av BASES DE GESTÃO

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Disciplina: BASES DE GESTÃO 
	AV
	Aluno: 
	
	Professor: RODOLPHO DE BRITTO SILVA
 
	Turma: 9005
	EGT0070_AV_202107046775 (AG) 
	 17/11/2021 19:43:05 (F) 
			Avaliação:
8,0
	Nota Partic.:
	Nota SIA:
10,0 pts
	 
		
	00020-TEGE-2005: A ORGANIZAÇÃO E SUAS ÁREAS
	 
	 
	 1.
	Ref.: 5426865
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	São consideradas saídas diretas (outputs) de um processo produtivo:
		
	
	O impacto ambiental da produção.
	
	A mão de obra utilizada.
	
	Todas as alternativas estão incorretas.
	 
	Os produtos e serviços.
	
	O desenvolvimento tecnológico utilizado para a produção.
	
	
	 
		
	00158-TEGE-2005: PENSAMENTO ECONÔMICO
	 
	 
	 2.
	Ref.: 5400407
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Analise as assertivas seguintes sobre o modelo de concorrência perfeita e marque a alternativa correta:
I- Existe um grande número de vendedores e compradores.
II- Os produtos são diferenciados.
III- Existe completa informação e conhecimento sobre o preço do produto.
IV- A entrada e saída de firmas do mercado são livres, não havendo barreiras.
		
	
	Apenas as assertivas I e II estão corretas.
	
	Apenas a assertiva III está correta.
	
	Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas. 
	 
	Apenas as assertivas I, III e IV estão corretas.
	
	Apenas a assertiva I está correta.
	
	
	 
		
	00221-TEGE-2005: O COTIDIANO DO GESTOR
	 
	 
	 3.
	Ref.: 3927452
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Na elaboração do Planejamento estratégico da Fundação Plurimax, Marcus listou, corretamente, no quadro das fraquezas organizacionais:
I- carência de capacitação;
II- estações de trabalho obsoletas;
III- nova legislação que exige modernização dos processos de gestão.
 
Está(ão) correto(s):
		
	
	apenas o item I.
	
	apenas o item III.
	
	os itens I, II e III.
	
	apenas o item II.
	 
	apenas os itens I e II.
	
	
	 4.
	Ref.: 3927467
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	Não há dúvidas de que as empresas foram levadas a reconhecer a realidade do mundo contemporâneo, cuja ideia defende novos modelos de gestão mais participativos. Tal modelo de liderança perpassa pelo(a):
I- compartilhamento da missão, propósito e visão institucionais;
II- contribuição na formação de valores e crenças organizacionais, modelando o caminho pelo exemplo de forma constante;
III- a definição de acordos e compromissos de forma autocrática.
 
Está(ão) correto(s):
		
	
	os itens I, II e III.
	
	apenas os itens II e III.
	
	apenas o item I.
	 
	apenas os itens I e III.
	 
	apenas os itens I e II.
	
	
	 
		
	00259-TEGE-2005: MERCADO E FORMAÇÃO DE PREÇOS
	 
	 
	 5.
	Ref.: 4938502
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	O ponto de equilíbrio, como um tipo de controle no nível tático organizacional, é calculado com base nas variáveis:
		
	
	Número de máquinas em operação e número de máquinas paradas.
	
	Fluxo de caixa e índice de devedores duvidoso.
	
	Contas a pagar e contas a receber.
	 
	Custos fixos, custos variáveis e vendas.
	
	Número de visitas a clientes e porcentagem de aumento de clientes.
	
	
	 6.
	Ref.: 4953270
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Considere um projeto de viabilidade em que a capacidade máxima de produção é de 5.000 unidades e o respectivo mercado pode absorver tal quantidade ao preço de R$40,00 por unidade. Os custos fixos mensais atingem R$12.000,00 e o custo variável unitário, R$16,00. Qual será o ponto de equilíbrio operacional desse projeto?
		
	
	400 unidades/mês
	
	200 unidades/mês
	
	600 unidades/mês
	
	300 unidades/mês
	 
	500 unidades/mês
	
	
	 
		
	00263-TEGE-2005: GESTÃO AVANÇADA DA ORGANIZAÇÃO
	 
	 
	 7.
	Ref.: 3927646
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Uma organização que pretende desenvolver sua gestão com base em uma cultura de excelência atua de forma transparente com todos os públicos com os quais se relaciona. Assim, alguns autores propõem que a sustentabilidade possui diferentes dimensões:
I- Sustentabilidade social, que visa obter a equidade na distribuição de renda para os habitantes do planeta;
II- Sustentabilidade ambiental, quando se utiliza os recursos naturais renováveis e limita-se o uso dos não-renováveis;
III- Sustentabilidade econômica, que busca métodos de produção egoísticos, colocando em risco a biodiversidade do planeta.
 
É correto o que se afirma em:
		
	 
	I e II, apenas.
	
	I, II e III.
	
	III, apenas.
	
	I, apenas.
	
	II e III, apenas.
	
	
	 8.
	Ref.: 3927663
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	A proposta básica do desenvolvimento sustentável é que cada constituinte da sociedade adote práticas que possam respeitar os limites da natureza por meio de programas de responsabilidade socioambiental. Dessa forma, a empresa sustentável será aquela que:
I- desenvolve ações estratégicas capazes de preservar os recursos ambientais e culturais para gerações futuras;
II- estabelece o constitucionalismo organizacional, adotando práticas de negócios corretas e em conformidade com as leis, regulamentos e contratos;
III- preocupa-se com questões ambientais, tirando vantagens de lacunas existentes na legislação para desenvolver certas atividades e substituindo os recursos renováveis pelos não-renováveis;
 
É correto o que se afirma em:
		
	
	III, apenas.
	 
	I e II, apenas.
	
	I, II e III.
	
	I, apenas.
	
	I e III, apenas. 
	
	
	 
		
	00371-TEGE-2005: PENSAMENTO SISTÊMICO
	 
	 
	 9.
	Ref.: 5299415
	Pontos: 1,00  / 1,00
	
	Na empresa MARCA, percebe-se a conscientização dos gestores para a importância da interdependência das partes que compõem o todo organizacional. Isto torna os gerentes mais preocupados em investir em seu desenvolvimento e no conhecimento de todas as áreas da organização, já que eles precisam ter visão:
		
	
	emergencial.
	
	funcional.
	 
	sistêmica.
	
	especializada.
	
	operacional.
	
	
	 10.
	Ref.: 5322259
	Pontos: 0,00  / 1,00
	
	João sabe que deve estar atento às variáveis que compõem o macroambiente externo, uma vez que elas afetam os resultados da empresa que gerencia. Por essa razão, ele acompanha, constantemente, os níveis de endividamento, crédito e distribuição de renda da população para saber qual é o poder de compra atual de seu público-alvo. Nesse caso específico, é correto afirmar que João acompanha
		
	 
	as variáveis econômicas.
	 
	o mercado de fornecedores. 
	
	o mercado de concorrentes.
	
	as variáveis socioculturais.
	
	as variáveis político-legais