Q07 - Questionário Semana 07_ 2021D - GESTÃO DE PESSOAS - SERVIÇO SOCIAL (55222)

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Q07 - Questionário Semana 07
Entrega 19 dez em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4 Disponível 22 nov em 0:00 - 19 dez em 23:59 28 dias
Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 5 minutos 0,4 de 0,4
 As respostas serão mostradas após a última tentativa
Instruções do Questionário!
1. Leia o material e assista a videoaula.
2. Ao abrir o questionário você verá 4 questões.
3. Leia com calma todas as questões e anote em algum lugar o que pede a questão: se pede a incorreta, a correta, qual o tema da questão.
4. Para salvar o questionário basta solicitar a impressão do questionário e escolher a opção de "salvar em PDF".
5. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou na primeira tentativa. Com o arquivo que salvou, você
poderá marcar novamente as que já estavam corretas.
Lembre-se também que as alternativas mudam de posição!
Bons estudos!
Fazer o teste novamente
https://ucaead.instructure.com/courses/55222/quizzes/40585/history?version=1
https://ucaead.instructure.com/courses/55222/quizzes/40585/take?user_id=25864
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Enviado 6 dez em 17:37
Esta tentativa levou 5 minutos.
0,1 / 0,1 ptsPergunta 1
Leia os trechos a seguir:
consegue fornecer feedbacks construtivos
faz questionamentos sobre problemas vitais
monitora o consumo de energia das atividades da empresa
capaz de organizar suas próprias atividades por meio da gestão de prioridades.
Respectivamente, esses trechos tratam de quais competências:
 Pensamento Crítico, Desenvolvimento Sustentável, Saber Ser, Comunicação. 
 Saber Ser, Pensamento Crítico, Desenvolvimento Sustentável, Comunicação. 
 Comunicação, Pensamento Crítico, Desenvolvimento Sustentável, Saber Ser. 
 Saber Ser, Comunicação, Desenvolvimento Sustentável, Pensamento Crítico. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 2
Sobre competência, não está correto o que diz na alternativa:
 Só conseguiremos enxergar uma competência mediante os resultados entregues. 
 É algo que nasce com a pessoa. 
 Conjunto de habilidades, conhecimentos e atitudes que uma pessoa tem para executar suas ocupações profissionais. 
 Habilidade é o domínio psicomotor e consiste em saber fazer. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 3
Sobre Plano de Carreira, não está correto o que diz a alternativa:
 É o meio que permite ao colaborador se preparar para uma efetiva evolução. 
 É vital a transparência para que as pessoas possam ter a chance de se aprimorar. 
 É um documento formal. 
 Não é obrigatório apresentar prazos, estágios e requisitos para alcançá-lo. 
0,1 / 0,1 ptsPergunta 4
Assinale a alternativa que apresenta a finalidade do plano de carreira:
 Fazer uma imagem de empresa que se preocupa com seus colaboradores. 
 Estimular as pessoas a criarem seus próprios desafios de vida. 
 Obrigar a pessoa a buscar sua evolução profissional. 
 Identificar possíveis erros das pessoas. 
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