cair.
O fato de possuir assistência médica satisfaz as necessidades de segurança do colaborador
independentemente da qualidade dos serviços prestados.
A autoestima é considerada motivador mesmo se o indivíduo não fez esforços pessoais para
atingir esse estágio.
Chamada de teoria de comparação social.
O sentimento de justiça estimula a consecução dos objetivos.
Resposta: a
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