CONTESTAÇÃO - 01112021

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA 
200ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO – SP 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Processo n.º 0101010-50.2020.5.02.0200 
 
AUDITORIA PENTE FINO S.A, pessoa jurídica de 
direito privado, inscrito no CNPJ sob n.º ......, com sede na Rua 
....., n.º ....., Bairro .... na cidade de ......... CEP......, por meio de 
sua advogada que esta subscreve, procuração anexa, endereço 
profissional na Rua ......., n.º ......, Bairro ......., CEP e endereço 
eletrônico ......., onde recebe intimações, vem respeitosamente à 
presença de Vossa Excelência, com fulcro no Art. 847 da CLT, 
apresentar CONTESTAÇÃO, nos autos da reclamação 
trabalhista, movida por ÉRICA GRAMA VERDE, já qualificada 
nos autos, pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos: 
 
PRELIMINARMENTE 
 
DA INCOMPETÊNCIA MATERIAL 
A reclamante requer condenação da reclamada no 
pagamento e recolhimento de INSS dos anos de 2018 e 2019. 
Razão não assiste a reclamante, conforme Súmula 
Vinculante 53 do STF e da Súmula 368, inciso I, do TST. 
 
 
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DA PRESCRIÇÃO PARCIAL 
Inicialmente a reclamada requer o acolhimento da 
prescrição parcial, com base no art. 7º, XXIX, CF, art. 11, CLT e 
Súmula 308, I, TST, por estarem prescritos os direitos 
trabalhistas anteriores a 05 (cinco) anos do ajuizamento da 
reclamação trabalhista. 
 
Assim requer seja declarada prescrita toda e 
qualquer pretensão da reclamante em relação ao período anterior 
a 30/01/2015. 
 
DAS HORAS EXTRAS 
 
A reclamante informa que seu horário na função de 
Gerente era de segunda-feira a sábado, das 8h às 20h, com 
intervalo de 1 hora para refeição, sendo que não marcava folha 
de ponto. 
 
O pedido de horas extras é totalmente improcedente, 
uma vez que exercia a função de gerente e, efetivamente, tendo 
poder de gestão e salário diferenciado, com gratificação superior 
a 40%, ocupando cargo de confiança e, assim, não tem direito a 
limite de jornada. Consequentemente, não tem direito ao 
pagamento de horas extras, conforme o artigo 62, inciso II, da 
CLT. 
“Estando comprovado o exercício de gerencia com encargo de 
gestão e salário superior aos demais funcionários, não há como deixar de 
aplicar a exceção prevista no § 2º do Artigo 224 da CLT, em conformidade com 
o verbete sumular nº287”. (TST.RR.92972/938- Rel. Leonardo Silva – ac. 4ª 
T.fls.715/94) 
DA INDENIZAÇÃO DE 40% SOBRE O FGTS 
A reclamante requer o pagamento de indenização de 
40% sobre o FGTS, que não foi depositado em sua conta 
vinculada, conforme extrato analítico do FGTS anexado na inicial. 
Razão não tem a reclamante, pois no dia 07/01/2020 
pediu demissão, o que impede a pretensão da multa do FGTS, 
prevista no Art. 18, 1º, da Lei nº 8.036/90. 
 
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DOS VALORES DE PRÊMIOS 
A reclamante pleiteia integração dos valores 
recebidos a título de prêmio no valor de sua remuneração, com 
reflexos nas demais verbas salariais e rescisórias, inclusive FGTS 
e o pagamentos das diferenças decorrentes dessa integração. 
Os valores referentes a esses valores não integram a 
remuneração conforme previsão legal no artigo 457, 2º, da CLT: 
Art. 457 - Compreendem-se na remuneração do empregado, 
para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo 
empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber. 
(Redação dada pela Lei nº 1.999, de 1.10.1953) (Vide Lei nº 13.419, de 2017) 
§ 2o As importâncias, ainda que habituais, pagas a título de 
ajuda de custo, auxílio-alimentação, vedado seu pagamento em dinheiro, 
diárias para viagem, prêmios e abonos não integram a remuneração do 
empregado, não se incorporam ao contrato de trabalho e não constituem base 
de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário. (Redação dada 
pela Lei nº 13.467, de 2017) 
 
DA EQUIPARAÇÃO SALARIAL 
A autora informa que, desde o início de seu contrato, 
realizava as mesmas atividades que Silvana Céu Azul, que 
também era gerente do setor de auditoria, admitida em 
15/01/2009, mais que ganhava salário de 10% superior ao seu, 
conforme documentos anexados na inicial. 
Pedido totalmente improcedente, uma vez que a 
modelo tem mais de dois anos na função, não constituindo essa 
condição, conforme artigo 461, 1º, da CLT: 
Art. 461. Sendo idêntica a função, a todo trabalho de igual 
valor, prestado ao mesmo empregador, no mesmo estabelecimento 
empresarial, corresponderá igual salário, sem distinção de sexo, etnia, 
nacionalidade ou idade. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) 
§ 1o Trabalho de igual valor, para os fins deste Capítulo, será 
o que for feito com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, entre 
pessoas cuja diferença de tempo de serviço para o mesmo empregador não 
seja superior a quatro anos e a diferença de tempo na função não seja superior 
a dois anos. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017) 
 
 
 
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DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 
Requer a reclamante o pedido de periculosidade em 
razão de suas atividades serem desenvolvidas em prédio 
localizado ao lado de uma comunidade muito violenta, tendo 
ouvido diversas vezes disparos de arma de fogo e assistido, da 
janela de sua sala, a várias operações policiais que combatiam o 
tráfico de drogas no local. 
Pedido totalmente improcedente, uma vez que, 
tecnicamente, conforme retratado na inicial, o pagamento desse 
adicional não é autorizado conforme artigo 193 da CLT, onde a 
sua atividade não está relacionada no referido artigo como 
operação perigosa. 
 
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS 
A autora requerer em sua inicial o pagamento de 
honorários advocatícios no percentual de 20% sobre o valor da 
condenação, conforme artigo 85, § 2º, do CPC. 
Sem razões a reclamante, porque uma vez devido os 
honorários, será de no mínimo 5% e no máximo de 15%, na forma 
do artigo 791-A da CLT. 
 
Por todo o exposto, requer seja a contestação 
recebida, intimando a reclamante para sua manifestação, no 
prazo legal, e, na final seja a reclamação trabalhista julgada 
totalmente improcedente, condenando a reclamante no 
pagamento de custas e honorários de sucumbência na forma da 
lei. 
 
Requer e protesta por todos os meios de provas em 
direito admitidos, oitiva de testemunhas, juntada de documentos, 
perícias, diligências, etc. 
 
Termos em que 
Pede Deferimento. 
 
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São Paulo, ...... 
 
Nome da Advogada 
OAB/.... n.º .....