Questionário ATL - Módulo 4_ Revisão da tentativa B

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24/11/2021 11:02 Questionário ATL - Módulo 4: Revisão da tentativa
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Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quarta, 24 nov 2021, 10:59
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 24 nov 2021, 11:01
Tempo empregado 2 minutos 26 segundos
Notas 2,00/5,00
Avaliar 4,00 de um máximo de 10,00(40%)
As estratégias de controle e de comprometimento têm como objetivos comuns aumentar o controle sobre os colaboradores,
melhorando assim seu comprometimento e sua produtividade; devendo, assim, serem aplicadas sempre em conjunto. (Marque
verdadeiro ou falso): 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Na verdade, essas duas formas de atuação da área de gestão de pessoas – foco no controle e no comprometimento–se
contrapõem. 
A resposta correta é 'Falso'.
São exemplos de “sinais” de que o clima organizacional em uma empresa NÃO está bom. Marque a alternativa solicitada: 
Escolha uma opção:
a. saídas desnecessárias do ambiente de trabalho.
b. baixa rotatividade de pessoal e con�itos interpessoais. 
c. baixo índice de turnover e alto absenteísmo.
d. reclamações  e alto índice de turnover.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: reclamações  e alto índice de turnover.
Apesar da motivação ser algo intrínseco (interno do indivíduo), os gestores podem in�uenciar seus colaboradores identi�cando
o que move a satisfação de cada um e, assim, buscar a identi�cação do indivíduo com a organização, gerando
comprometimento. (Marque verdadeiro ou falso): 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
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24/11/2021 11:02 Questionário ATL - Módulo 4: Revisão da tentativa
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de
1,00
Um novo gestor foi contratado na empresa em que você trabalha e sua primeira ação foi trocar as ferramentas de toda a
produção por ferramentas novas. Para você, esta ação segue qual das teorias da administração que estudamos? (Marque a
alternativa correta): 
Escolha uma opção:
a. Fayol, pois atua diretamente na estrutura geral da empresa.
b. Taylor, pois tem foco nos trabalhadores de nível operacional. 
c. Fayol, porque é uma racionalização dos tempos e movimentos.
d. Taylor, de forma a organizar as atividades internas da organização.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Taylor, pois tem foco nos trabalhadores de nível operacional.
Em uma situação de con�ito, o comportamento de tentar convencer a outra parte de que a sua meta de resultado não é justa, é
característica da resposta... (complete a frase): 
Escolha uma opção:
a. competitiva.
b. colaborativa. 
c. cooperativa.
d. acomodada.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: competitiva.
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