Buscar

Atividade 1 - Matriz Análise SWOT REGULAR

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

AMBIENTE INTERNO
FORÇA OU
FRAQUEZA?
JUSTIFICATIVA
Relacionamento com os
clientes
Força Pois a empresa FEMSA preza por
qualidade nos relacionamentos,
fortalecendo o vínculo criado entre
fornecedor-cliente.
Departamento comercial Força Tendo profissionais capacitados, o
comercial tem papel fundamental na
produção, sendo um dos setores o qual
faz a gestão dos produtos produzidos,
bem como a necessidade de produção.
Departamento de gestão de
pessoas
Força Engrenagem fundamental desta grande
máquina que é a Coca, possui
colaboradores capacitados os quais tem o
DNA KOF.
Departamento de marketing
e propaganda
Força Tal setor é o que impulsiona nossos
produtos, criando propagandas e slogans
divertidos que são a cara da geração
Coca-Cola.
Departamento de
alimentação e serviços gerais
Força São terceiros que atuam como enzimas
em nossa produção, fornecendo a limpeza
e alimentação a um nível excelente.
Qualidade e preço dos
produtos e serviços ofertados
Força Tanto para os funcionários como para
compradores os preços dos produtos
mostram-se acessíveis.
Qualidade da infraestrutura Fraqueza Um dos únicos problemas que
enfrentamos atualmente. Há uma
necessidade grande de maiores
implementações tecnológicas em nossa
fábrica.
Qualificação dos
colaboradores
Força Cada um possui aquilo que é necessário
para realizar as atividades de seu cargo.
Também há programas de qualificações
em que treinamos nossos colaboradores
para irem mais longe!
Relacionamento entre os
colaboradores
Força Prezamos pela qualidade e respeito das
pessoas, a empresa sempre busca o
melhor relacionamento entre seus
colaboradores, incentivando-os a falarem
suas opiniões e necessidades nas
ouvidorias.
Liderança Força Tendo pessoas capacitadas e com sede de
vitória o desempenho de cada setor
reflete o relacionamento entre líder e
funcionário.
Motivação e engajamento
dos colaboradores
Força Motivamos nossos colaboradores com
recompensas as quais refletem em seu
desempenho individual, criando uma
vontade própria de mostrar seu melhor.
Satisfação dos clientes Força Melhores relacionamentos e preços, logo
teremos clientes alegres. Visamos a
parceria e capacidade de compra.
1. ANÁLISE DE AMBIENTE EXTERNO (OPORTUNIDADES OU AMEAÇAS?):
AMBIENTE EXTERNO
OPORTUNIDADES OU
AMEAÇAS?
JUSTIFICATIVA
Atual economia no Brasil e no
Mundo
Ameaças Pois tal situação afetou muito a
economia e nosso ambiente de trabalho.
Tecnologias disponíveis hoje
para os negócios da sua
empresa
Oportunidades Utilizaremos de tais tecnologias para
melhor qualidade de vida e produção
Leis e normas que regulam os
negócios da sua empresa
Oportunidades Devemos seguir tais leis, pois as mesmas
possuem embasamento teórico que
visam uma justiça.
Atual situação política no
Brasil e no Mundo
Ameaças Os tempos são escuros e sofrem grandes
mudanças, iremos vencer esta
calamidade.
Nível socioeconomico dos
consumidores no Brasil e no
Mundo
Oportunidades Graças a isso podemos alcançar
melhores níveis socioeconômicos através
das nossas ações, promovendo grandes
oportunidades para grandes minorias.
Atual situação ambiental no
Brasil e no Mundo
Oportunidades Juntos nós fazemos a diferença, graças a
isso contamos com analistas ambientais
e profissionais da área ambiental, que
visam cumprir e aplicar medidas
preventivas para melhor futuro.
Situação da concorrência
direta e indireta da sua
empresa
Oportunidades É necessário haver uma gigantesca
concorrência para uma gigantesca marca.

Continue navegando