Supere-se - Prova 2 - Conteúdo_ Aula 01 a 08 unieva

Prévia do material em texto

17/11/2021 14:07 Supere-se - Prova 2 - Conteúdo: Aula 01 a 08: Revisão da tentativa
https://avas.unievangelica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=475617&cmid=406133 1/6
Painel / Meus Cursos / Graduação / DISCIPLINAS 100% ON-LINE / 2021-2 / COACHING E CARREIRA - ON-LINE - 2021/2 / SEMANA 6
/ Supere-se - Prova 2 - Conteúdo: Aula 01 a 08
Iniciado em quarta, 17 nov 2021, 13:28
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 17 nov 2021, 14:06
Tempo
empregado
37 minutos 19 segundos
Avaliar 90,00 de um máximo de 100,00
Questão 1
Completo Atingiu 10,00 de 10,00
Sobre Técnicas para o planejamento de Carreira, julgue os itens a seguir:
1 – A prática do planejamento de carreira organizacional envolve a combinação das aspirações profissionais de um
funcionário com as oportunidades disponíveis na organização.
2 – Para o sucesso da gestão de carreira, tanto o profissional quanto a organização precisam assumir parcela
equivalente de responsabilidade pela carreira.
3 – O aconselhamento de carreira hoje em dia é considerado um serviço básico de assistência ao funcionário
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. V; V; V
b. V; F; V
c. V; V; F 
d. F; F; F
e. F; F; V
https://avas.unievangelica.edu.br/my
https://avas.unievangelica.edu.br/course/index.php?categoryid=9
https://avas.unievangelica.edu.br/course/index.php?categoryid=161
https://avas.unievangelica.edu.br/course/index.php?categoryid=162
https://avas.unievangelica.edu.br/course/view.php?id=2216
https://avas.unievangelica.edu.br/course/view.php?id=2216#section-7
https://avas.unievangelica.edu.br/mod/quiz/view.php?id=406133
17/11/2021 14:07 Supere-se - Prova 2 - Conteúdo: Aula 01 a 08: Revisão da tentativa
https://avas.unievangelica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=475617&cmid=406133 2/6
Questão 2
Completo Atingiu 10,00 de 10,00
Questão 3
Completo Atingiu 10,00 de 10,00
A maioria dos trabalhadores se prepara para exercer sua profissão, adquirindo alguma forma de educação
organizada no Ensino Médio, na escola técnica, na escola vocacional ou na universidade. Depois, o trabalhador
consegue o primeiro emprego, mas possivelmente mudará para outras posições na mesma empresa ou em outras
organizações. Por fim, ao longo do curso da carreira profissional, vai se estabelecer em uma posição em que
permanecerá até a aposentadoria. A duração de cada etapa varia de um profissional para outro, mas a maioria
passa por todas elas.
Marque a alternativa abaixo que representa a correta sequência das Etapas da Carreira:
Escolha uma opção:
a. Evolução; Aprendizado; Manutenção; Visão Estratégica
b. Visão Estratégica; Aprendizado; Evolução; Manutenção
c. Aprendizado; Visão Estratégica; Evolução; Manutenção
d. Aprendizado; Evolução; Manutenção; Visão Estratégica 
e. Aprendizado; Manutenção; Evolução; Visão Estratégica
Considerando que o profissional pode passar por algumas crises durante sua carreira, o coaching como
metodologia voltada a essa especificidade poderá contribuir para:
Escolha uma opção:
a. incentivar a criação de uma agenda sistemática de aprendizagem e experimentação em uma nova área de
atuação
b. ajudar no encontro de sentido e propósitos profissionais
c. favorecer o aprofundamento do autoconhecimento dos indivíduos
d. Todas as alternativas estão corretas 
e. auxiliar na superação de barreiras de transição, por estimular o aumento no nível de autoeficácia de
carreira
17/11/2021 14:07 Supere-se - Prova 2 - Conteúdo: Aula 01 a 08: Revisão da tentativa
https://avas.unievangelica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=475617&cmid=406133 3/6
Questão 4
Completo Atingiu 10,00 de 10,00
Questão 5
Completo Atingiu 10,00 de 10,00
Sobre o Planejamento de carreira, julgue os itens a seguir:
1 – A relação entre desenvolvimento de carreira e planejamento da força de trabalho é óbvia. O desenvolvimento
de carreira proporciona uma fonte de talentos e habilidades; o planejamento da força de trabalho projeta a
demanda por talentos e habilidades
2 – Mesmo as companhias que usam programas de desenvolvimento de carreira e planejamento de força de
trabalho têm dificuldades em integrá-las. Um dos motivos é que cada um é desenvolvido por especialistas
diferentes.
3 – À medida que mais e mais mulheres vão entrando no mercado de trabalho e buscam formar uma carreira, as
organizações cada vez mais se vêem diante do problema dos casais de carreira dupla.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. F; F; F
b. V; V; V 
c. F; F; V
d. V; F; V
e. V; V; F
Ainda acerca do Significado do Trabalho, julgue os itens a seguir:
1 – Na sociedade ocidental em que vivemos, centrada no mercado e orientada por relações típicas de
conveniência (Ramos, 1989), o trabalho está associado ao conceito de atividade remunerada, geralmente
realizada sob a denominação de emprego, em contextos burocratizados, repletos de normas e rotinas, em
evidentes incompatibilidades com a vida familiar e social das pessoas.
2 – As relações de poder estão se alterando não só no topo da hierarquia organizacional. O chefe do escritório e o
supervisor de “chão de fábrica” estão descobrindo que os trabalhadores já não aceitam mais ordens “cegamente”.
3 – Em que pesem as mazelas e metamorfoses processadas na atualidade, o trabalho ocupa um pequeno espaço
na constituição da existência humana.
Marque a a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. F; F; F
b. V; F; V
c. V; V; F 
d. V; V; V
e. F; F; V
17/11/2021 14:07 Supere-se - Prova 2 - Conteúdo: Aula 01 a 08: Revisão da tentativa
https://avas.unievangelica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=475617&cmid=406133 4/6
Questão 6
Completo Atingiu 10,00 de 10,00
Questão 7
Completo Atingiu 10,00 de 10,00
O planejamento de carreira envolve a combinação das aspirações pessoais do profissional com as oportunidades
existentes. Algumas práticas comuns incluem aconselhamento, seminários e centros de autoavaliação. Um fator
crítico para o sucesso do planejamento de carreira consiste em:
Escolha uma opção:
a. Promover programas de aposentadoria antecipada
b. Fazer com que a responsabilidade seja compartilhada entre profissional e organização
c. Garantir oportunidades aos seus empregados
d. Promover programas internos de desenvolvimento
e. Realizar um adequado planejamento da força de trabalho
Sobre o Coaching na contemporaneidade, julgue os itens a seguir:
1 – O processo de Coaching é mais sobre como obter informações, fazer perguntas e examinar detalhes do que
sobre dizer às pessoas o que fazer.
2 – Sobre o surgimento do Coaching, pesquisadores do assunto sugerem que é provável que ele tenha ocorrido
entre os séculos XV e XVI, na cidade húngara de Kocs.
3 – Na contemporaneidade, o Coaching foi consideravelmente difundido por meio do trabalho do treinador e
tenista profissional Tim Gallwey, pensado desde o início para o desenvolvimento profissional.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. V; V; V
b. F; F; F
c. V; F; V
d. V; V; F 
e. F; F; V
17/11/2021 14:07 Supere-se - Prova 2 - Conteúdo: Aula 01 a 08: Revisão da tentativa
https://avas.unievangelica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=475617&cmid=406133 5/6
Questão 8
Completo Atingiu 10,00 de 10,00
Questão 9
Completo Atingiu 10,00 de 10,00
A percepção de sucesso de uma trajetória de carreira, de forma geral, pode ser alinhada à avaliação dos
resultados obtidos ao longo do período de progressão nas diferentes fases. No entanto, dependendo da lente
utilizada, o tipo de produto, resultado de cada fase, escolhido para avaliação, pode variar. Dessa forma, é
importante identificarmos os critérios, por exemplo, escolhidos para mensurar o sucesso de uma carreira. Nesta
linha, para Hall (2002) existem quatro critérios para identificarmos a eficácia de uma carreira: dinheiro e posição;
como a carreira é percebida e avaliada pela própria pessoa; adaptabilidade; identidade. Assinale a alternativa
que contempla a relação correta entre critério e descrição: 
Escolha uma opção:
a. Dinheiro e posição envolvem a capacidade de mantercongruência entre a renovação dos comportamentos
temporários e a própria identidade
b. A identidade pode ser definida como abertura e predisposição para continuadamente atualizar
comportamentos frente às exigências do ambiente
c. A identidade requer certo grau de integração temporal (passado, presente, futuro) do indivíduo acerca da
percepção de si mesmo – envolve continuidade
d. A forma como uma carreira é percebida pela própria pessoa envolve a objetividade de um terceiro
(observador), o qual avalia o sucesso da carreira por meio de métricas pré-definidas
e. A adaptabilidade envolve a ciência do indivíduo sobre os seus valores, competências, e planejamentos
São competências requeridas para o exercício da profissão coach, Exceto:
Escolha uma opção:
a. Comunicar-se com o cliente de forma clara e objetiva
b. Criar empatia com o cliente, para estabelecer aliança profissional
c. Manter a confidencialidade de informações e dados da atividade de coaching, para garantir um trabalho
ético
d. Exercitar a escuta ativa, para identificar as necessidades do cliente
e. Dizer para o cliente acompanhar as tendências de mercado, para que o mesmo aprenda a lidar com
situações novas e inusitadas
17/11/2021 14:07 Supere-se - Prova 2 - Conteúdo: Aula 01 a 08: Revisão da tentativa
https://avas.unievangelica.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=475617&cmid=406133 6/6
...
Questão 10
Completo Atingiu 0,00 de 10,00
Sobre o Desenvolvimento de habilidades necessárias para a carreira, julgue os itens a seguir:
1 – Pesquisas indicam que inúmeras práticas organizacionais distintas podem melhorar a retenção e o
desenvolvimento de jovens e talentosos profissionais.
2 – Hoje se reconhece o operário como ativo valioso, e é necessário desenvolver sua carreira de maneira
semelhante ao desenvolvimento da carreira de um gestor.
3 – Uma maneira de combater as expectativas irreais dos novos contratados é não fornecer informações realistas
durante o processo de recrutamento.
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. V; F; V
b. F; F; F
c. V; V; F 
d. F; F; V
e. V; V; V
◄ 1ª VA - Prova 2 - Conteúdos: Aula 01 a 08
Seguir para...
Consultoria, mentoria e outras tendências ►
https://avas.unievangelica.edu.br/mod/quiz/view.php?id=406132&forceview=1
https://avas.unievangelica.edu.br/mod/lti/view.php?id=406135&forceview=1