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Teste de Progresso 2021.2 | Alunos do 3º semestre Entrega 9 nov em 23:59 Pontos 10 Perguntas 20 Disponível 3 nov em 0:00 - 9 nov em 23:59 7 dias Limite de tempo Nenhum Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 29 minutos 9,5 de 10 As respostas corretas estarão disponíveis em 10 nov em 0:00. Pontuação deste teste: 9,5 de 10 Enviado 8 nov em 12:49 ORIENTAÇÕES DA PROVA TESTE DE PROGRESSO: - O Teste de Progresso (TP) estará disponível somente durante no seguinte período: a partir do dia 03/11/2021 às 08h00 (horário de Brasília) até o dia 09/11/2021 às 23h59 (horário de Brasília) - A prova é composta por 20 questões objetivas. A prova tem um valor de 10,0 pontos, sendo atribuído para cada questão o valor de 0,50 ponto. A prova TP não é avaliativa e não influencia na nota das disciplinas cursadas. Lembre-se que esta nota é apenas para caráter de atribuição das horas de atividades complementares. - Não há tempo limite para realizar a prova, porém deve ser realizada durante o período estabelecido. - O aluno terá apenas 1 tentativa de realizar a prova TP. - O gabarito será liberado no dia 10/11/2021, a partir das 10h00 (horário de Brasília);. - Não haverá revisão de nota para esta prova. - Para que as suas respostas sejam validadas pelo sistema, clique no botão “Enviar Teste” quando terminar de responder todas as questões. Reserve um tempo para se dedicar a realização da prova, pois com o resultado da mesma você poderá acompanhar o seu progresso na compreensão do conteúdo do curso. Boa prova! https://famonline.instructure.com/courses/19761/quizzes/83476/history?version=1 Esta tentativa levou 29 minutos. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 1 Leia o texto a seguir: Para Castanheira (2012) variável é uma característica observada numa pesquisa e que pode assumir valores diferentes. Exemplo: se na pesquisa houver interesse em saber o sexo dos participantes, poderão ser associados valores masculino ou feminino à variável sexo. As variáveis qualitativas não podem ser expressas em valores numéricos, como escolaridade, estado civil, tipo sanguíneo, entre outros. Em relação as variáveis, analise as afirmativas a seguir: I. Variáveis discretas são características mensuráveis que podem assumir apenas um número finito ou infinito contável de valores e, assim, somente fazem sentido valores inteiros. II. Variáveis contínuas são características mensuráveis que assumem valores em uma escala contínua (na reta real), para as quais valores fracionais fazem sentido. Usualmente devem ser medidas através de algum instrumento. III. Variáveis nominais não existe ordenação entre as categorias. Exemplos: sexo, cor dos olhos, fumante/não fumante, doente/sadio. IV. Variáveis ordinais: existe uma ordenação entre as categorias. Exemplos: escolaridade (1º, 2º, 3º graus), estágio da doença (inicial, intermediário, terminal), mês de observação (janeiro, fevereiro,..., dezembro) Está correto o que se afirma em: I, II, III e IV. I, III e IV, apenas. II, III e IV, apenas. III, apenas. I e III, apenas. Estão corretas as afirmativas: I, II, III e IV. Variáveis Quantitativas: são as características que podem ser medidas em uma escala quantitativa, ou seja, apresentam valores numéricos que fazem sentido. Podem ser contínuas ou discretas. Variáveis Qualitativas (ou categóricas): são as características que não possuem valores quantitativos, mas, ao contrário, são definidas por várias categorias, ou seja, representam uma classificação dos indivíduos. Podem ser nominais ou ordinais. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 2 Leia os textos abaixo: “Quando falamos em marketing é praticamente impossível não falar o nome de Philip Kotler. O Americano, considerado o maior especialista em Marketing, tem uma trajetória incrível, tendo prestado consultoria nas áreas de planejamento estratégico, marketing internacional e estratégias para grandes empresas como: IBM, Motorola e Bank of America. A influência de Philip Kotler para o marketing no mundo todo foi tão grande que suas ideias ainda são perenes (existentes) e muito utilizadas nos dias de hoje. Conceitos como os 4 p’s do marketing são extremamente atuais e ajudam milhares negócios a montar suas estratégias. Em seus pensamentos iniciais, Kotler acreditava que o Marketing estava estritamente ligado à economia e não só apenas pelo preço, mas também pela demanda que sofria alterações devido aos canais de distribuições. O ponto mais acentuado pelo especialista era de que o lucro estava ligado ao bem-estar do consumidor e da sociedade, sendo assim, o marketing não só deveria ser parte da estratégia de qualquer empresa como deveria ser o centro da mesma. Continuando o trabalho de Peter Drucker, Kotler reiterou a ideia de que o foco das empresas deveria estar mais centrado na satisfação dos clientes e nos benefícios do seu produto do que na sua distribuição e no preço em si”. Fonte:(Texto adaptado) Disponível em <https://rockcontent.com/br/blog/philip-kotler>, acesso em 13/04/2021 às 16h35. Marketing é o conjunto de técnicas e métodos aplicados ao estudo das necessidades dos mercados e seus principais componentes, como públicos, vendas e produtos para o desenvolvimento das empresas. É uma palavra derivada do termo inglês market, que significa mercado, ou seja, o estudo das causas, objetivos e resultados produzidos através das diferentes formas de como as empresas lidam com o mercado. Fonte: Disponível em <https://www.significados.com.br/marketing/>, acesso em 13/04/2021 às 16h37. Entendendo a teoria apresentada por Philip Kotler e os significados em torno do que foi apresentado. Com relação ao marketing em sua origem, analise a opção correta. O marketing estuda o processo social e gerencial, ao qual pessoas, e/ou grupo de pessoas, procuram satisfazer suas necessidades e desejos através da demanda de produtos e serviços, ofertados por empresas/organizações com o intuito de gerar lucros através de mercados consumidores. O marketing estuda o processo social como uma modalidade de ação organizacional/institucional tendo como seu principal foco a diminuição ou, até mesmo, o término dos problemas em torno dos aspectos sociais e das carências em torno da sociedade, tendo em vista assuntos como o saneamento básico, o emprego, a educação, a nutrição etc. O marketing estuda o processo social tratado como uma estratégia, ou mesmo ferramenta, para a autopromoção, tendo em vista o alcance, com sucesso, de objetivos sociais e pessoais. É a maneira que uma pessoa se utiliza para produzir uma imagem positiva de si mesma, vendendo e influenciando a maneira em que outras pessoas a enxerguem. O marketing estuda o processo social que se utiliza de ideias e de ferramentas para que um eleitorado perceba as ações e comunicação de político antes, durante e depois das eleições. Se trata de um processo social ao qual as técnicas aplicadas estão para manter as necessidades do eleitorado junto a determinado político (atender às necessidades). O marketing estuda o processo social que está direcionado a vender, promover, divulgar e vender produtos que são considerados intangíveis (que não podem ser tocadas), atendendo às necessidades e desejos dos consumidores através de ações naquilo que é ofertado, demonstrando o valor de uma empresa por meio dos serviços prestados. A alternativa está correta, pois o marketing é um processo social de troca envolvendo pessoas, bens e serviços, sendo um processo social, mas também gerencial, ao qual pessoas, e/ou grupo de pessoas, procuram satisfazer suas necessidades e desejos através da demanda de produtos e serviços, ofertados por empresas/organizações com o intuito de gerar lucros através de mercados consumidores. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 3 O clima organizacional refere-se às percepções comuns que os funcionários de uma organização têm com relação à empresa e ao ambiente de trabalho. Esse aspecto da cultura é semelhante ao espírito de equipe no nível organizacional.Quando todos possuem o mesmo sentimento geral sobre o que é importante ou quão bem as coisas estão, o efeito dessas atitudes será maior do que a soma das partes individuais (ROBBINS, JUDGE e SOBRAL, 2010 p.505). (Fonte: ROBBINS, Stephen P. JUDGE, Timothy A e SOBRAL, Filipe. Comportamento organizacional. Tradução. 14ª ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010). Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir: I. A Cultura Organizacional influencia as percepções, os valores e os sentimentos, fazendo com que o comportamento das pessoas seja cada vez mais igual. II. No Clima Organizacional as mudanças são mais profundas, levam mais tempo para acontecer. Já a Cultura Organizacional poderá ser adaptada de acordo com as mudanças do mercado. III. O Clima Organizacional pode ser modificado e influenciado pelo gestor, além de poder favorecer aplicações de pesquisa de clima organizacional e outras ferramentas que poderão auxiliar nessa gestão. É correto o que se afirma em: II e III, apenas. I e III, apenas II, apenas. I e II, apenas. I, apenas. Alternativa correta, pois apenas as afirmações II e III estão corretas. Está correta porque, na afirmação II, para que as mudanças do clima organizacional ocorram será necessário inicialmente investigar quais são as causas, depois implantar as mudanças, por isso será mais demorada do que a cultura que poderá ter alterações de acordo com as mudanças mercadológicas, na afirmação III o clima pode ser influenciado pela gestão, podendo ser desfavorável ou favorável, desta forma o gestor será responsável pela organização de mudanças que possam contribuir para um clima favorável a organização. 0 / 0,5 ptsPergunta 4IncorretaIncorreta Imagine ler um texto sem sentido. Com certeza o leitor reproduz o final da charge abaixo. “...me recuso a ler um texto sem sabor” Fonte: http://172.16.32.32:15871/cgi-bin/blockpage.cgi?ws-session=1863828146 Analisando as informações à acima é correto no que se afirma: I. A coesão textual permite a conexão ou o encadeamento adequando de ideias dentro de um texto fazendo com que tenha sentido para o leitor. PORQUE II. Nós nos comunicamos por meio de gêneros textuais o tempo todo. Os gêneros textuais são processos dinâmicos de comunicação. Considerando as informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas. A afirmação está incorreta. Isso porque as duas asserções são verdadeiras, porém a segunda não é uma justificativa ou um complemento da primeira. Na asserção I é uma afirmação sobre coesão textual e a segunda asserção disserta sobre gêneros textuais. São dois temas diferentes. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 5 Leia o texto a seguir: Dados: o novo petróleo do mundo e combustível para o futuro “Os dados são o novo petróleo”, afirmou o CEO da Mastercard, Ajay Banga, em um evento realizado no ano passado, em São Paulo. O mantra passou a ser repetido por consultores, executivos e interessados em transformação digital. A fala e comparação faz sentido, exceto por um pequeno detalhe. “A diferença é que o petróleo vai acabar um dia”, ressaltou Banga. Em tradução livre para o significado original, “Data is the new oil”, a frase que agitou o mundo dos negócios foi criada por Clive Humby, um matemático londrino especializado em ciência de dados. Essa expressão tem sido bastante citada no mercado. Executivos do mundo todo usam para defender a ideia de que os dados são tão valiosos quanto o petróleo. Em tese, quem souber fazer bom uso deles e aproveitar todo seu potencial, sai na frente e, claro, só tem a ganhar. (Disponível em:<https://bakertillybr.com.br/dados-novo-petroleo>) Considerando a relação entre dados e informação, assinale a opção correta. Informações são dados que têm um significado em algum contexto para seu receptor. Dados são Informações estruturadas. Conhecimento é o significado e o valor atribuídos a uma coleção de informações. Informação e dado são coisas diferentes e não possuem relação entre si. Informações não possuem sentido sozinhas, quando ganham um contexto, ganham significado. Alternativa correta. Os dados sozinhos não possuem sentido, porém quando ganham contexto, que fazem sentido para seu receptor, passam a ser informação. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 6 Leia com atenção o texto a seguir oferecido: “Muitas empresas ainda não estão cientes sobre como a rastreabilidade pode afetar de forma positiva a indústria. Por conta disso, ainda não iniciaram os investimentos nesse conceito. Uma das principais razões pela qual a rastreabilidade tem se tornado algo fundamental na manufatura é a exigência dos consumidores, que mantêm uma consciência ambiental e não querem comprar produtos ligados a crimes ambientais ou cultivados de forma irresponsável, por exemplo. Além disso, a rastreabilidade permite que a própria indústria visualize seus processos de forma mais clara e entenda melhor o seu ciclo de produção, encontrando gargalos e outros problemas na cadeia produtiva”. (Disponível em: https://www.mega.com.br/blog/o-que-e-rastreabilidade-e-por- que-e-importante-1468/ (https://www.mega.com.br/blog/o-que-e-rastreabilidade-e- por-que-e-importante-1468/) ) Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações oferecidas a seguir quanto a sua veracidade com relação ao conceito de rastreabilidade: I. Rastreabilidade designa a capacidade de traçar o caminho de um objeto, aplicação, uso, local ou qualquer outra característica importante de um determinado produto individual ou de um conjunto de características desse produto. https://www.mega.com.br/blog/o-que-e-rastreabilidade-e-por-que-e-importante-1468/ II. O processo de rastreabilidade ocorre com a impressão de números identificadores, produção de informações por equipamentos inteligentes e o uso de bancos de dados. III. Com a rastreabilidade, a qualquer momento, você pode acessar informações a respeito de um determinado produto e saber imediatamente quem, como, quando, onde ele foi produzido (não importa se hoje ou há 5 anos). É correto o que se afirma em: I II e III , apenas. II e III, apenas. I e II, apenas. III, apenas. I, apenas. Isso mesmo! Sua resposta está correta! E, além do que está citado em I, II e III, também vimos em nossa aula que o que os sistemas de rastreabilidade fazem nada mais é do que a conexão entre o chão de fábrica e os sistemas superiores (ERP, SAP, MES), onde normalmente existe uma lacuna de comunicação. Com isso, as informações geradas no chão de fábrica são processadas e enviadas, de forma consolidada, aos sistemas superiores com o gerenciamento do banco de dados. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 7 Suponha que Wallace é o gestor de uma empresa que produz Máscaras de Tecido Laváveis e precisa medir a Produtividade Média da Mão de Obra por mês, sabendo que as informações são: 3.000 Máscaras de Tecido Laváveis. 8 colaboradores diretos Fórmula: Quantidade de produto P men = ------------------------------------- Número de trabalhadores Qual é a Produtividade Média da Mão de Obra por mês? 375 máscaras / mês por colaborador. 475 máscaras/ mês por colaborador. 345 máscaras / mês por colaborador. 325 máscaras / mês por colaborador. 675 máscaras / mês por colaborador. Você acertou! 3.000 Máscaras de Tecido Laváveis, por mês. 8 colaboradores diretos Fórmula: Quantidade de produto P men = -------------------------------------Número de trabalhadores 3.000 P men = ---------------------- = 375 máscaras / mês por colaborador 8 0,5 / 0,5 ptsPergunta 8 Leia o texto a seguir: A aplicação das séries e sua multiplicidade de variantes não tem limites, ou, se os tem, não estão “ao alcance dos olhos”. Seja por diferimento e/ou antecipação, equivalências, as séries devem merecer especialíssima atenção dos que se propõem a se aproximar das finanças. Neste contexto, presuma que você é gestor de uma empresa e concede aos seus clientes a possibilidade de comprar a prazo mediante a emissão de duplicatas. Dentre as diversas duplicatas a receber, você decidiu descontar uma duplicata no valor de R$4.000,00, 3 meses antes. Sabendo que a taxa a ser cobrada pelo banco será de 2,5% ao mês, qual será o valor do desconto “por fora”? Fórmula: D = F x d x t Assinale a alternativa correta: R$ 300,00 R$ 250,00 R$ 400,00 R$ 450,00 R$ 225,00 Alternativa correta. R$ 300,00 Dados: D = ? F = 2.000 d = 2,5 % t = 3 D = F x d x t D = 4.000 x 0,025 x 3 D = R$ 300,00 0,5 / 0,5 ptsPergunta 9 Leia o texto abaixo: José Fonseca é dono de uma rede de postos de gasolina na cidade de Dourados – Mato Grosso do Sul. Visando expandir seus negócios, José se dirigiu à Prefeitura e fez um pedido de concessão de licença para instalação de um novo posto na rua Duque de Caxias, 100. A 500m dali está instalado outro posto de gasolina, de propriedade da família Silva. No entanto, uma lei municipal estabelece que apenas poderão ser implantados postos de gasolina em terrenos com, pelo menos, 1000 metros de distância um do outro. Assim, o pedido de José Fonseca foi indeferido. Considerando as informações apresentadas, avalie as informações a seguir. I. A decisão da Prefeitura está correta, pois a Constituição Federal não limita a livre iniciativa, e portanto José pode instalar o posto de gasolina onde bem entender. II. A decisão da Prefeitura está incorreta, pois ofende o princípio da livre concorrência lei municipal que impede a instalação de estabelecimentos comerciais do mesmo ramo em determinada área. III. José não poderá questionar a decisão da Prefeitura judicialmente, pois o princípio do devido processo legal, que engloba os princípios do contraditório e da ampla defesa, não se aplica aos processos administrativos, apenas aos judiciais. Estão corretas as afirmativas: II, apenas I, apenas I e II, apenas II e III, apenas III, apenas A resposta está correta, pois apenas a afirmação II é verdadeira. A afirmação I é falsa. A decisão da Prefeitura não está correta, pois a Constituição Federal limita a livre iniciativa, possibilitando ao Estado intervir no mercado por meios de leis para assegurar os direitos dos consumidores. A afirmação II é verdadeira. A decisão da Prefeitura está incorreta, pois viola a Súmula Vinculante 49 do STF, que dispõe que “ofende o princípio da livre concorrência lei municipal que impede a instalação de estabelecimentos comerciais do mesmo ramo em determinada área”. A afirmação III é falsa, pois, o princípio do devido processo legal, em seu aspecto formal, significa que a parte de um processo pode utilizar todos os meios jurídicos existentes para se defender. Assim, José poderá entrar na justiça para questionar a decisão da Prefeitura. Ainda, pelo princípio do contraditório e da ampla defesa, tanto no processo judicial quanto no processo administrativo, as partes têm direito de conhecer as alegações relevantes do processo e se contrapor a elas e de fazer uso de todos os meios de prova admitidos em Direito. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 10 Até meados dos anos 50, pouco se entendia e pesquisava no ambiente externo as organizações. As organizações eram consideradas como sistemas fechados, e a eficiência operacional era a base para a eficácia da empresa. Atualmente, o mundo apresenta alterações que interferem diretamente nas empresas, quebrando a crença de que as organizações são sistemas fechados cada qual com seus objetivos e resultados. A Xerox, por exemplo, perdeu mercado para o mundo da telefonia. O serviço que antes era possível por meio de máquinas enormes, hoje é feito por celular com inúmeras formas de impressão. Deste modo, as organizações precisam ser permeáveis ao ambiente externo e interno. A partir dessa analogia, podemos afirmar corretamente que: I. Sabemos que as organizações influenciam e também recebem influências do meio ambiente externo. II. Nem toda organização sofre influência do meio ambiente externo, pois somente grandes empresas são atingidas por mudanças econômicas. III. Empresas que tem um caráter internacional conseguem se livrar de impactos oriundos do meio ambiente externo. IV. Toda organização é um sistema fechado e pode seguir sua gestão sem uma preocupação com fatores políticos, sociais e culturais oriundos da sociedade em que está inserida. É correto apenas o que se afirma em: I. I e II. II e III. III e IV. I e IV. Somente a afirmativa I está correta, pois a organização influencia e recebe influências do meio ambiente externo. A afirmação II está incorreta, pois todas organizações sofrem influência do meio ambiente externo. A afirmação III está incorreta, pois empresas internacionais não conseguem se livrar de questões que envolvem o meio ambiente externo. A afirmação IV está incorreta, pois nenhum sistema é fechado e há sempre uma abertura para influenciar e ser influenciado. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 11 Leia o texto a seguir: Por algum tempo, se pensou que o dinheiro era a principal fonte no desenvolvimento das empresas. Hoje essa ideia já se alterou, pois a falta de habilidade de uma empresa em recrutar e manter uma boa força de trabalho é o que, em geral, mais atrapalha as operações de um negócio. Existem empresas que cresceram, mas tiveram seu crescimento dificultado por não poder manter uma força de trabalho eficiente e entusiasmada. O panorama do futuro está relacionado às pessoas, que representam o talento, as competências e o capital intelectual, o RH está aí para somar. (Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Barueri, SP: Manole, 2014) Considerando as informações apresentadas, assinale a opção correta. O futuro de uma empresa está relacionado a sua capacidade em captar às pessoas certas para o negócio, e a área de recrutamento e seleção faz a interface entre empresa e pessoas. Cada vez mais este departamento torna-se mais decisivo, pois é responsável captar os perfis que estejam de acordo com o desejado pela empresa. As pessoas são o recurso mais valioso em uma organização, são elas que agregam valor à empresa com conhecimentos, habilidades e competências, contribuindo para a continuidade do negócio. O futuro de uma empresa está relacionado a sua capacidade em captar às pessoas certas para o negócio, e a área de R&S que faz a interface entre empresa e pessoas. Com avanço tecnológico e mercado globalizado, a competividade no mundo dos negócios está cada vez mais acirrada; o sucesso de uma empresa, não é definido pela capacidade recrutar e selecionar pessoas, mas pela capacidade em investimentos em tecnologias, recursos físicos e financeiros; e isso vai exigir respostas rápidas as constantes mudanças impostas por estes fatores. Devido as constantes transformações do mercado empresarial, a tendência do setor de recrutamento e seleção é se tornar ainda mais operacional e voltado para ambiente interno para manter desenvolvimento organizacional. Talvez seja esse o motivo de valorização dessa área pelas empresas, ainda mais em cenário, onde as pessoas tem sido o maior fator competitivo. A falta de prática em recrutamento e seleção, pode impactar diretamente nos ativos intangíveis da organização, causando muitas vezes aumento do turnover. Mas o que faz a diferença para o sucesso ou insucesso de umaempresa não é sua pratica em R&S e sim a sua capacidade financeira, pois em um mercado extremamente exigente, é o dinheiro que sempre fala mais alto. A área de recrutamento e seleção sempre foi vista como setor estratégico nas empresas; pois as pessoas sempre foram consideradas o maior valor das organizações. E área de R&S é responsável manter ou alterar os valores da empresa, administrando, conhecimentos, habilidades e atitudes em prol do sucesso do negócio. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 12 Leia o texto a seguir: TÍTULO I Dos Direitos do Consumidor CAPÍTULO I Disposições Gerais Art. 1° O presente código estabelece normas de proteção e defesa do consumidor, de ordem pública e interesse social, nos termos dos arts. 5°, inciso XXXII (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm#art5xx , 170, inciso V, da Constituição Federal (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm#art170 e art. 48 de suas Disposições Transitórias (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm#adcta . Art. 2° Consumidor é toda pessoa física ou jurídica que adquire ou utiliza produto ou serviço como destinatário final. Parágrafo único. Equipara-se a consumidor a coletividade de pessoas, ainda que indetermináveis, que haja intervindo nas relações de consumo. Art. 3° Fornecedor é toda pessoa física ou jurídica, pública ou privada, nacional ou estrangeira, bem como os entes despersonalizados, que desenvolvem atividade de produção, montagem, criação, construção, transformação, importação, exportação, distribuição ou comercialização de produtos ou prestação de serviços. 1° Produto é qualquer bem, móvel ou imóvel, material ou imaterial. 2° Serviço é qualquer atividade fornecida no mercado de consumo, mediante remuneração, inclusive as de natureza bancária, financeira, de crédito e securitária, salvo as decorrentes das relações de caráter trabalhista. (Fonte:<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8078.htm (http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8078.htm) .>) Consumo é uma atividade econômica que consiste na aquisição de bens ou serviços. http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm#art5xxxii http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm#art170v http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Constituicao/Constituicao.htm#adctart48 http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8078.htm Esta é a alternativa correta, pois consumo é o ato de utilizar um produto ou serviço para satisfazer uma necessidade pessoal ou de um grupo. Pode ser classificado em consumo essencial e consumo supérfluo. Consumo essencial é aquele que se destina à satisfação das necessidades primárias, como alimentação, vestuário e moradia. Consumo supérfluo é aquele que se destina à satisfação de necessidades secundárias ou terciárias, não essenciais, como produtos cosméticos, títulos de clubes, objetos de decoração. ocorre necessariamente com consumo exagerado, de origem ilegítima. se define como a produção e oferta de um objeto ou serviço. é o mesmo que qualquer bem, móvel ou imóvel, material ou imaterial. apresenta a mesma definição de fornecedor. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 13 Leia o conceito a seguir: O diagnóstico organizacional é uma radiografia que busca mostrar por meio de indicadores e análises, a saúde, as condições e a eficiência de uma empresa nos aspectos internos e externos. Assim sendo, o diagnóstico traz um panorama geral sobre a existência de problemas ou disfunções que afetam os resultados da organização, bem como fornece indicadores para ações interventivas que colaborem com a supressão das queixas e dores da empresa. (Fonte: LIMA, Luiz. O que é diagnóstico organizacional (com adaptações). Disponível em: https://administradores.com.br/artigos/o-que-e-diagnostico-organizacional (https://administradores.com.br/artigos/o-que-e-diagnostico-organizacional) ) Considerando o conceito apresentado, avalie as afirmações a seguir: https://administradores.com.br/artigos/o-que-e-diagnostico-organizacional I. O diagnóstico organizacional pode ser aplicado em quaisquer portes de empresas. II. O diagnóstico organizacional depende do mapeamento de processos para ser realizado. III. A metodologia do diagnóstico organizacional é realizada por consultorias externas. É correto o que se afirma em: I, apenas II, apenas. I e III, apenas. II e III, apenas. I e II, apenas. A alternativa está correta, pois apenas a afirmação I é verdadeira. O diagnóstico organizacional pode ser aplicado para qualquer porte de empresa (pequena, média e grande), segmento ou setor de atuação. A afirmação II é falsa, pois o diagnóstico não depende do mapeamento de processos para ser realizado, afinal, a função do diagnóstico é justamente encontrar os gaps em processo para aparar arestas. A afirmação III é falsa, pois o diagnóstico organizacional pode ser aplicado tanto por consultorias externas quanto por departamentos internos que tenham competências para realizar tal trabalho. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 14 Leia o texto abaixo que aborda o que seria uma inovação radical ou disruptiva: “A inovação radical é um tipo de criação que atinge e altera a base das coisas. Quando mudamos radicalmente uma casa não trocamos apenas a pintura das paredes, mas seus alicerces, estruturas, colunas e fundação. Em um negócio, esse tipo de mudança pode ocorrer em produtos, métodos de gestão, processos e afins, sempre se caracterizando pelo rompimento dos princípios-chave dos modelos anteriores e início de um novo ciclo. Por sua vez, a inovação disruptiva é um tipo de inovação radical que, ao mesmo tempo, desestabiliza uma situação consolidada e apresenta uma nova situação de mercado. Por exemplo: o UBER é um serviço de transporte urbano que desestabilizou os serviços de táxi e criou um novo modelo.” Disponível em <https://www.euax.com.br/2017/07/tipos-de-inovacao-conheca-os- principais-e-saiba-como-aplicar/> Pensando na intensidade ou grau de inovação, analise as afirmativas a seguir: I. É impossível estabelecer uma linha divisória entre uma inovação adaptativa e radical, pois tais processos são semelhantes e envolvem um aperfeiçoamento de processo e produto. II. Uma inovação não necessita ser radical ou disruptiva, pois poderá ser resultado de um aperfeiçoamento do produto ou de um serviço. III. Inovações advindas de mudanças radicais trazem novos produtos e serviços, consequentemente, alteram o mercado e a interação da sociedade com as tecnologias. É correto o que se afirma em: II e III, apenas. I, II, III. I e III, apenas. I e II, apenas. I, apenas. A alternativa está correta, pois é certo o que se afirma em II e III, apenas. A afirmativa I está incorreta, pois há diferença entre uma inovação incremental e uma inovação radical. A última, por exemplo, revoluciona a interação entre sociedade e tecnologia. A afirmativa II está correta, pois uma inovação que aperfeiçoa um produto ou serviço é uma inovação adaptativa ou contínua. A afirmativa III está correta, pois inovações radicais trazem novos produtos e serviços que mudam a forma de interação entre indivíduo e tecnologia 0,5 / 0,5 ptsPergunta 15 Leia o texto a seguir: Os valores e a cultura organizacional constituem um ambiente complexo onde as pessoas trabalham e se relacionam. Assim faz sentido as organizações envolverem as pessoas em sua cultura para ajustá-las a esse contexto, principalmente os ingressantes na organização. Esta prática, segundo Chiavenato (2010), trata-se de socialização organizacional dos novos empregados para que eles possam comportar-se de maneira adequada às expectativas da organização. (Fonte: PAES, K. D. Gestão de Pessoas. Natal: EDUNP, 2011, adaptada.) Sendo assim, os candidatos, após passar pelo processo seletivo são admitidos na organização. Neste contexto avalie as afirmações abaixo e a relação proposta entre elas: I. Para que os ingressantes possam desenvolver-seplenamente eles precisam estar integrados ao contexto organizacional. PORQUE II. Nem todos os hábitos antigos dos candidatos devem ser descartados a priori. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa correta da I. A alternativa está correta, pois as asserções I e II são proposições verdadeira, e a II é uma justificativa correta da I. A asserção I é verdadeira, pois a cultura organizacional é o padrão de pressupostos básicos para aprender a lidar com os problemas de adaptação externa e de integração interna, preceitos básicos para serem considerados válidos e serem ensinados aos novos membros como o modo correto de compreender, pensar e sentir, em relação a esses problemas. A asserção II também é verdadeira, pois as culturas variam, porque os hábitos e comportamentos de indivíduos reunidos em grupos ou em sociedade divergem entre si e a bagagem cultural trazida pelos seus colaboradores contribui com a cultura organizacional da empresa, abrindo espaço para a experiência do candidato. Com estas afirmações podemos concluir que a asserção II é uma justificativa da I. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 16 Leia o texto a seguir: Se há uma tendência que vem marcando o universo da comunicação, atualmente, é a de que as empresas entraram de vez no debate sobre questões da sociedade. No tempo em que vivemos uma crise generalizada de credibilidade nas organizações e em diversos setores, marcas podem assumir uma postura corajosa e atuarem como catalisadoras da mudança. Considerar que o impacto social não está mais à margem do negócio é atuar com propósito. E assumindo esse tipo de posicionamento, as marcas tornam-se mais humanas e próximas de seus públicos, sejam consumidores, colaboradores ou investidores, entre outros. O marketing focado em vendas, autopromoção e exercido por meio da comunicação unilateral está ultrapassado. É o momento do diálogo e das conexões com potencial transformador. Organizações têm a oportunidade de encontrar a convergência entre seu propósito e as demandas da sociedade, engajando seus públicos na busca por impacto positivo. O marketing do futuro envolve o apoio a causas — com convicção, coerência e consistência. (Fonte: LEMOS, Francine. Meio & Mensagem. Opinião. Disponível em: https://www.meioemensagem.com.br/home/opiniao/2019/09/25/o-poder- das-marcas-com-proposito.html (https://www.meioemensagem.com.br/home/opiniao/2019/09/25/o-poder-das-marcas- com-proposito.html) . adaptado) Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir, relacionadas às vantagens para as empresas com a utilização do posicionamento das marcas: I. O posicionamento das marcas permite a orientação e aperfeiçoamento da estratégia de marca. II. O posicionamento das marcas permite dar significado e foco para a organização. III. O posicionamento das marcas permite melhoria da memorização da marca. É correto o que se afirmar em: I, II e III , apenas. II e III, apenas. I e II, apenas. III, apenas I, apenas. https://www.meioemensagem.com.br/home/opiniao/2019/09/25/o-poder-das-marcas-com-proposito.html A alternativa está correta, pois todas as afirmações são verdadeiras. Há diversas vantagens para as empresas com a utilização do posicionamento das marcas. Entre elas: orientação e aperfeiçoamento da estratégia de marca; novas opções de expansão da marca; melhoria da memorização da marca; significado e foco para a organização; uma potencial vantagem competitiva; posição sólida contra a concorrência; propriedade sobre um símbolo de comunicação; eficiência em termos de custos de comunicação. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 17 Leia o texto a seguir: “A inovação se refere a criar ou aprimorar algo que tenha utilidade, o que pode representar tanto a elaboração de um modelo de negócio e serviços, como também o desenvolvimento de novos produtos e soluções diferenciadas para problemas recorrentes do público-alvo ou da empresa. Com os avanços tecnológicos registrados nos últimos anos, algumas tendências se inserem no cenário mundial de inovação, tal como o uso e criação de softwares em nuvem para o gerenciamento de equipes e atendimento ao público”. (Fonte: ODA, LUCIANA SAYURI. Empreendedorismo e inovação: a moeda para o sucesso nos negócios. 2017. Disponível em: https://blog.sebrae- sc.com.br/empreendedorismo-e-inovacao/.- (https://blog.sebrae- sc.com.br/empreendedorismo-e-inovacao/.-) Adaptado) De que modo é possível observar o conceito de inovação na abordagem da inovação de marketing? Analise as afirmações abaixo: I. Suas abordagens envolvem as seguintes tarefas: produzir produtos melhorados e aprimorar os métodos para comercializá-los. II. Suas abordagens envolvem as seguintes tarefas: produção em massa nas linhas de montagem e automação usando tecnologia da informação. https://blog.sebrae-sc.com.br/empreendedorismo-e-inovacao/.- III. Suas abordagens envolvem as seguintes tarefas: introdução de auto-otimização, autoconhecimento e autopersonalização no setor. É correto o que se afirma em: I, apenas. III, apenas. I e II, apenas. II e III, apenas. I, II e III. A alternativa está correta, pois apenas a afirmação I é verdadeira. A primeira afirmação está correta, pois a inovação em marketing é a expressão direta da concorrência no mercado e tem como ideal produzir produtos melhorados e aprimorar os métodos para comercializá-los. A segunda afirmação está incorreta, pois suas abordagens não envolvem simplesmente a produção em massa nas linhas de montagem e automação usando tecnologia da informação, tais características se aproximam da inovação de processos. A terceira afirmação está incorreta, pois suas abordagens não envolvem simplesmente a introdução de auto-otimização, autoconhecimento e auto personalização no setor, tais características se aproximam da inovação organizacional. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 18 A imagem abaixo apresenta a figura do supervisor de trabalhos em altura: Fonte: http://www.blogsnc.com.br/2016/09/supervisor-de-trabalho-em-altura- nr35.html#axzz74TibPqcX (http://www.blogsnc.com.br/2016/09/supervisor-de- trabalho-em-altura-nr35.html#axzz74TibPqcX) Considerando a visão de administração apresentada por Henri Fayol dentro da Teoria Clássica, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. O cargo de supervisor pode ser considerado um trabalho típico de uma organização linear e dentro de uma visão da administração clássica. PORQUE II. Nesse modelo de organização linear há uma unidade de comando que permite seguir um caminho hierárquico na tomada de decisão e autoridade.. A respeito dessas asserções, assina a opção correta: http://www.blogsnc.com.br/2016/09/supervisor-de-trabalho-em-altura-nr35.html#axzz74TibPqcX As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. As asserções I e II são ambas proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. A asserção I está correta , pois Fayol foi um dos primeiros dentro de uma visão de teoria clássica a pensar a organização como uma estrutura linear. A asserção II está correta, pois tal modelo linear facilita a unidade de comando e a e autoridade. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 19 Leia o texto a seguir: A viagem de Malinowski e sua afirmação do trabalho de campo obriga a ida na direção do “outro”. Ele mesmo,comparando com relativismo, aponta um caminho fundamental: o ‘outro’ é, também, uma fonte possível de reflexão, de transformação até, da própria sociedade do “eu”. (Fonte: ROCHA, E. P. G. O que é etnocentrismo. São Paulo: Brasiliense, 1984. p. 5) Com base no texto, indique a alternativa correta: Os estudos antropológicos realizados por Bronislaw Malinowski indicam a compreensão da cultura da qual o próprio antropólogo faz parte a partir do estudo sistemático de culturas diferentes. Esta alternativa está correta. Malinowski indica o movimento de autopercepção cultural ao investigar os fenômenos culturais referentes ao “outro”. É possível verificar, no texto acima, uma preocupação evidente e autocentrada em compreender sobretudo os padrões culturais do próprio antropólogo, utilizando as culturas alheias para isso. Malinowski, um dos principais fundadores da antropologia moderna, define a questão do outro como preocupação única dos seus estudos. O relativismo apresentado no texto consiste em uma tentativa de recuperar os padrões culturais a partir da catalogação e hierarquização das culturas humanas. O trabalho de campo realizado pelo antropólogo se encerra na leitura exaustiva e sistemática de fontes secundárias sobre os grupos estudados. 0,5 / 0,5 ptsPergunta 20 Leia o relato a seguir: “GOL DE GARRINCHA” Foi em 1958, na Itália. A seleção do Brasil jogava contra a Fiorentina, a caminho do Mundial da Suécia. Garrincha invadiu a área, deixou um beque sentado e se livrou de outro, e de outro. Quando já tinha enganado até o goleiro, descobriu que havia um jogador na linha do gol. Garrincha fez que sim, fez que não, fez de conta que chutava no ângulo e o pobre coitado bateu com o nariz na trave. Então, o arqueiro tornou a incomodar. Garrincha meteu-lhe uma bola entre as pernas e entrou no arco. Depois, com a bola debaixo do braço, voltou lentamente ao campo. Caminhava olhando para o chão, Chaplin em câmara lenta, como que pedindo desculpas por aquele gol, que levantou a cidade de Florença inteira. (Fonte: GALEANO, E. Futebol ao sol e à sombra. Porto Alegre: L&PM, 2019, p. 103.) O gênero textual relato pode ser enquadrado sob qual tipo de texto? Narrativo Alternativa correta. O relato possui as características do texto narrativo: Apresentação (parte inicial onde se apresentam os primeiros fatos, personagens, tempo e espaço), desenvolvimento (onde a maior parte das ações e dos conflitos acontecem), clímax (ponto máximo de emoção da história) e desfecho (conclusão dos conflitos apresentados no desenvolvimento). Argumentativo Injuntivo Expositivo Instrutivo Pontuação do teste: 9,5 de 10
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