SIMULADO_GESTÃO DE CARREIRASEDESENVOLVI

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08/11/2021 20:32 Estácio: Alunos
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Simulado AV
Teste seu conhecimento acumulado
 
Disc.: GESTÃO DE CARREIRAS E DESENVOLVIMENTO 
Aluno(a): EVELYN CRISTINA DA SILVA SOARES 202004087151
Acertos: 8,0 de 10,0 21/10/2021
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
É a passagem do servidor para o padrão imediatamente superior dentro da classe ou da categoria atual de sua
carreira funcional. Aponte qual conceito está relacionado à definição supracitada:
Transferência
 Progressão
Reaproveitamento
Promoção
Ascenção
Respondido em 21/10/2021 18:40:59
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Progressão
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Dentre os agentes públicos, aponte o que é definido como agente político:
Fiscal do trabalho
 Presidente da República
Juiz federal
Procurador federal
Mesário das eleições
Respondido em 21/10/2021 18:41:23
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Presidente da República
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
 Questão1
a
 Questão2
a
 Questão3
a
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08/11/2021 20:32 Estácio: Alunos
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Qual dos itens abaixo é um requisito para a investidura no cargo público?
Ser brasileiro nato.
Morar no Brasil.
 Possui o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
Ter a idade mínima de 16 anos.
Não possuir dívidas.
Respondido em 21/10/2021 18:42:26
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Possui o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
A gestão de talentos engloba uma etapa inicial que exige uma boa análise para viabilizá-la. Essa análise inicial
é a identificação de talentos e requer
a conscientização das pessoas de que foram identificadas.
o mapeamento do capital humano da empresa de forma profunda.
 um exercício gerencial para que os programas advindos do posicionamento da empresa sejam perenes
e efetivos.
a organização de todos os setores da empresa em torno desse processo.
o acionamento dos melhores consultores do mercado para que essa identificação seja bem-feita.
Respondido em 21/10/2021 18:43:07
 
 
Explicação:
A resposta correta é: um exercício gerencial para que os programas advindos do posicionamento da empresa
sejam perenes e efetivos.
 
 
Acerto: 0,0 / 1,0
A primeira corrente teórica para identificação de talentos indica essa gestão como a ¿coleção de práticas,
funções ou especialidades típicas de RH¿. Nessa corrente, podemos afirmar que:
I - É preciso selecionar as pessoas que são consideradas talentos.
II - A principal ação é o incentivo ao crescimento do talento.
III - Não há uma definição do que é talento.
IV - É realizada uma gestão avançada de pessoas, que beneficie a todos.
As alternativas I, II e III estão corretas.
As alternativas I, II e IV estão corretas.
 As alternativas II, III e IV estão corretas.
 As alternativas I, III e IV estão corretas .
As alternativas I e III estão corretas.
Respondido em 21/10/2021 18:43:58
 
 
Explicação:
A resposta correta é: As alternativas II, III e IV estão corretas.
 
 Questão4
a
 Questão5
a
08/11/2021 20:32 Estácio: Alunos
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Acerto: 1,0 / 1,0
O banco de talentos pode ser montado por meio de softwares que produzam um sistema de gestão de
talentos. Esse banco pode englobar os processos de recrutamento e seleção, o histórico de competências e as
necessidades de desenvolvimento. Porém, esse banco envolve um importante desafio:
os diversos formatos de layout desses softwares.
 a alimentação e o uso dos dados.
o engajamento dos consultores que venderam o software.
a aprovação dos gestores para compra de equipamentos.
a aceitação do uso de novas tecnologias.
Respondido em 21/10/2021 18:44:58
 
 
Explicação:
A resposta correta é: a alimentação e o uso dos dados.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Indique qual das seguintes afirmações sobre as etapas de desenvolvimento da carreira é correta: 
Cada uma das etapas dura a mesma quantidade de anos.
No terceiro estágio da carreira, devemos nos preparar para a aposentadoria
O estabelecimento na carreira acontecerá quando tivermos um escritório próprio.
A etapa de maior sucesso é a de estabelecimento profissional.
 No fim da carreira, recomenda-se planejar atividades de lazer para a aposentadoria.
Respondido em 21/10/2021 18:47:39
 
 
Explicação:
A resposta correta é: No fim da carreira, recomenda-se planejar atividades de lazer para a aposentadoria.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o conceito de sentido de pertencimento, marque a afirmação relacionada:
A partir do início do século XXI, mudar de empresa passou a ser mais frequente.
É oposto ao senso de propósito.
O sentido de pertencimento pode afetar negativamente a saúde se for muito forte.
 O sentido de pertencimento é associado ao senso de identidade organizacional.
O sentido de pertencimento só influencia na motivação se acompanhado de uma remuneração
adequada.
Respondido em 21/10/2021 18:47:26
 
 
Explicação:
A resposta correta é: O sentido de pertencimento é associado ao senso de identidade organizacional.
 
 
 Questão6
a
 Questão7
a
 Questão8
a
08/11/2021 20:32 Estácio: Alunos
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Acerto: 0,0 / 1,0
 Como Bloom et al. (1979) e Davis e Botkin (1994), conceituam conhecimento?
São os nossos julgamentos efetivamente.
 Realizar a tarefa e acionar a memória em busca de seus conhecimentos e utilizá-los para alguma
coisa.
Aplicação do conhecimento. Como vai se usar o conhecimento para fazer alguma coisa propriamente
dita.
 Informações que são reconhecidas e integradas na memória. Tem efeito nos nossos julgamentos e
comportamentos. É a bagagem da pessoa, também tem relação com o histórico de vida.
Aspectos sociais, afetuosos, carinhosos, sentimentais, emocionais e predisposições que orientam a
conduta.
Respondido em 21/10/2021 18:54:17
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Informações que são reconhecidas e integradas na memória. Tem efeito nos nossos
julgamentos e comportamentos. É a bagagem da pessoa, também tem relação com o histórico de vida.
 
 
Acerto: 1,0 / 1,0
Os tipos de conhecimentos são:
 Tácitos e explícitos
Gerais e essenciais
Táticos e estratégicos
Definidos e indefinidos
Técnicos e comportamentais
Respondido em 21/10/2021 18:52:07
 
 
Explicação:
A resposta correta é: Tácitos e explícitos
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Questão9
a
 Questão10
a
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