TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL QUESTIONÁRIO I

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QUESTIONÁRIO UNIDADE I CURTA POR FAVOR 
TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL - ADMINISTRAÇÃO 
 
PERGUNTA 1 
Leia ao trecho a seguir: “[...] é a trajetória profissional de uma pessoa na área em que ela escolheu atuar, que 
inclui, além da formação acadêmica, a imagem e a reputação”. Este trecho faz referência à: 
 
a. Profissão. 
 
b. Conduta profissional. 
 
c. Carreira profissional. 
 
d. Vocação. 
 
e. Mudança profissional. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 2 
Quando os funcionários estabelecem limites claros entre a sua vida profissional e pessoal, eles são menos 
propensos a experimentar um conflito entre as duas frentes. Ao desenvolver a sua carreira profissional, em 
relação à sua vida pessoal, o trabalhador poderá se classificar de duas maneiras: 
 
a. Integrador e segmentador. 
 
b. Integrador e aglutinador. 
 
c. Segmentador e aglutinador. 
 
d. Segmentador e batalhador. 
 
e. Batalhador e aglutinador. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 3 
Toda empresa deseja que os seus funcionários pensem grande, trabalhem muito, sejam inspirados e, até 
mesmo, sejam inspiradores. Podemos aplicar a Hierarquia de Necessidades de Maslow para mostrar como os 
funcionários podem ser apoiados para alcançar os mais altos níveis de autoatualização – permitindo que as 
empresas atinjam a excelência e o sucesso financeiro. Sobre a relação entre os níveis da Pirâmide de Maslow 
e a carreira profissional analise as afirmações a seguir: 
 
I. Necessidades fisiológicas: nesta categoria, se encaixa, apenas, o descanso mental e o salário suficiente para 
suprir os cursos básicos de sobrevivência, tempo suficiente para a alimentação e as pausas durante o 
expediente para o alívio mental; 
II. 
Necessidades de estima: quando falamos em estima nos remete à ideia de ser reconhecido pelos seus 
resultados alcançados, ganhar aumentos ou prêmios por reconhecimento, ter a sua opinião e contribuições 
como profissional respeitadas; 
 III. Necessidades de segurança: neste estágio da Pirâmide de Maslow, o que o trabalhador busca é a garantia 
de estabilidade no emprego, bom salário para suprir os seus gastos básicos de sobrevivência e um ambiente 
de trabalho, seguro e livre de acidentes, durante o exercício da atividade. 
 
Sobre as afirmações anteriores: 
 
a. Estão corretas, apenas, a I e a III. 
 
b. Está correta, apenas, a II. 
 
c. Está correta, apenas, a III. 
 
d. Estão corretas, apenas, a I e a II. 
 
e. Nenhuma das três afirmações está correta. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 4 
Uma âncora de carreira é uma combinação de áreas percebidas de competência, motivos e valores 
relacionados às escolhas de trabalho profissional. Edgar Schein, citado nos estudos de Markman (2019), 
identificou oito temas âncora de carreira e mostrou que as pessoas terão preferências priorizadas por eles. 
Sobre as âncoras de carreira analise as afirmações a seguir: 
 
I. As pessoas serão mais realizadas em suas carreiras se puderem reconhecer as suas âncoras de carreira e 
procurar empregos que sejam adequados para elas. 
 
PORQUE 
II. Entender a sua preferência o ajudará a planejar a sua carreira da maneira que mais lhe agrada. 
 
Sobre as afirmações anteriores: 
 
a. A afirmação I é falsa e a II é verdadeira. 
 
b. A afirmação II é falsa e a I é verdadeira. 
 
c. As duas afirmações são falsas. 
 
d. As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre elas. 
 
e. As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação II justifica a I. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 5 
O início da carreira profissional não é simples. O mercado está, cada vez mais, competitivo e, desde o início 
de suas carreiras, os profissionais já são muito exigidos. Existem várias maneiras de entrar no mercado de 
trabalho. Um recém-graduado em Administração pode entrar no mercado de trabalho da seguinte 
forma, exceto: 
 
a. Estágio. 
 
b. Trainee. 
 
c. Programa Primeiro Emprego. 
 
d. Emprego formal (CLT). 
 
e. Empreendedorismo. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 6 
O curso de Administração é um dos mais procurados em todo o país e dentre as suas várias vantagens 
destaca-se o fato de o graduado poder escolher entre várias áreas de atuação profissional. A grade curricular 
do curso (disciplinas que são cursadas nos oito semestres, mínimos para a conclusão do curso) contempla as 
Ciências Sociais, como a Sociologia e as Ciências Exatas. Sobre as áreas de atuação do(a) administrador(a) 
analise as afirmações a seguir: 
 
I. O Conselho Federal de Administração possui oito principais áreas de atuação do profissional; 
II. A especialidade de Organização e Métodos/Análise de Sistemas é uma área que se preocupa com a gestão 
de materiais como uma técnica científica, preocupada com o planejamento, a organização e o controle do fluxo 
de materiais, desde a compra inicial até o destino; 
III. Um especialista em marketing ajuda as empresas e as marcas a entender o que vende, analisando os 
dados de mercado em nível local, regional ou nacional. Eles determinam o que as pessoas estão comprando, 
quais lacunas existem no mercado, que tipo de pessoas compram quais produtos e quanto dinheiro as pessoas 
estão dispostas a gastar nesses produtos. 
 
a. Apenas a I e a III estão corretas. 
 
b. Apenas a I e a II estão corretas. 
 
c. Apenas a I está correta. 
 
d. Apenas a III está correta. 
 
e. I, II e III estão corretas. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 7 
Empresas juniores são associações criadas pelas universidades para proporcionar aos alunos um contato com 
a prática empresarial. Estas empresas, normalmente, são geridas pelos professores das Instituições de Ensino 
Superior e os alunos prestam serviços em troca de bolsas de estágio. As empresas juniores envolvem, 
principalmente, três públicos que são: 
 
a. Alunos, pais de alunos e justiça do trabalho. 
 
b. Alunos, universidades e empresas. 
 
c. Alunos, universidades e justiça do trabalho. 
 
d. Universidades, Centros de Integração Empresa/Estágio, empresas. 
 
e. Empresas, alunos e Centros de Integração Empresa/Estágio. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 8 
É muito comum vermos pessoas que iniciaram as suas carreias em níveis mais baixos dentro das empresas e 
aposentaram 25, 30, 35 anos depois, na mesma organização, em cargos de diretoria. Mas esta não é mais a 
realidade dos jovens que estão entrando no mercado de trabalho. Estes jovens têm outros estilos de vida. Os 
seus comportamentos mudaram e as suas formas de enxergar o mundo corporativo, também. Sobre esta 
mudança no mercado de trabalho analise as afirmações a seguir: 
 
I. Esta mudança de perfil do trabalhador deu origem a um novo modelo de carreira chamado de carreira em Y; 
II. Carreira em Y significa que, necessariamente, o colaborador busca ser promovido dentro das empresas; 
III. O modelo de carreira em Y surge como uma alternativa de desenvolvimento profissional que vai de encontro 
ao modelo tradicional de gerenciamento da carreira. 
 
Das afirmações anteriores pode-se afirmar que: 
 
a. Apenas a I está correta. 
 
b. Apenas a II está correta. 
 
c. Apenas a I e a II estão corretas. 
 
d. Apenas a I e a III estão corretas. 
 
e. I, II e III estão corretas. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 9 
Os conselhos profissionais são autarquias regulamentadores das profissões reconhecidas no Brasil e têm, 
como função principal, legislar a conduta profissional dos graduados em determinadas áreas. Os conselhos 
profissionais estão divididos em duas categorias hierárquicas: federais (CFA) e regionais (CRA). Sobre estes 
conselhos assinale a alternativa correta: 
 
a. Apenas os conselhos profissionais federais têm a função de fiscalizar a atuação de seus membros registrados, 
fazendo valer os direitos e os deveres da classe profissional. 
 
b. A pena máxima que um conselho profissional pode aplicar é a advertência escrita ao profissional. O conselho 
profissional não faz um julgamento criminal, cabendo este, à Justiça. 
 
c.O CFA tem como principais atividades, julgar em última instância, os recursos de penalidades impostam pelo 
Conselho Regional de Administração (CRA), votar e alterar o Código de Ética Profissional. 
 
d. O CFA visa orientar e disciplinar a atuação profissional, bem como promover estudos e campanhas em prol da 
racionalização administrativa do país. 
 
e. O estudante de Administração só terá acesso ao CRA após a conclusão do curso. 
0,5 pontos 
PERGUNTA 10 
A carreira profissional que é caracterizada pela autonomia do trabalhador e é mais exercida pelos profissionais 
autônomos, cujas decisões dependem, apenas, do próprio profissional e o seu crescimento profissional não 
está vinculado a uma organização, é a carreira: 
 
a. Burocrática. 
 
b. Sem fronteiras. 
 
c. Tradicional. 
 
d. Proteana. 
 
e. Empreendedora.