Meu 2° Simulado Consultoria e Auditoria em RH 10 Acertos

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Disc.: CONSULTORIA E AUDITORIA EM RH   
	Aluno(a): 
	
	Acertos: 10,0 de 10,0
	02/11/2021
	1ª Questão
	Ao calcular a etapa de um projeto foi estimado o uso de 35 horas para sua conclusão. Ao finalizar a etapa, o total de horas efetivamente utilizadas foi de 42. A produtividade dessa etapa foi de:
	 
	83,33%
	
	82,87%
	
	88,34%
	
	95,33%
	
	69,74%
	2ª Questão
	Em relação à ata da reunião de ponto de controle do projeto, não é um item considerado:
	
	Decisões tomadas referentes aos temas tratados ou pendências.
	
	Escrituração das pendências, responsáveis e data de conclusão.
	
	Atualização do status do cronograma do projeto.
	 
	Avaliação da performance geral da empresa.
	
	Convidados ausentes à reunião.
	3ª Questão
	Entre os diversos itens que devem constar em uma norma ou procedimento, podemos citar como incorreto:
	
	Índice estruturado
	
	Data da última revisão
	
	Componentes organizacionais e lógicos da atividade
	 
	Tamanho do documento em páginas e conteúdo
	
	Informações e critérios de forma geral
	4ª Questão
	Os grandes impactos financeiros nas empresas são causados pela fragilidade de diversos fatores. Sobre esses fatores, é correto afirmar que as empresas apresentam:
	
	Excelência na gestão dos processos
	 
	Operações sem sistema de informação gerencial estruturado
	
	Alinhamento com as leis existentes
	
	Mecanismos de controle adequados
	
	Excesso de diretrizes normativas nas empresas
	5ª Questão
	Aponte a opção que apresenta algumas das atividades que estão contempladas na fase de execução (campo) da auditoria externa de recursos humanos:
	
	Relatório e conclusão de auditoria.
	
	Definição da equipe e das condições logísticas.
	
	Planejamento e plano de auditoria.
	
	Programa de auditoria e relatório.
	 
	Entrevistas, coleta e análise de evidências.
	6ª Questão
	Existe uma diversidade de temas bem grande que devem ser auditados em uma auditoria externa de recursos humanos. Aponte a alternativa que exemplifica alguns deles:
	
	Quantidade; qualidade; tempo e custo.
	
	Qualidade; tempo; prazo e custo.
	 
	Horas extras; adicional de periculosidade; Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP.
	
	Quantidade; prazo; tempo e custo.
	
	Preço; indicador; qualidade e tempo.
	7ª Questão
	Segundo a NBR ISSO 14001:2004, a organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos para tratar as não conformidades.
Os procedimentos devem definir requisitos para:
	 
	Identificar e corrigir não conformidades e executar ações para mitigar seus impactos ambientais, assim como evitar sua repetição.
	
	Identificar e investigar não conformidades e realizar a comunicação interna e externa sobre os aspectos ambientais significativos sem determinar suas causas.
	
	Analisar a necessidade de ações para prevenir não conformidades e executá-las para evitar impactos ao meio ambiente dentro das instalações da organização.
	
	Analisar os resultados das ações corretivas e preventivas executadas e registrar os resultados usando, exclusivamente, documentos dos requisitos desta Norma.
	
	Investigar não conformidades para monitoramento dos problemas e dos impactos ambientais encontrados para garantir resultados ótimos.
	8ª Questão
	O auditor é o profissional que examina cuidadosamente se as atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor estão de acordo com as disposições planejadas ou estabelecidas previamente, se estas foram implementadas com eficácia e se estão adequadas à consecução dos objetivos. O auditor pode ser interno ou externo. A respeito do auditor interno assinale a alternativa incorreta:
	
	Deve se comunicar com facilidade e ser capaz de lidar com as várias pessoas diferentes dos mais diferentes departamentos ou setores.
	
	Busca comprovar se as demonstrações e controles estão de acordo com as normas e procedimentos de cada setor auditado.
	
	Deve seguir princípios e responsabilidades para que se possa ter confiança dentro da organização.
	 
	Possui maior grau de independência do que o auditor externo.
	
	Não tem vínculo empregatício com a empresa auditada
	9ª Questão
	Quando a empresa decide pela contratação de ajuda externa ¿ seja de consultor independente ou empresa de consultoria ¿, é correto afirmar que: 
	
	É sempre uma decisão iniciada na média gerência. 
	
	A empresa está em dificuldades financeiras. 
	
	A empresa possui alto grau de especialização. 
	 
	Os quadros da empresa são insuficientes para atender à nova demanda. 
	
	A empresa pode escolher qualquer tipo pois a ajuda será parecida. 
	10ª Questão
	Ao decidir pela contratação de uma ajuda externa, a empresa XYZ optou por uma assessoria após uma análise inicial de seu problema. Quanto a essa análise, é incorreto dizer que a empresa considerou: 
	
	Falta de equipe interna com disponibilidade para a tarefa 
	
	Quantificação de perdas e oportunidades de melhoria 
	
	Urgência em resolver 
	
	Conhecimento sobre o problema e a causa 
	 
	Todas as soluções cabíveis e adequadas ao problema