AP4 _ Prova On-line Folha de Pagamento

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23/11/2021 07:34 AP4 | Prova On-line
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Iniciado em sábado, 20 Nov 2021, 19:51
Estado Finalizada
Concluída em sábado, 20 Nov 2021, 20:58
Tempo
empregado
1 hora 6 minutos
Avaliar 6,00 de um máximo de 6,00(100%)
“A Receita projeta receber, em 2018, 28,8 milhões de declarações, 340 mil a mais do que em 2017. Segundo Joaquim
Adir, o aumento da expectativa é influenciado pelo crescimento da renda, com várias categorias com aumento salarial e
aumento do contingente de pessoas empregadas. Para Felipe Gomes dos Santos, a estimativa maior da Receita em
relação ao número de declarações enviadas ocorre porque o órgão não realiza uma revisão que acompanha o aumento
dos rendimentos dos brasileiros”
 CONTRIBUINTES podem enviar declarações entre 1º de março e 30 de abril; Receita Federal espera receber
documentos de 28,8 milhões de pessoas. iG, 26 fev. 2018. Disponível
em: <https://economia.ig.com.br/financas/impostoderenda/2018-02-26/declaracao-imposto-renda-2018.html>. Acesso em:
05 dez. 2018. On-line.
 Conforme o texto acima, a Receita Federal projeta um aumento no número de contribuintes para o IR 2018. Com relação
às pessoas que são obrigadas a pagar o IRRF, analise as alternativas a seguir.
 
I - Indivíduo que recebeu renda não tributável ou tributada exclusivamente na fonte, cujo total foi superior a R$
40.000,00.
II - Indivíduo que apareça como dependente em declaração apresentada por outra pessoa física, na qual tenham sido
informados seus rendimentos.
III - Indivíduo que recebeu posse ou a propriedade, inclusive de terra nua, quando os bens comuns forem declarados
pelo cônjuge, desde que o valor total dos seus bens privativos não exceda R$ 300.000,00, em 31 de dezembro de 2017.
IV - Pessoa que passou a morar no Brasil, em qualquer mês e nessa condição encontrava-se em 31 de dezembro de
2017.
V - Pessoa que relacionado à atividade rural realizar compensação, no ano-calendário de 2017 ou posteriores de
prejuízos de anos-calendário anteriores ou do próprio ano-calendário de 2017.
Agora, assinale a opção correta.
 
 
 
Escolha uma opção:
a. I, IV, V. 
b. II, IV, V.
c. III, V
d. I, II, IV.
e. I, II, III, V
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: I, IV, V.
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
No Código de Acesso ao eSocial sua “geração deverá ser realizada pelo CPF do responsável pela empresa, cadastrado
na base de dados da Receita Federal do Brasil. Todos os dados para a geração do Código referem-se à pessoa física que
estará realizando esse procedimento” (eSOCIAL, 2018, p. 01). O Portal do eSocial também diz que as Micro e Pequenas
Empresas, com até 01 empregado (ativo), optantes do Simples Nacional, podem utilizar o código de acesso e, também,
caso queiram, podem optar pela Identidade Virtual, ou seja, pelo Certificado Digital.
 
BRASIL. eSocial. Manual de Orientações Gerais. Jul. 2018. Disponível em: <http://portal.esocial.gov.br/manuais/mos-
2.4.02.pdf-previa>. Acesso em: 30 out. 2018.
De acordo com texto apresentado, assinalar V para verdadeiro e F para falso.
( ) Micro e Pequenas Empresas, com até 01 empregado (ativo), optantes do Simples Nacional, têm permissão de acesso
ao eSocial, tanto pelo código de acesso, quanto pelo Certificado Digital.
( ) Micro e Pequenas Empresas, com até 01 empregado (ativo), optantes do Simples Nacional, têm permissão de acesso
ao eSocial apenas pelo código de acesso e não podem utilizar o Certificado Digital.
( ) Micro e Pequenas Empresas, independente do número de empregados e optantes do Simples Nacional, têm
permissão de acesso ao eSocial, tanto pelo código de acesso, quanto pelo Certificado Digital.
( ) Para gerar o código de acesso da empresa ao eSocial é necessário que a pessoa física, responsável pela empresa,
tenha cadastro do CPF na Receita Federal. E isso significa uma condição imposta pelo sistema do eSocial.
( ) Para acessar o eSocial com código de acesso, Micro e Pequenas Empresas devem atender dois requisitos: ter
apenas 01 empregado ativo e ser optante do Simples Nacional.
 
Agora, assinale a opção que apresenta a sequência correta.
 
Escolha uma opção:
a. F, F, V, F e V.
b. V, F, V, F e V.
c. V, F, F, V e V. 
d. F, V, V, F e V.
e. V, V, V F e F.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, F, V e V.
http://portal.esocial.gov.br/manuais/mos-2.4.02.pdf-previa
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
No processo de auditoria, compreende-se que as explicações verbais do auditor, por si só, não constituem documentação
adequada para o trabalho executado pelo auditor ou para as conclusões obtidas, porém, tais explicações podem ser
usadas para esclarecer informações contidas na documentação de auditoria. Portanto, relatórios e pareceres de auditoria
devem ser fornecidos ser por escrito.
 
CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE (CFC). Princípios fundamentais e normas brasileiras de contabilidade:
auditoria e perícia. 3. ed. Brasília: CFC, 2008. 456 p.
 
Acerca da documentação de auditoria, estudada no tema e mencionada no trecho lido, analise as afirmativas a seguir e
assinale V para o que for verdadeiro e F para o que for falso.
 
I. ( ) O plano de auditoria é elaborado antes do início do trabalho de investigação das rotinas trabalhistas.
II. ( ) Ao fim dos trabalhos de auditoria, são emitidos os planos da auditoria realizada nas rotinas trabalhistas.
III. ( ) São considerados papéis de trabalho apenas os documentos produzidos pelo trabalho do auditor.
IV. ( ) São considerados papéis de trabalho apenas os documentos fornecidos ao auditor.
V. ( ) São papéis de trabalho os documentos produzidos pelo auditor e também aqueles fornecidos a ele.
 
Assinale a opção que apresenta a sequência correta.
 
Escolha uma opção:
a. F, V, V, F, V.
b. V, F, F, F, V. 
c. V, F, V, F, V.
d. F, F, V, F, V.
e. V, V, V, F, F.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: V, F, F, F, V.
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Ansilero (2008, p. 10), afirma que “o primeiro argumento favorável à desoneração das contribuições sobre a folha de
pagamentos, portanto, poderia ser assim entendido: a queda da formalidade no mercado de trabalho (tida como elemento
exógeno e vista, muitas vezes, como inexorável) minava a base de financiamento da Previdência Social, que teria que ser
reconstruída valendo-se de outros tributos. Com certa frequência, é possível encontrar um segundo argumento,
associado a esse primeiro: neste caso, tratou-se de ressaltar que os aumentos ocorridos nas alíquotas previdenciárias –
no caso da contribuição patronal, variaram ao longo das últimas décadas de 3% para 20% – atingiram mais fortemente
firmas e setores intensivos em mão-de-obra, desestimulando a geração ou a formalização de vínculos empregatícios.”
 
ANSILIERO, G. et al. A desoneração da folha de pagamentos e sua relação com a formalidade no mercado de trabalho.
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), n. 1341, Brasília, 2008.
 
O encargo social relativo à contribuição patronal do INSS pela empresa é obrigatório. Assim, uma empresa conta com os
seguintes funcionários:
I – Maria recebe R$ 1.000,00.
II – Pedro recebe R$ 3.500,00.
III – João recebe R$ 1.200,00Analisando os salários dos funcionários, qual será o valor de contribuição mensal que a empresa necessitará fazer
referente ao encargo social? Escolha a opção que responde corretamente à questão.
 
Escolha uma opção:
a. R$ 1.000,00.
b. R$ 400,00.
c. R$ 200,00.
d. R$ 140,00.
e. R$ 1.140,00. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: R$ 1.140,00.
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
A reforma trabalhista decorrente da Lei n. 13.467/2017, indica, em uma perspectiva, uma descentralização da definição
das regras em uma relação de emprego, internamente, inclusive na individualização da negociação para cargos com
melhor remuneração. Em outra perspectiva, indica que há uma tentativa de “anulação” da organização sindical dos
trabalhadores e sua classe, favorecendo a predominância de uma definição de regras mais descentralizada e articulada
aos interesses empresariais.
BRASIL. Lei n. 13.467, 13 de julho de 2017. Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-
Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e as Leis nos 6.019, de 3 de janeiro de 1974, 8.036, de 11 de maio de 1990, e
8.212, de 24 de julho de 1991, a fim de adequar a legislação às novas relações de trabalho. Brasília, 2017.
 
Acerca da Lei nº 13.467/17, a Lei da Reforma Trabalhista, mencionada no trecho e estudada no tema, analise as
afirmativas a seguir e assinale V para o que for verdadeiro e F para o que for falso.
 
I. ( ) A lei permite que todos os assuntos referentes aos direitos trabalhistas sejam tratados entre empregador e
empregados.
II. ( ) A livre estipulação, segundo a Lei nº 13.467/2017, permite que todos os empregados negociem seus direitos com
seus empregadores.
III. ( ) A Lei da Reforma Trabalhista incluiu os assuntos que podem ser negociados entre empregador e empregados sem
a participação dos sindicatos.
IV. ( ) Os empregados sem nível superior podem negociar direitos diretamente com seus empregadores, da mesma
forma que aqueles que possuem nível superior.
V. ( ) Os empregados com nível superior podem negociar direitos diretamente com seus empregadores, observando as
condições impostas pela lei.
 
Assinale a opção que apresenta a sequência correta.
 
Escolha uma opção:
a. V, V, V, F, F.
b. V, F, F, F, V.
c. F, F, V, V, V.
d. V, F, V, F, V.
e. F, F, V, F, V. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F, F, V, F, V.
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Questão 6
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Leia com atenção o trecho de texto abaixo:
Um dos problemas enfrentados no setor de serviços “[...] é a falta de previsão dos encargos trabalhistas sociais que
crescem conforme a execução dos contratos. A falta de previsão dos mesmos gera disponibilidade de caixa irreal, pois ali
não estão __________ despesas tais como__________, 13° salário e verbas rescisórias. Muitas empresas do ramo, que
não fazem estas previsões, são forçadas a encerrarem suas atividades por não terem capacidade financeira de
cumprirem com seus compromissos _______________[...]”
 
WAGNER, P. V.; REGINALDO, J. C. A representatividade dos encargos sociais nos custos de mão de obra e preço de
venda: um estudo de caso em uma empresa de Serviços da grande Florianópolis (SC). In: XI Congresso Brasileiro de
Custos. Porto Seguro – Bahia, 27 a 30 de outubro de 2004. 
 
I. Pagos
II. Provisionados
III. Férias
IV. Trabalhistas
V. Recebidos
 
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmativas na sequência correta para preencher as lacunas.
Escolha uma opção:
a. Apenas as afirmativas I, III e V são corretas e estão na sequência corretas.
b. Apenas as afirmativas I, II e IV são corretas e estão na sequência corretas.
c. Apenas as afirmativas I, II e III são corretas e estão na sequência corretas.
d. Apenas as afirmativas II, IV e V são corretas e estão na sequência correta.
e. Apenas as afirmativas II, III e IV são corretas e estão na sequência correta. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Apenas as afirmativas II, III e IV são corretas e estão na sequência correta.
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
No que diz respeito à concessão do benefício relativo ao transporte, importa saber que “O custo do vale-transporte é
dividido entre o funcionário e o empregador. O funcionário é descontado em 6% do seu salário e o valor restante para o
pagamento do transporte mensal é custeado pela empresa. É bom ficar atento para saber se vale a pena optar por esse
benefício ou não”. 
PATI, C. Como se faz o cálculo do vale-transporte? Exame, 21 de maio de 2015.
Nesse sentido e considerando os estudos do tema, calcule o benefício do vale-transporte de um trabalhador que recebe
R$ 4.100,00 e usa 2 vales por dia, durante 22 dias no mês, no valor de R$ 3,40 cada e assinale a opção correta.
 
Escolha uma opção:
a.
O valor a ser recebido é de R$ 246,00. Não é vantajoso, pois o desconto é maior do que o benefício.
b.
O valor a ser recebido é de R$ 149,60. Não é vantajoso, pois o desconto é maior do que o benefício.

c.
O valor a ser recebido é de R$ 246,00. É vantajoso, pois benefício do vale-transporte é maior do que o desconto.
d.
O valor a ser recebido é de R$ 6,80. Não é vantajoso, pois o desconto é maior do que o benefício.
e.
O valor a ser recebido é de R$ 149,60. É vantajoso, pois benefício do vale-transporte é maior do que o desconto.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
O valor a ser recebido é de R$ 149,60. Não é vantajoso, pois o desconto é maior do que o benefício.
23/11/2021 07:34 AP4 | Prova On-line
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Questão 9
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
Ao optar por comprar um software pronto, em vez de desenvolvê-lo, é necessário que este seja adequado às
necessidades da empresa, pois, no geral, as empresas que desenvolvem softwares para venda comercializam tais
sistemas de maneira que possam atender o maior número de clientes possíveis. A adequação do sistema às
particularidades de cada empresa é um processo que recebe o nome de parametrização ou customização.
 
PAHAL, G. et al. Projeto na engenharia: fundamentos do desenvolvimento, eficaz de produtos, métodos e aplicações.
Trad. Hans Andreas Werner. Rev. Nazem Nascimento. São Paulo: Blucher, 2005.
 
Nesse sentido e considerando os estudos do tema sobre as informações a serem inseridas na parametrização do
sistema, assinale a opção correta.
 
 
Escolha uma opção:
a. Informações sobre percentuais de horas extras, adicional de insalubridade ou adicional noturno podem ser
incluídas na parametrização. 
b. Depois de realizados os treinamentos necessários, informações como o piso salarial não podem mais ser
alteradas, exceto por decisão judicial.
c. Somente as informações sobre a categoria trabalhista em que se enquadra a empresa podem ser inseridas na
parametrização.
d. A parametrização de informações, como o tamanho da empresa, somente pode ser adicionada antes da
implantação do sistema na empresa.
e. Informações sobre estoques, contratações e lucros não podem ser alteradas, pois são iguais para todo tipo de
empresa.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Informações sobre percentuais de horas extras, adicional de insalubridade ou adicional noturno
podem ser incluídas na parametrização.
Sabe-se que a auditoria financeira trabalhista examina, minuciosamente, a utilização dos recursos financeiros
gerenciados pela administração de pessoas. Isto porque toda empresa, de qualquer porte, deve possuir algum tipo de
controle gerencial, com vistas a proporcionar auxílio direto aos administradores na tomada de decisão. Além disso, essecontrole deve ser bem estruturado e apresentar uma margem de segurança aceitável, no sentido de auxiliar na tomada de
decisões.
SÁ, A. L. de. Curso de Auditoria. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2002.
Analisando o trecho apresentado com base no que foi estudado no tema sobre os erros nas demonstrações contábeis,
assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a.
Os erros estão relacionados somente aos equívocos relativos aos ganhos de capital. 
b.
Os erros e as fraudes são a mesma coisa e acontecem somente no contexto das pequenas empresas.
c. Os erros são, comumente, resultado de uma desatenção de quem gerou as informações. 
d. Os erros são equívocos que ocorrem somente com relação às informações de caráter financeiro.
e.
Os erros são atos falhos assim caracterizados somente se forem cometidos pelos administradores.
Sua resposta está correta.
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Questão 10
Correto
Atingiu 0,60 de
0,60
A resposta correta é: Os erros são, comumente, resultado de uma desatenção de quem gerou as informações.
O cronograma pode ser considerado como uma ferramenta importante no gerenciamento do tempo de execução de uma
tarefa ou atividade. Isto porque, ao gerenciar o tempo, pode-se identificar qual é a necessidade de ajuste ou melhoria de
determinada atividade ou tarefa executada que precisa para ser otimizada. Para tanto, é necessário que o seu
monitoramento seja constante e que toda a equipe tenha conhecimento do que está sendo realizado.
PAHAL, G. et al. Projeto na engenharia: fundamentos do desenvolvimento eficaz de produtos, métodos e aplicações.
Trad. Hans Andreas Werner. Rev. Nazem Nascimento. São Paulo: Blucher, 2005.
No que diz respeito ao monitoramento, pelo cronograma, das rotinas da administração de pessoal, analise as afirmativas
a seguir a assinale V para o que for verdadeiro e F para o que for falso.
I. ( ) Pagamento de aluguéis é uma atividade a ser monitorada pelo cronograma do departamento de administração de
pessoal.
II. ( ) Folha de pagamento e encargos incidentes sobre a folha são atividades a serem monitoradas pelo cronograma do
departamento de administração de pessoal.
III. ( ) Cálculo e pagamento do 13º salário são atividades a serem monitoradas pelo cronograma do departamento de
administração de pessoal.
IV. ( ) Ordem de compra de matérias-primas e estocagem são atividades a serem monitoradas pelo cronograma do
departamento de administração de pessoal.
Assinale a opção que apresenta a sequência correta.
Escolha uma opção:
a.
V, F, F, F.
b. V, V, V, F.
c.
V, F, V, F.
d. F, V, V, F. 
e.
F, F, V, V.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: F, V, V, F.
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