Gestão de Carreiras Avaliação Discursiva

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1A personalidade é um conjunto de características pessoais que formam a integralidade do indivíduo. As preferências do indivíduo implicam no modo como a pessoa prefere agir em diferentes situações. Explique como a personalidade afeta nas escolhas de carreira.
Resposta esperada
A personalidade de cada indivíduo forma comportamentos, gostos e preferências que influenciarão no autoconhecimento, no entendimento das suas qualidades e interesses no potencial para atuar em ambientes de trabalho com desafios diferentes.
2A realização prática do plano de carreira diz respeito ao plano de ação, em que após a autoavaliação e os estabelecimento de objetivos, o próximo passo é colocar em prática os objetivos desenhados. Descreva as etapas do plano de ação, apresentando exemplos.
Resposta esperada
A descrição do objetivo é desenhada com base na análise do ambiente e autoavaliação pessoal. Nesta etapa, destaca-se o objetivo do profissional do mercado de trabalho, por exemplo alcançar o cargo de analista em uma multinacional. A fase de atividades e etapas desenvolvidas se destaca pela visualização das diferentes etapas para se conseguir este cargo, por exemplo: realização de algum curso para profissionalização, envio de curriculum a determinadas empresas. O cronograma se dá pelo tempo previsto para realizar as atividades relacionadas anteriormente, por exemplo: no período de 1 a 3 meses e as pessoas responsáveis devem ter o entendimento de saber quando a projeção depende de você ou de outras pessoas, por exemplo: contatar determinada pessoa do RH. Por fim, os recursos envolvidos, que se destacam pelo entendimento de algum tipo de investimento monetário ou ferramenta para atingir o objetivo, por exemplo: o investimento a ser realizado no curso para profissionalização.