AV TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES

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CIDCLEY AMAMBAY DA ROCHA
202007171098
 
Disciplina: TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES AV
Aluno: CIDCLEY AMAMBAY DA ROCHA 202007171098
Professor: ELAINE ABRANCHES SUCUPIRA
 Turma: 9001
EGT0108_AV_202007171098 (AG) 11/10/2021 11:36:41 (F) 
 
Avaliação:
9,0
Nota Partic.: Nota SIA:
10,0 pts
 
 
EM2020004: A PERSPECTIVA CONTEMPORÂNEA DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 
 
 1. Ref.: 5417972 Pontos: 1,00 / 1,00
"Na Física, a mecânica quântica suplementa, não invalida a mecânica newtoniana". Qual o ensinamento desta frase
que podemos levar para o mundo corporativo?
No mundo corporativo, a excelência gerencial suplementa, não invalida a melhoria contínua.
 Novos conhecimentos do pensamento administrativo não, necessariamente, invalidam conhecimentos
anteriores, aparentemente, contraditórios.
Outras perspectivas do pensamento administrativo são suplantadas pela mecânica quântica.
Nenhum pensamento administrativo é melhor do que o outro, todos possuem o mesmo nível de importância.
No mundo corporativo, a mecânica quântica suplementa, não invalida o pensamento administrativo.
 
 2. Ref.: 5417950 Pontos: 1,00 / 1,00
"A compreensão de que as inovações tecnológicas trilham caminhos sinuosos é importante para entender que existe
uma variação histórica considerável nos diferentes países, conforme sua história, cultura, instituições e relação
específica com a economia global". O que esta frase quer dizer?
 Existem países em diferentes níveis de inovação tecnológica.
As ondas de inovação são iguais para todos os países.
Cada país possui sua onda de inovação.
As inovações tecnológicas são difíceis de compreender.
Cada país possui sua história e sua cultura, que são diferentes dos outros países.
 
 
ENSINEME: ADMINISTRAÇÃO NA CONTEMPORANEIDADE 
 
 3. Ref.: 3991574 Pontos: 0,00 / 1,00
Avalie as seguintes afirmativas de Gaulejac (2007): 
 
Educational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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I. A gestão é um modo de relação com o mundo e consigo mesmo que busca racionalizar e
otimizar o tempo, o corpo, a mente, a subjetividade, as relações, de modo a tornar a vida
mais rentável, mais útil e competitiva na perspectiva de empregabilidade. 
II. Gestão é um sistema de interpretação do mundo empresarial que comporta uma visão de
mundo e um sistema de crenças que oferecem uma ilusão de onipotência e de poder. 
III. A competitividade faz com que o trabalhador lute pelo primeiro lugar como se todos
pudessem ser o número um. 
 
É (são) correta(s): 
Nenhuma das outras alternativas
III, apenas
I e II, apenas
 II, apenas.
 I e III, apenas
 
 4. Ref.: 3991571 Pontos: 1,00 / 1,00
Um fabricante de óleos lubrificantes atua em um grande mercado e se esforça para reduzir
os custos de produção e de distribuição dos seus produtos. Assim, consegue oferecer sua
linha de óleos com preços mais baixos que os concorrentes. De acordo com a proposta de
estratégias competitivas de Michael Porter, a estratégia desse fabricante é classificada
como: 
Desinvestimento
 Custo
Diversificação
Diferenciação
Foco
 
 
ENSINEME: AS TEORIAS MODERNAS DA ADMINISTRAÇÃO 
 
 5. Ref.: 3991381 Pontos: 1,00 / 1,00
Telma, que é assistente administrativa de uma microempresa no ramo de calçados, leu em
uma revista especializada em varejo que as constantes inovações tecnológicas, mudanças
de perfis profissionais e a entrada frequente de novos empreendimentos no mercado
obrigam as empresas a realizar frequentes mudanças. Pensando nisso, a assistente
procurou aprofundar mais o seu conhecimento sobre o assunto e diagnosticou que:
 para a inovação dar certo, é essencial que se tenha uma boa gestão e que também
esteja alinhada com a estratégia de negócios da empresa. 
a Teoria de Sistemas indica que deve-se observar a inovação como uma forma de
manter o status quo de uma organização, não sendo preciso sua adaptação em
ambientes mutantes. 
o setor de Marketing deve verificar os canais de comunicação, pois essa é uma análise
a ser feita antes de aplicar a inovação. 
a implantação de uma inovação deve ser priorizada e aplicada sem se preocupar com a
cultura da empresa. 
para concretizar as metas da inovação, o gestor deve fazer com que os funcionáriosEducational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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cedam em relação aos objetivos da organização. É o ganha-perde, a empresa ganha e
os funcionários perdem benefícios e liberdade de escolha. 
 
 6. Ref.: 3991383 Pontos: 1,00 / 1,00
O comprometimento afetivo dos funcionários nas organizações acontece quando há:
o desenvolvimento de medicina ocupacional e prevenção sanitária no ambiente
organizacional. 
menos riscos de acidente de trabalho e estresse. 
política de qualidade de vida no trabalho e participação do funcionário. 
 justiça e apoio, valores compartilhados, confiança, compreensão organizacional e
envolvimento do funcionário. 
uma política de remuneração atrativa, bem como benefícios espontâneos. 
 
 
ENSINEME: O SURGIMENTO DA CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO 
 
 7. Ref.: 3991395 Pontos: 1,00 / 1,00
Com relação à teoria das relações humanas, pode-se dizer que tem como característica a: 
 ênfase nas relações entre pessoas 
ênfase nas tarefas 
autoridade centralizada 
acentuada divisão do trabalho 
confiança nos regulamentos e nas regras 
 
 8. Ref.: 3991393 Pontos: 1,00 / 1,00
"Um trabalhador burocrático era mais valorizado por conhecer as regras e procedimentos do
que pelos conhecimentos técnico-profissionais: fato decorrente é que se transforma essas
regras em objetivos a perseguir, deixando em segundo plano os fins visados pela
organização". Tal descrição faz referência à seguinte disfunção da burocracia: 
Formalismo exagerado e excesso de papelório 
Resistência a mudanças 
 Apego exagerado às regras e regulamentos 
Decisões distantes da realidade 
Desconsideração à pessoa do servidor 
 
 
ENSINEME: OS PRIMÓRDIOS DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 
 
 9. Ref.: 3991408 Pontos: 1,00 / 1,00
Com relação ao desenvolvimento sustentável, uma das teorias mais conhecidas é a Teoria
Malthusiana, desenvolvida por Thomas Malthus, a qual trata:
Educational Performace Solution EPS ® - Alunos 
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29/11/2021 17:29 EPS
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do aumento exponencial da poluição atmosférica durante a revolução industrial devido
à queima de carvão vegetal. 
da redução significativa de espécies nativas da Mata Atlântica ante o aumento
exponencial do desmatamento. 
 da redução ou falta de alimentos devido ao crescimento geométrico desenfreado da
população, frente ao aumento aritmético da produção de alimento. 
do aumento gradual na temperatura global devido aocrescimento exponencial de
combustíveis fósseis. 
do crescimento linear do buraco na camada de ozônio pelo uso sem restrição de
produtos CFC. 
 
 10. Ref.: 3991407 Pontos: 1,00 / 1,00
"O que significa a frase 'a revolução industrial explodiu'? Significa que a certa altura da
década de 1780, e pela primeira vez na história da humanidade, foram retirados os grilhões
do poder produtivo das sociedades humanas, que daí em diante se tornaram capazes da
multiplicação rápida, constante, e até o presente ilimitada, de homens, mercadorias e
serviços."
(HOBSBAWM, Eric. A Era das Revoluções. RJ: Paz e Terra, 1997. p. 44) "
 
Sobre os fatores que impulsionaram a Primeira Revolução Industrial na Grã- Bretanha,
podemos apontar como correto: 
O fato de os britânicos possuírem instituições para treinamento técnico da mão-de-
obra necessária à industrialização, como a Bergakademie, sem paralelos no ocidente
europeu. 
O fato de que a educação inglesa estava à frente dos demais países europeus, devido
às duras escolas do interior e às universidades democráticas, críticas e austeras da
Escócia calvinista. 
O fato de os britânicos serem os pioneiros em relação aos demais países da Europa no
que se refere ao desenvolvimento das ciências naturais, o que, consequentemente,
acarretou sua superioridade científica e tecnológica. 
 O fato de que as atividades agrícolas já estavam predominantemente dirigidas para o
mercado e de que as manufaturas já haviam se desenvolvido pelo interior do país,
mesmo antes do início da revolução industrial. 
O fato de os ingleses terem produzido inventos mais originais e complexos que os
demais países da Europa, como o tear de Jacquard (1804) e melhores navios. 
 
 
 
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