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10/10/2021 18:49 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=169241400&user_cod=2610156&matr_integracao=202001576401 1/4 Simulado AV Teste seu conhecimento acumulado Disc.: GESTÃO DE CARREIRAS E DESENVOLVIMENTO Acertos: 10,0 de 10,0 10/10/2021 1 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Dentre os agentes públicos, aponte o que é definido como agente político: Procurador federal Mesário das eleições Fiscal do trabalho Presidente da República Juiz federal Respondido em 10/10/2021 18:24:54 Explicação: A resposta correta é: Presidente da República 2 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Qual dos itens abaixo é um requisito para a investidura no cargo público? Morar no Brasil. Possui o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. Ter a idade mínima de 16 anos. Ser brasileiro nato. Não possuir dívidas. Respondido em 10/10/2021 18:26:37 Explicação: A resposta correta é: Possui o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. 3 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 10/10/2021 18:49 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=169241400&user_cod=2610156&matr_integracao=202001576401 2/4 4 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 5 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Um atleta que represente o Brasil nas Olimpíadas pode ser considerado como: Agente político Agente credenciado Servidor público Agente temporário Agente honorífico Respondido em 10/10/2021 18:27:37 A carreira proteana tem como objetivo o sucesso psicológico, que é o sucesso interno ao indivíduo. Assinale a alternativa que caracteriza essa espécie de carreira. Apresenta a possibilidade de que a competição por vagas de emprego seja constante e leva a pessoa a concorrer todo o tempo por uma remuneração elevada. É moldada mais pela organização do que pela pessoa e direcionada pelos gerentes das empresas. Tem como critério de sucesso a remuneração. Pode ser redirecionada por conta de necessidades pessoais e por circunstâncias ambientais, e a pessoa busca por autorrealização. Tem a empresa como um elemento essencial às escolhas de carreira Respondido em 10/10/2021 18:28:46 Na estrutura de carreira em W, é possível promover a multifuncionalidade. Além disso, podemos dizer que esse tipo de estrutura limita o desenvolvimento de gerentes em suas capacidades técnicas. impede os profissionais de exercerem funções diferentes umas das outras. aumenta a barreira entre especialização e gestão. proporciona a formação de profissionais mais completos. prioriza o crescimento para cargos técnicos. Respondido em 10/10/2021 18:30:44 6 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Explicação: A resposta correta é: Agente credenciado Explicação: A resposta correta é: Pode ser redirecionada por conta de necessidades pessoais e por circunstâncias ambientais, e a pessoa busca por autorrealização. Explicação: A resposta correta é: proporciona a formação de profissionais mais completos. 10/10/2021 18:49 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=169241400&user_cod=2610156&matr_integracao=202001576401 3/4 7 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 8 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Uma forma de entender a ascensão de pessoas em uma estrutura tradicional é observando a carreira em linha. Podemos dizer que, nesse tipo de estruturação da carreira: I - Há ascensão natural de cargos técnicos para cargos gerenciais. II - As escolhas quanto ao crescimento na carreira são limitadas. III - Há possibilidade de assumir cargos técnicos ou gerenciais. IV - É possível migrar de um braço de carreira para outro. As alternativas III e IV estão corretas. As alternativas I e II estão corretas. As alternativas II e III estão corretas. Somente a alternativa III está correta. Somente a alternativa IV está correta. Respondido em 10/10/2021 18:31:20 Entre as seguintes ações corporativas, indique qual não promove o senso de propósito nos colaboradores: Organizar visitas para conhecer os projetos sociais apoiados. Desenhar um processo de participação no planejamento. Vincular os planos de carreira com a missão da empresa. Fazer uma campanha de marketing nas redes sociais. Transmitir os valores da empresa por meio das chefias. Respondido em 10/10/2021 18:32:57 Sobre o conceito de sentido de pertencimento, marque a afirmação relacionada: O sentido de pertencimento só influencia na motivação se acompanhado de uma remuneração adequada. O sentido de pertencimento é associado ao senso de identidade organizacional. A partir do início do século XXI, mudar de empresa passou a ser mais frequente. O sentido de pertencimento pode afetar negativamente a saúde se for muito forte. É oposto ao senso de propósito. Respondido em 10/10/2021 18:33:53 Explicação: A resposta correta é: As alternativas I e II estão corretas. Explicação: A resposta correta é: Fazer uma campanha de marketing nas redes sociais. Explicação: A resposta correta é: O sentido de pertencimento é associado ao senso de identidade organizacional. 10/10/2021 18:49 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=169241400&user_cod=2610156&matr_integracao=202001576401 4/4 9 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 10 a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Como Bloom et al. (1979) e Davis e Botkin (1994), conceituam conhecimento? Aplicação do conhecimento. Como vai se usar o conhecimento para fazer alguma coisa propriamente dita. Aspectos sociais, afetuosos, carinhosos, sentimentais, emocionais e predisposições que orientam a conduta. São os nossos julgamentos efetivamente. Informações que são reconhecidas e integradas na memória. Tem efeito nos nossos julgamentos e comportamentos. É a bagagem da pessoa, também tem relação com o histórico de vida. Realizar a tarefa e acionar a memória em busca de seus conhecimentos e utilizá-los para alguma coisa. Respondido em 10/10/2021 18:41:10 Os tipos de conhecimentos são: Tácitos e explícitos Gerais e essenciais Definidos e indefinidos Táticos e estratégicos Técnicos e comportamentais Respondido em 10/10/2021 18:48:38 Explicação: A resposta correta é: Informações que são reconhecidas e integradas na memória. Tem efeito nos nossos julgamentos e comportamentos. É a bagagem da pessoa, também tem relação com o histórico de vida. Explicação: A resposta correta é: Tácitos e explícitos
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