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28/07/2022 10:12 Q04 - Questionário 04: 2022C - Administração de Conflitos e Negociação nas Organizações (58732) https://ucaead.instructure.com/courses/58732/quizzes/82233 1/5 Q04 - Questionário 04 Entrega 4 set em 23:59 Pontos 0,4 Perguntas 4 Disponível 25 jul em 19:00 - 4 set em 23:59 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MAIS RECENTE Tentativa 1 5 minutos 0,4 de 0,4 As respostas serão mostradas após a última tentativa Pontuação desta tentativa: 0,4 de 0,4 Instruções do Questionário! 1. Antes de responder o Questionário: Assista a videoaula e leia o capitulo correspondente do livro ! 2. Abra o questionário somente quando for responder; 3. Ao abrir o questionário você terá 4 questões para responder; 4. Leia com calma todas as questões e entenda o que pede a questão: se pede a incorreta, a correta e qual o tema da questão; 5. Lembre de Clicar no botão "Enviar Teste"; 6. Você tem duas tentativas para fazer o teste, a segunda tentativa é opcional; 7. Lembre-se que as respostas mudam de lugar em cada tentativa; 8. As respostas corretas só aparecem após o envio da segunda tentativa; 9. O sistema considera a maior nota entre as duas tentativas; 10. Lembre-se que a segunda tentativa vai zerar TODAS as questões, inclusive as que você acertou na primeira tentativa; 11. Caso queira ter o questionário para arquivo pessoal, basta selecionar a impressão do questionário e escolher a opção de "salvar em PDF"; Bons estudos! 😀 Fazer o teste novamente https://ucaead.instructure.com/courses/58732/quizzes/82233/history?version=1 https://ucaead.instructure.com/courses/58732/quizzes/82233/take?user_id=30352 28/07/2022 10:12 Q04 - Questionário 04: 2022C - Administração de Conflitos e Negociação nas Organizações (58732) https://ucaead.instructure.com/courses/58732/quizzes/82233 2/5 Enviado 25 jul em 19:38 Esta tentativa levou 5 minutos. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 1 Sanmya Tajra (2014) afirma que uma das maiores dificuldades da comunicação assertiva é dizer não, pois alguns veem isso como um ato de grosseira, uma falta de delicadeza; outras pessoas se sentem culpadas e constrangidas por ter de dizer não. Quanto aos estilos de comunicação, assinale a alternativa correta: Na comunicação assertiva, as mensagens repassadas são previamente definidas de forma que o comunicador é unilateral. A comunicação assertiva é aquela que apresenta o equilíbrio entre a firmeza e o silencio. A pessoa assertiva não demonstra necessidades, desejos e descontentamentos; busca frear possibilidade de mudanças. Agradar a todos sem contestação é uma demonstração de comunicação assertiva. A pessoa assertiva defende seus interesses de forma velada para que a outra parte não perceba seu descontentamento. 28/07/2022 10:12 Q04 - Questionário 04: 2022C - Administração de Conflitos e Negociação nas Organizações (58732) https://ucaead.instructure.com/courses/58732/quizzes/82233 3/5 0,1 / 0,1 ptsPergunta 2 Neste estilo de comunicação é possível observar alguns sinais importantes como: os problemas são resolvidos e não evitados, o comunicador é claro e direto e existe um processo de escuta ativa. Pelos sinais acima, pode-se afirmar que o estilo de comunicação ali representado é de: Comunicação agressiva. Comunicação assertiva. Comunicação passiva. Comunicação unilateral. Comunicação neutra. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 3 Todo mundo já nasce sabendo negociar. Esta é a visão dos especialistas no assunto. A grande diferença, no entanto, é saber fazer este processo de forma consciente. “O negociador profissional tem consciência de todo o processo de influência, de convencimento e de abordagem”, diz Mário Rodrigues, diretor do Instituto Brasileiro de Vendas (IBVendas) (São Paulo: Exame, 2013) Como se vê no trecho da notícia acima apresentada a negociação é uma característica inata do ser humano mas também pode ser feita de forma profissional. Sobre as principais habilidades de um negociador, julgue os itens e assinale a alternativa correta. I – No ambiente organizacional, o profissional que atua com negociação, direta ou indiretamente, será cobrado de forma objetiva e 28/07/2022 10:12 Q04 - Questionário 04: 2022C - Administração de Conflitos e Negociação nas Organizações (58732) https://ucaead.instructure.com/courses/58732/quizzes/82233 4/5 constante pelas decisões tomadas. II – analisar o processo decisório em que está inserido e desenvolver habilidade de negociação são atividades basilares para o negociador. III – As habilidades de um bom negociador são as mesmas para todos os tipos de pessoas, em todos os lugares e em todas as épocas. IV – O desenvolvimento das habilidades para o processo de tomada de decisão não é tarefa fácil sendo que o primeiro passo é reconhecer os pontos principais que assumem maior relevância no seu perfil. V – Analisar o processo decisório e desenvolver as habilidades e competências para tomada de decisões assertivas são tarefas elementares para todas as pessoas em ambiente organizacional Está correto somente o que se afirma nos itens IV e V. Está correto somente o que se afirma nos itens I, II, III e IV. Está correto somente o que se afirma nos itens I e II. Está correto somente o que se afirma nos itens III e V. Está correto somente o que se afirma nos Itens I, II, IV e V. 0,1 / 0,1 ptsPergunta 4 Julgue a afirmativa abaixo como verdadeiro ou falso : No ambiente profissional das organizações as decisões de um colaborador podem gerar efeitos em outros colaboradores, em todo o setor, em outros setores, em outras unidades, em todo o processo produtivo, nos fornecedores, no próprio produto ou serviço e até no consumidor final Verdadeiro Falso 28/07/2022 10:12 Q04 - Questionário 04: 2022C - Administração de Conflitos e Negociação nas Organizações (58732) https://ucaead.instructure.com/courses/58732/quizzes/82233 5/5 Pontuação do teste: 0,4 de 0,4
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