Concursos abertos no Rio de Janeiro

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CCCCCONCURSOSONCURSOSONCURSOSONCURSOSONCURSOS
FOLHA DIRIGIDA
O M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A
28 DE SETEMBRO A 4 DE OUTUBRO DE 2021
Publicação semanal | Ano XXXVI | Número 2.928w
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 J
an
ei
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A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) só aguarda autorização do Ministério da Economia para abrir
concurso público. Foram solicitadas 83 vagas para técnico administrativo (nível médio; R$7.474), técnico em regulação (nível
médio; R$7.846), analista administrativo (nível superior: R$14.265) e 31 de especialista (nível superior; R$15.516. PÁGINA 4
ANS: CONCURSO PARA
NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR.
ATÉ R$15.516 MENSAIS
AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE
Polícia Civil-RJ abriu concurso para os cargos de auxiliar de necropsia, técnico de necropsia, investigdor, inspetor, perito criminal e
perito legista. Inicialmente, são oferecidas 350 vagas, além de formação de cadastro de reserva. Escolaridade: níveis fundamental, médio
e superior. As remunerações variam de R$4.606 a R$9.924 mensais. Inscrições já estão abertas. Saiba como concorrer. PÁGINAS 8 A 10
POLÍCIA CIVIL: SAIU
CONCURSO PARA 350 VAGAS.
1º, 2º E 3º GRAUS
INVESTIGADOR: 200 VAGAS. NÍVEL MÉDIO
Foi divulgado o novo cronograma do concurso para técnico e analista
judiciários do Tribunal de Justiça-RJ. Editais serão liberados na sexta, 1º. PÁGINA 7
Saíram os gabaritos oficiais das provas objetivas do concurso para escriturário do Banco do Brasil. Recursos serão aceitos até esta terça, dia 28. PÁGINA 2
Ancine:
concurso para
2º e 3º graus
 Agência Nacional do Cinema
(Ancine) também confirma que
encaminhou pedido de concur-
so para o Ministério da Econo-
mia. Vagas para técnico adminis-
trativo, técnico em regulação,
analista administrativo e espe-
cialista em regulação. Página 4
PGE-RJ:
edital é questão
de tempo
A abertura do concurso para téc-
nico processual (nível médio) e ana-
lista processual (superior em Di-
reito) da Procuradoria Geral do Es-
tado do Rio de Janeiro (PGE-RJ) é
uma questão de tempo. Órgão já
trabalha nos preparativos para a es-
colha da organizadora. Página 6
Inscrições
para 50 vagas
de delegado
A Polícia Civil do Estado do Rio de
Janeiro também recebe inscri-
ções no concurso para delegado.
Inicialmente, são oferecidas 50
vagas para bacharéis em Direito.
Estabilidade e remuneração de
R$18.747 são os atrativos da
carreira. Página 8
Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE-RJ) oficializa comissão do concurso para técnico (nível médio; R$12.053) e analista (superir em TI: R$16.166). PÁGINA 10
Banco do Brasil: veja gabaritos oficiais
TCE oficializa comissão do concurso
TJ-RJ divulga
novo cronograma do
concurso para
técnico e analista
Banco do Brasil: veja gabaritos oficiais
TCE oficializa comissão do concurso
TJ-RJ divulga
novo cronograma do
concurso para
técnico e analista
FOLHA DIRIGIDA
28 de setembro a 4 de outubro de 20212 ÁREA FEDERAL
BB divulga gabaritos e recebe recursos
AAAAAPRPRPRPRPROOOOOVVVVVAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO| É preciso acertar 50% em Conhecimentos Básicos e 50% em Conhecimentos Específicos e não zerar qualquer disciplina
Recursos devem
ser impetrados até
esta terça, dia 28,
no site da Cesgranrio
Ministério do Trabalho:
agentes cobram concurso
CCCCCARÊNCIAARÊNCIAARÊNCIAARÊNCIAARÊNCIA | Pasta for reacriada em julho pelo presidente
Saíram os gabaritos oficiais
preliminares das provas objeti-
vas do concurso para escriturá-
rio do Banco do Brasil (BB),
aplicadas no último domingo,
dia 26. As respostas para as fun-
ções de agente comercial e
agente de tecnologia podem ser
vistas abaixo.
Quem discordar de alguma
resposta poderá interpor recur-
so, até esta terça-feira, dia 28, por
meio do site da Fundação Ces-
granrio. No dia 26 de outubro,
a organizadora disponibilizará
em seu portal a imagem dos
cartões-respostas.
A prova objetiva para agente
comercial, que vale 100 pontos,
foi composta por 70 questões, dis-
tribuídas pelas disciplinas de
Língua Portuguesa (10), Língua
Inglesa (5), Matemática (5), Atu-
alidades do Mercado Financei-
ro (5), Matemática Financeira
(5), Conhecimentos Bancários
(10), Conhecimentos de Infor-
mática (15) e Vendas e Negoci-
ação (15).
Para agente de tecnologia, cu-
jas vagas são exclusivas para Bra-
sília, a prova objetiva também
vale 100 pontos e contou com
70 perguntas. As disciplinas co-
bradas foram as seguintes: Por-
tuguês (10), Língua Inglesa (5),
Matemática (5), Atualidades do
Mercado Financeiro (5), Proba-
bilidade e Estatística (5), Conhe-
cimentos Bancários (5) e Tecno-
logia da Informação (35).
VEJA OS CRITÉRIOS
PARA SER APROVADO
Para ser aprovado, é preciso
obter 50% do total da pontua-
ção do conjunto das provas ob-
jetivas, 50% em Conhecimen-
tos Básicos e Conhecimentos Es-
pecíficos e não zerar qualquer
disciplina. Vale destacar que
todas as questões valem um pon-
to e meio, exceto Inglês e Atua-
lidades do Mercado Financeiro.
Os resultados das provas ob-
jetivas e das notas preliminares
de Redação estão programados
para sair em 4 de novembro. Só
terão o texto corrigido aqueles
que forem aprovados na prova
objetiva em uma posição que
não ultrapasse o dobro do soma-
tório do total de número de va-
gas e do número de cadastro de
reserva. No caso do Estado do Rio
de Janeiro, serão 142 aprovados
(70 para as vagas imediatas e 72
para as vagas em cadastro).
Nos dias 4 e 5 de novembro,
será realizada a vista da prova de
Redação e poderá ser feito o pe-
dido de revisão das notas para
os candidatos que obtiverem
nota inferior a 70. Os resultados
finais serão divulgados no dia 21
de dezembro.
O concurso para o BB tem
oferta de 4.480 vagas 2.240 ime-
diatas e outras 2.240 em cadas-
tro de reserva), sendo 71 no Es-
tado do Rio de Janeiro (35 ime-
diatas e 36 em cadastro de reser-
va). Para concorrer, é preciso ter
o nível médio. A remuneração
inicial é de R$4.508, valor que
inclui R$831,16 de ajuda ali-
mentação/refeição, R$654,87
de cesta alimentação.
SERVIÇO
Recursos: www.cesgranrio.org.br/
Em ofício enviado ao minis-
tro do Trabalho, Onyx Loren-
zoni, no último dia 22, agen-
tes administrativos da Gerên-
cia Regional de Santarém, no
Pará, pediram a realização de
concurso para Ministério do
Trabalho e a implantação do
Plano de Cargos e Salários, entre
outras demandas.
O ofício enviado ao minis-
tro teve tom de protesto. Segun-
do os agentes administrativos,
é inviável a retomada do Segu-
ro Defeso Pescador Artesanal
para a pasta. Hoje, o processo
está sob responsabilidade do
Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS).
“Não é razoável exigir, que,
em momento de desespero por
parte da Administração Pública
devido à imensa demanda repri-
mida ocasionada pelo INSS no
atendimento ao pescador arte-
sanal, os servidores do Ministé-
rio do Trabalho, desprestigiados,
desassistidos e mal remunera-
dos, venham arcar com tama-
nho ônus”, diz trecho do ofício.
Segundo os agentes, o Segu-
ro Defeso Pescador Artesanal é
um serviço que demanda aten-
ção redobrada devido às frau-
des que o permeiam. “Por ve-
zes, são impostas tantas buro-
cracias aos reais pescadores
artesanais, que predominante-
mente são analfabetos e leigos
que ficam impedidos de ter
acesso a este benefício, ao pas-
so que, falsos pescadores o re-
cebem com facilidade”, expli-
ca a categoria.
Os agentes ressaltam ainda,
que, na possibilidade de vis-
lumbrar a retomada da presta-
ção do serviço ao Ministério, há
municípios no Brasil que con-
tam com um único servidor do
Ministério do Trabalho.
“(São) pequenas agências ou
gerências do interior para aten-
der quantitativo de usuários e
pescadores artesanais infinitos,
que aparecem de inúmeras lo-
calidades, isso por causa da au-
sência do órgão em todos os
municípios brasileiros em que
há usuários, pescadores (e não
pescadores) para atendimento.
Isso é desproporcional, abala o
psicológico e a boa prestação de
serviço”, manifesta a categoria.
No fim do ofício, os agentes
administrativos exigemo rea-
juste salarial, que o Seguro
Defeso Pescador Artesanal não
retorne para a pasta e que, caso
isso ocorra, seja apenas para
análise dos recursos “estanca-
dos” e com adicional de produ-
tividade pelo serviço.
Além disso, os servidores
“apelam” para a implantação
do Plano de Cargos e Salários
e, por fim, a abertura de um
novo concurso público para
repor o quadro de agentes ad-
ministrativos e analistas no Mi-
nistério do Trabalho.
O presidente Jair Bolsonaro
recriou, em julho, o Ministério
do Trabalho e Previdência, ten-
do Onyx Lorenzoni como titu-
lar da pasta. Anteriormente, ela
estava integrada ao Ministério
da Economia e sob o domínio
de Paulo Guedes, que assumiu
a área como um “superminis-
tro”.
A recriação do Ministério do
Trabalho foi realizada por meio
da Medida Provisória (MP) nº
1.058, que altera a Lei nº
13.844, de 18 de junho de 2019,
e terá até 13 secretarias. A car-
reira de agente administrativo
exige o nível médio.
Mais de 765 mil faltaram às provas
O concurso do Banco do Bra-
sil (BB), o maior da história do
país, reunindo 1.645.975 ins-
critos, ocorreu no último do-
mingo, 26, de forma tranqui-
la, em 147 cidades do país, além
do Distrito Federal. Segundo a
Assessoria de Imprensa do BB,
880.430 candidatos realizaram
as provas objetivas e a Redação.
Logo, faltaram 765.545 concor-
rentes, o que significa 45% .
De acordo com o banco, todo
o processo seguiu os protoco-
los de prevenção à Covid-19,
como uso de máscaras e álco-
ol em gel, além de distancia-
mento entre os candidatos e co-
laboradores.
O presidente do BB, Fausto
Ribeiro, esteve presente em
um dos locais de prova da se-
leção. Ele destacou as medidas
de segurança sanitária adota-
das no certame. “Tomamos
todos os cuidados necessários
por conta da pandemia, com
espaçamento entre os candida-
tos, com álcool em gel e com
a exigência de utilização de
máscara, para que a nossa so-
ciedade possa estar protegida”,
disse.
Ele também enfatizou o nú-
Dos 1.645.975 inscritos no concurso para escriturário do Banco do Brasil,
880.430 compareceram para fazer as provas objetivas e de Redação
Fausto Ribeiro destaou o grande número de inscritos no concurso:
“A procura pelo concurso demonstra a força da marca Banco do Brasil”
BANCO DO BRASIL - PROVA A - ESCRITURÁRIO – AGENTE COMERCIAL
GABARITO 1
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 C|2 D|3 B|4 D|5 E|6 C|7 B|8 E|9 D|10 E
LÍNGUA INGLESA: 11 B|12 C|13 E|14 D|15 C
MATEMÁTICA: 16 A|17 D|18 E|19 D|20 C
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 B|22 A|23 B|24 C|25 A
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 C|27 A|28 C|29 A|30 B
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 C|32 E|33 A|34 C|35 D|36 D|37 A|38 C|39 B|40 E
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 C|42 B|43 D|44 C|45 D|46 C|47 D|48 B|
49 B|50 A|51 A|52 C|53 E|54 E|55 B|
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 E|57 C|58 B|59 D|60 E|61 B|62 C|63 D|64 A|65
B|66 E|67 A|68 B|69C|70 A|
GABARITO 2
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 E|2 D|3 A|4 C|5 A|6 D|7 E|8 E|9 C|10 C
LÍNGUA INGLESA: 11 E|12 A|13 D|14 A|15 C
MATEMÁTICA: 16 E|17 C|18 B|19 E|20 A
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 B|22 D|23 D|24 B|25 A
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 A|27 B|28 B|29 D|30 A
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 A|32 C|33 B|34 A|35 E|36 E|37 B|38 D|39 C|40 A
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 E|42 A|43 D|44 E|45 A|46 A|47 D|48 E|
49 D|50 A|51 B|52 B|53 C|54 D|55 C|
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 A|57 C|58 D|59 C|60 E|61 D|62 E|63 B|64 A|65 C|
66 D|67 B|68 D|69 B|70 A|
GABARITO 3
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 E|2 C|3 B|4 B|5 E|6 C|7 A|8 A|9 C|10 A
LÍNGUA INGLESA: 11 A|12 C|13 B|14 E|15 B
MATEMÁTICA: 16 D|17 A|18 C|19 B|20 C
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 E|22 D|23 E|24 D|25 B
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 D|27 B|28 B|29 E|30 D
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 A|32 D|33 B|34 B|35 C|36 C|37 D|38 A|39 B|40 E
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 E|42 C|43 B|44 B|45 B|46 C|47 E|
48 E|49 C|50 D|51 D|52 B|53 A|54 E|55 A
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 A|57 E|58 B|59 E|60 C|61 A|62 D|63 B|64 C|65
E|66 A|67 D|68 E|69B|70 D
GABARITO 4
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 A|2 C|3 D|4 C|5 A|6 B|7 D|8 B|9 B|10 A
LÍNGUA INGLESA: 11 D|12 A|13 D|14 B|15C
MATEMÁTICA: 16 B|17 E|18 A|19 D|20 A
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 C|22 C|23 E|24 D|25 E
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 E|27 D|28 C|29 E|30 D
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 B|32 E|33 D|34 D|35 A|36 E|37 A|38 B|
39 C|40 D
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 D|42 A|43 C|44 D|45 D|46 A|47 A|
48 C|49 C|50 D|51 E|52 E|53 C|54 B|55 B
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 C|57 D|58 B|59 C|60 B|61 A|62 E|63 A|64 D|65
B|66 C|67 C|68 E|69 D|70 E|
GABARITO 5
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 A|2 E|3 B|4 E|5 A|6 D|7 B|8 B|9 D|10 D
LÍNGUA INGLESA: 11 E|12 D|13 E|14 B|15 A
MATEMÁTICA: 16 C|17 D|18 B|19 B|20 E|
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 C|22 A|23 A|24 E|25 C
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 C|27 E|28 A|29 E|30 C
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 E|32 D|33 C|34 E|35 B|36 C|37 B|38 E|
39 D|40 A
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 B|42 A|43 E|44 E|45 B|46 E|47 A|
48 B|49 A|50 C|51 C|52 E|53 D|54 D|55 A|
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 E|57 A|58 D|59 B|60 A|61 D|62 E|63 C|64 B|
65 A|66 D|67 A|68 C|69 C|70 E|
BANCO DO BRASIL - Prova B - Escriturário – Agente Comercial
GABARITO 1
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 D|2 C|3 C|4 D|5 C|6 B|7 C|8 A|9 E|10 E|
LÍNGUA INGLESA: 11 D|12 C|13 B|14 D|15 B
MATEMÁTICA: 16 A|17 E|18 C|19 E|20 A
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 C|22 A|23 B|24 B|25 C
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 E|27 A|28 D|29 A|30 A
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 D|32 B|33 A|34 E|35 E|36 B|37 A|38 C|
39 C|40 D
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 D|42 A|43 D|44 E|45 A|46 B|47 D|
48 E|49 C|50 D|51 A|52 B|53 C|54D|55 D|
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 B|57 D|58 E|59 E|60 C|61 B|62 B|63 D|64 D|
65 E|66 C|67 A|68 B|69E|70 A|
GABARITO 2
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 E|2 A|3 A|4 E|5 A|6 A|7 C|8 D|9 B|10 D|
LÍNGUA INGLESA: 11 E|12 A|13 C|14 C|15 E
MATEMÁTICA: 16 D|17 A|18 B|19 D|20 B
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 A|22 B|23 C|24 C|25 A
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 D|27 B|28 B|29 E|30 B
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 B|32 D|33 E|34 C|35 B|36 C|37 D|38 E|
39 A|40 A|
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 D|42 E|43 B|44 E|45 C|46 E|47 B|
48 E|49 D|50 A|51 E|52 A|53 B|54 C|55E|
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 D|57 E|58 C|59 C|60 D|61 A|62 E|63 C|64 E|
65 A|66 B|67 D|68 B|69 C|70D|
GABARITO 3
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 E|2 B|3 E|4 E|5 B|6 E|7 D|8 A|9 A|10 C
LÍNGUA INGLESA: 11 E|12 B|13 D|14 B|15 D
MATEMÁTICA: 16 E|17 C|18 A|19 A|20 C
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 C|22 E|23 D|24 D|25 E
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 C|27 A|28 C|29 C|30 B
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 A|32 C|33 D|34 B|35 D|36 A|37 C|38 E|
39 B|40 E
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 B|42 C|43 B|44 A|45 C|46 B|47 D|
48 E|49 B|50 A|51 B|52 C|53 D|54 E|55B
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 A|57 D|58 B|59 A|60 E|61 D|62 B|63 B|64 D|
65 E|66 A|67 C|68 D|69 C|70 A
GABARITO 4
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 A|2 B|3 A|4 B|5 B|6 E|7 B|8 C|9 D|10 C
LÍNGUA INGLESA: 11 B|12 A|13 A|14 E|15 E
MATEMÁTICA: 16 B|17 C|18 D|19 D|20 C
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 D|22 B|23 E|24 E|25 B
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 D|27 C|28 A|29 D|30 D
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 C|32 A|33 E|34 D|35 E|36 D|37 C|38 B|
39 B|40 A
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 C|42 A|43 D|44 A|45 A|46 D|47 E|
48 C|49 A|50 B|51 A|52 B|53 E|54 D|55 A|
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 E|57 C|58 A|59 E|60 C|61 B|62 E|63 A|64 A|
65 D|66 B|67 C|68 D|69 C|70 E|
GABARITO 5
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 D|2 C|3 D|4 D|5 C|6 A|7 D|8 E|9 B|10 B
LÍNGUA INGLESA: 11 D|12 C|13 A|14 C|15 A
MATEMÁTICA: 16 B|17 E|18 D|19 E|20 B
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 D|22 E|23 A|24A|25 D
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 B|27 E|28 E|29 E|30 C
CONHECIMENTOSBANCÁRIOS: 31 B|32 E|33 C|34 A|35 E|36 B|37 A|38 C|
39 D|40 D
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 E|42 B|43 C|44 C|45 E|46 C|47 A|
48 C|49 D|50 B|51 A|52 E|53 C|54 D|55 C|
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 C|57 B|58 A|59 D|60 B|61 A|62 C|63 A|64 C|
65 B|66 E|67 D|68 B|69 E|70 A|
Escrevente do Banco do Brasil: veja os gabaritos
BANCO DO BRASIL - PROVA C - ESCRITURÁRIO – AGENTE COMERCIAL
GABARITO 1
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 C|2 D|3 C|4 A|5 A|6 B|7 D|8 D|9 E|10 C
LÍNGUA INGLESA: 11 D|12 E|13 B|14 D|15 B
MATEMÁTICA: 16 A|17 D|18 B|19 D|20 D
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 D|22 B|23 D|24 C|25 A
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 C|27 A|28 D|29 E|30 C
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 E|32 D|33 A|34 C|35 D|36 B|37 D|38 B|
39 C|40 C
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 E|42 B|43 A|44 E|45 E|46 D|47 A|
48 D|49 B|50 D|51 D|52 A|53 A|54 A|55 A|
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 C|57 E|58 D|59 D|60 E|61 E|62 B|63 C|64 E|
65 A|66 E|67 B|68 A|69 D|70 B
GABARITO 2
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 B|2 E|3 B|4 A|5 E|6 A|7 D|8 C|9 A|10 E
LÍNGUA INGLESA: 11 D|12 D|13 A|14 C|15 A
MATEMÁTICA: 16 A|17 D|18 B|19 A|20 A
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 A|22 A|23 E|24D|25 B
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 C|27 E|28 B|29 A|30 E
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 B|32 C|33 A|34 D|35 E|36 A|37 D|38 A|
39 E|40 E
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 D|42 B|43 C|44 A|45 C|46 C|47 D|
48 A|49 B|50 B|51 A|52 A|53 B|54 B 55 B|
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 C|57 A|58 E|59 C|60 D|61 A|62 C|63 C|64 B|
65 E|66 B|67 C|68 D|69 A|70 D
GABARITO 3
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 A|2 C|3 C|4 A|5 B|6 D|7 B|8 B|9 E|10 A
LÍNGUA INGLESA: 11 B|12 B|13 E|14 E|15 D
MATEMÁTICA: 16 E|17 C|18 B|19 B|20 B
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 E|22 A|23 B|24 B|25 C
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 B|27 D|28 A|29 C|30 A
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 B|32 C|33 D|34 B|35 E|36 A|37 B|38 E|
39 A|40 A
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 C|42 D|43 E|44 B|45 D|46 D|47 C|
48 E|49 B|50 B|51 C|52 B|53 C|54 C|55 C|
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 A|57 B|58 D|59 D|60 B|61 D|62 E|63 D|64 A|
65 C|66 D|67 C|68 E|69 E|70 B|
GABARITO 4
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 D|2 B|3 E|4 D|5 B|6 E|7 A|8 C|9 E|10 B
LÍNGUA INGLESA: 11 C|12 C|13 A|14 E|15 E
MATEMÁTICA: 16 E|17 D|18 C|19 E|20 E
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 B|22 E|23 C|24 E|25 D
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 D|27 E|28 A|29 B|30 B
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 A|32 D|33 E|34 C|35 E|36 B|37 C|38 E|
39 B|40 B
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 A|42 D|43 C|44 A|45 A|46 E|47 E|
48 D|49 C|50 E|51 E|52 D|53 D|54 D|55 D
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 A|57 B|58 E|59 A|60 A|61 C|62 E|63 D|64 A|
65 B|66 C|67A|68 D|69 E|70 C|
GABARITO 5
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 C|2 E|3 D|4 D|5 E|6 A|7 C|8 C|9 B|10 D
LÍNGUA INGLESA: 11 B|12 C|13 C|14 A|15 A
MATEMÁTICA: 16 A|17 C|18 E|19 C|20 C
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 C|22 C|23 D|24 A|25 E
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
MATEMÁTICA FINANCEIRA: 26 D|27 C|28 B|29 E|30 D
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 C|32 B|33 E|34 C|35 D|36 A|37 C|38 A|
39 D|40 D
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 41 A|42 B|43 E|44 B|45 C|46 B|47 C|
48 A|49 E|50 E|51 C|52 C| 53 E|54 E|55 E
VENDAS E NEGOCIAÇÃO: 56 C|57 D|58 B|59 B|60 A|61 C|62 B|63 E|64 D|
65 B|66 A|67 E|68 B|69 A|70 C|
 AGENTE DE TECNOLOGIA – MICRORREGIÃO 16 DF-TI
GABARITO 1
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 A|2 B|3 B|4 D|5 C|6 A|7 E|8 E|9 C|10 D|
LÍNGUA INGLESA: 11 A|12 A|13 C|14 D|15 D|
MATEMÁTICA: 16 E|17 A|18 C|19 D|20 B
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 E|22 C|23 D|24 B|25 D
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: 26 B|27 D|28 B|29 C|30 A
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 B|32 A|33 A|34 E|35 D
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: 36 C|37 A|38 D|39 B|40 A|41 D|42 E|43 C|44 B|
45 B|46 A|47 B|48 E|49 E|50 E|51 E|52 B|53 B|54 C|55 C|56 B|57 C|58 B|
59 A|60 C|61 E|62 B|63 A|64 D|65 D|66 E|67 A|68 E|69 C|70 B
GABARITO 2
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 C|2 D|3 D|4 B|5 A|6 B|7 E|8 A|9 C|10 E|
LÍNGUA INGLESA: 11 B|12 B|13 C|14 C|15 E
MATEMÁTICA: 16 E|17 B|18 A|19 C|20 D
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 C|22 A|23 E|24 C|25 D
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: 26 C|27 D|28 D|29 E|30 B
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 D|32 B|33 A|34 B|35 C
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: 36 B|37 E|38 D|39 C|40 C|41 B|42 E|43 A|
44D|45 B|46 D|47 A|48 D|49A|50 A|51 A|52 D|53 E|54 D|55 E|56 D|57 E|
58 D|59 B|60 E|61 D|62 A|63 C|64 B|65 C|66 A|67 A|68 B|69 D|70 E|
GABARITO 3
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 C|2 E|3 A|4 C|5 B|6 D|7 E|8 D|9 B|10 A|
LÍNGUA INGLESA: 11 E|12 D|13 A|14 A|15 E
MATEMÁTICA: 16 E|17 B|18 D|19 C|20 A
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 D|22 A|23 B|24 C|25 A
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: 26 A|27 C|28 D|29 C|30 E
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 E|32 C|33 B|34 A|35 E
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: 36 D|37 E|38 E|39 A|40 A|41 C|42 C|43 D|
44 B| 45 E|46 C|47 B|48 C|49 B| 50 B|51 B|52 C|53 C|54 D|55 D|56 C|
57 C|58 D| 59 E|60 D|61 B|62 C|63 A|64 A|65 E|66 E|67 B|68 B|69 C|70 D|
GABARITO 4
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 A|2 E|3 D|4 A|5 B|6 C|7 D|8 E|9 B|10 C|
LÍNGUA INGLESA: 11 E|12 E|13 D|14 D|15 B
MATEMÁTICA: 16 B|17 C|18 D|19 A|20 E
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 C|22 E|23 B|24 E|25 A
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: 26 A|27 E|28 A|29 B|30 D
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 A|32 D|33 D|34 E|35 C
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: 36 B|37 D|38 E|39 D|40 A|41 E|42 C|43 A|44 B|
45 D|46 A|47 C|48 A|49 C| 50 C|51 C|52 A|53 B|54 A|55 B|56 A|57 B|58 A|
59 B|60 D|61 A|62 C|63D| 64 E|65 E|66 D|67 C|68 C|69 B|70 A|
GABARITO 5
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: 1 B|2 E|3 C|4 E|5 C|6 A|7 D|8 B|9 D|10 A
LÍNGUA INGLESA: 11 B|12 A|13 C|14 C|15 B
MATEMÁTICA: 16 C|17 A|18 D|19 B|20 E
ATUALIDADES DO MERCADO FINANCEIRO: 21 A|22 D|23 B|24 E|25 B
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA: 26 B|27 E|28 A|29 E|30 C
CONHECIMENTOS BANCÁRIOS: 31 C|32 E|33 B|34 C|35 D
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: 36 C|37 A|38 B|39 E|40 B|41 C|42 E|43 D|44 A|
45 E|46 C|47 E|48 D|49D| 50 D|51 D|52 E|53 E|54 A|55 A|56 E|57 E|58 A|
59 A|60 C|61 E|62 D|63 B|64 C|65 B|66 C|67 D|68 D|69 A|70 E
Funai quer abrir concurso
para efetivos: 1.043 vagas
PPPPPEDIDOEDIDOEDIDOEDIDOEDIDO | Solicitação de concurso em análise no Min. da Economia
A Fundação Nacional do Índio
(Funai) recebeu, semana passada,
autorização do Ministério da Eco-
nomia para preencher 776 vagas
temporárias. No entanto, o pedi-
do de um novo concurso para a
contratação de servidores efetivos
está entre os objetivos do órgão.
A Funai informou que pretende
abrir concurso para 1.043 vagas em
cargos dos níveis médio, técnico e
superior. “Uma vez submetido ao
Ministério da Economia, caso seja
autorizado, esta nova solicitação
para realização de concurso públi-
co tem previsão para ser realizado
no primeiro semestre de 2022, em
todo o país, com a oferta de vagas
em formato regionalizado”.
No nível intermediário, o pedi-
do foi para os cargos de técnico em
contabilidade, que exige diploma
de curso técnico na função, e agen-
te em indigenismo, que exige ape-
nas o nível médio completo. A re-
muneração é de R$5.349,07.
Já para o nível superior foram
solicitadas vagas para administra-
dor, antropólogo, arquiteto, arqui-
vista, assistente social, bibliote-
cário, contador, economista, en-
fermeiro, engenheiro, engenhei-
ro agrônomo, engenheiro flores-
tal, estatístico, geógrafo, indige-
nista especializado, médico, mé-
dico veterinário, odontólogo, pes-
quisador, psicólogo, sociólogo,
técnico em assuntos educacionais,
técnico em comunicação social e
zootecnista. A remuneração é de
R$6.420,87 (nível superior).
Segundo a Funai, ainda não há
qualquer manifestação do Minis-
tério da Economia em relação à
autorização do concurso público
até o momento. “O Ministério da
Economia informou que a deman-
da foi recepcionada em conjunto
com todas as demaisencaminha-
das pelos órgãos que compõem
o Sistema de Pessoal Civil da Ad-
ministração Federal e aguarda a de-
finição do orçamento da União
para a tomada de decisão em re-
lação às demandas dos órgãos ou
entidades da Administração Pú-
blica Federal direta, autárquica e
fundacional”, disse a Funai.
Apesar do Ministério da Eco-
nomia não ter sinalizado ainda
a autorização para as vagas efe-
tivas, a Funai informou que já “fo-
ram iniciadas as tratativas para um
novo pedido de concurso públi-
co para 2022, caso não haja au-
torização” ainda este ano.
mero recorde de candidatos. “A
procura pelo concurso demons-
tra a força da marca Banco do
Brasil. Os novos funcionários
irão se somar à força de traba-
lho na rede de agências para
aprimorar a experiência dos
nossos clientes.”
D
IVU
LG
AÇÃO
D
IVU
LG
AÇÃO
3FOLHA DIRIGIDA28 de setembro a 4 de outubro de 2021ÁREA FEDERAL
A reforma administrativa define o rol de
cargos exclusivos de Estado, que não podem
ter convênios com a iniciativa privada e serão
protegidos do corte de despesas de pessoal.
São cargos exclusivos de Estado os que exer-
çam atividades finalísticas da segurança pú-
blica, manutenção da ordem tributária e finan-
ceira, regulação, fiscalização, gestão governa-
mental, elaboração orçamentária, controle, in-
teligência de Estado, serviço exterior brasilei-
ro, advocacia pública, defensoria pública e
atuação institucional do Poder Legislativo, do
Poder Judiciário, incluídas as exercidas pelos
oficiais de Justiça, e do Ministério Público.
No entanto, ficaram de fora dos cargos ex-
clusivos as atividades complementares. "Ao
excluir atividades complementares, todos
poderão ter contratações temporárias", protes-
tou o deputado Alessandro Molon (PSB-RJ).
A lista de cargos exclusivos especifica quais
profissionais de segurança estarão incluídos nesta
categoria. Foram contemplados guardas muni-
cipais, peritos criminais, policiais legislativos,
agentes de trânsito, agentes socioeducativos, além
de policiais federais, policiais rodoviários fede-
rais, policiais ferroviários federais, policiais ci-
vis e policiais penais. Ficaram de fora das carrei-
ras exclusivas os policiais militares e bombei-
ros militares.
Os guardas municipais também foram bene-
ficiados no único destaque aprovado pela co-
missão, entre 20 analisados. O destaque do bloco
Pros-PSC-PTB dá status de polícia às guardas
municipais.
O deputado Jones Moura (PSD-RJ) obser-
vou que o destaque não cria despesa. "É o
clamor de um trabalhador que quer traba-
lhar melhor. O guarda municipal vive 30
anos em uma insegurança jurídica, por não
ter sua atividade de segurança pública cla-
ra e transparente no lugar de prender ban-
didos e estabelecer a paz social. É uma po-
lícia que não é militarizada, uma polícia
cidadã e comunitária", declarou. (Fonte:
Agência Câmara de Notícias)
INSS: autorização é questão de tempo
PPPPPREVIDÊNCIAREVIDÊNCIAREVIDÊNCIAREVIDÊNCIAREVIDÊNCIA | O presidente do INSS, Leonardo Rolim, já deu declarações de que o concurso está no orçamento da União para 2022
Instituto quer
abrir concurso para
7.575 vagas de
técnico e analista
Professora traça estratégias de estudo
Ao que tudo indica, é uma ques-
tão de tempo a divulgação da por-
taria do Ministério da Economia
autorizando a abertura de concurso
para o Instituto Nacional do Se-
guro Social (INSS). O presidente
da autarquia, Leonardo Rolim, já
deu declarações de que o certame
para técnico e analista do seguro
social realmente irá acontecer.
No início deste mês, o presidente
do INSS falou a representantes da
Federação Nacional dos Sindica-
tos dos Trabalhadores em Saúde,
Trabalho, Previdência e Assistên-
cia Social (Fenasps) de que a Lei
Orçamentária Anual (Ploa) da
União para 2022, que já está no
Congresso Nacional, traz verbas
para a realização do concurso.
Um pouco antes disso, em ju-
lho, Leonardo Rolim afirmou
que pretende realizar o concur-
so antes das eleições de 2022.
Possivelmente, ele estava se re-
ferindo à aplicação das provas
objetivas da seleção.
Além das declarações do pre-
sidente do INSS, um outro fator
que reforça que o concurso vai
acontecer é o fato de 1,3 milhão
de processos estarem paralisados
devido à falta de pessoal na au-
tarquia. A carência hoje é quase
23 mil servidores. A situação tendo
a piorar, já que o Instituto poderá
perder, até 2026, em função de
aposentadorias, cerca de 22% do
atual quadro, ou seja, 4.569 ser-
vidores (22% do seu quadro).
Embora a autorização para a
abertura do concurso pareça ser
inevitável, ainda não se sabe quan-
tas contratações o governo fede-
ral irá liberar. O INSS solicitou ao
Ministério da Economia uma ofer-
ta de 7.575 vagas, sendo 6.004 de
técnico do seguro social e 1.571 de
analista do seguro social.
A primeira carreira exige o ní-
vel médio e tem remuneração de
R$5.447,78. Já a segunda requer o
nível superior e tem ganhos de
R$8.357,07. Os valores incluem
R$458 de auxílio-alimentação. Os
servidores da autarquia contam
ainda com assistência à saúde, au-
xílio-creche (R$321) e gratificação
natalina. As contratações ocorrem
pelo regime estatutário, que asse-
gura estabilidade no emprego.
O plano de carreiras do técni-
co e do analista do seguro social é
atrativo. Ele é composto por qua-
tro classes (A, B, C e Especial), sendo
que a primeira possui cinco níveis,
já as outras três, apenas quatro. Hoje,
um técnico em final de carreira,
recebe R$9.557,90. Já o analista
recebe R$13.491,79. Estes valores
também incluem R$458 de auxí-
lio-alimentação.
Ao encaminhar ao Ministério
da Economia o seu pedido de con-
curso, o INSS especificou no ofí-
cio as disciplinas que serão cobra-
das nas provas para técnico e ana-
lista do seguro social. São elas: Lín-
gua Portuguesa, Raciocínio Lógi-
co, Informática, Noções do Regi-
me Jurídico Único, Código de Ética
do Servidor Público, Direito Cons-
titucional, Direito Administrativo
e Sistema de Seguridade Social (Le-
gislação Previdenciária).
Para analista, a avaliação tam-
bém deverá contar com pergun-
tas sobre Conhecimentos Espe-
cíficos (de acordo com a especi-
alidade aa ser oferecida). Vale
destacar que no último concur-
so para a carreira de técnico, das
120 questões cobradas, 70 foram
de Legislação Previdenciária, ou
seja, quase 60% da prova.
A confirmação de que o Projeto de Lei Or-
çamentária Anual (Ploa) da União, para 2022,
prevê verbas para a realização do concurso
para o Instituto Nacional do Seguro Social
(INSS) já está mobilizando milhares de pes-
soas em todo o país, sobretudo visando a uma
vaga na carreira de técnico do seguro social,
que exige apenas o nível médio e tem remu-
neração de R$5.447,78.
Mas como se preparar adequadamente
para esse concurso, que costuma atrair o in-
teresse de milhares de pessoas, no país in-
teiro, que buscam um emprego com estabi-
lidade em uma das mais importantes insti-
tuições da esfera federal? Para responder a
essa pergunta e dar dicas de preparação para
os futuros candidatos, FOLHA DIRIGIDA en-
trevistou Viviane Rocha, que é pedagoga, mes-
tre em psicologia educacional e professora
de técnicas e planejamento de estudos na
Central de Concursos.
Viviane Rocha afirma ser fundamental os
interessados iniciarem os estudos com an-
tecedência, mesmo antes de o concurso do
INSS ser autorizado pelo Ministério da Eco-
nomia. Para se preparar adequadamente para
este certame, a primeira dica da professora
é para que os futuros candidato elaborem e
organizem a agenda, relacionando os horá-
rios destinados à preparação e às tarefas pes-
soais e/ou profissionais, caso haja.
A professora da Central de Concursos explica
que procrastinar é uma falha que o futuro can-
didato não pode cometer. Segundo ela, o im-
portante é dar o 'ponta pé' inicial nos estudos,
mesmo que o interessado não tenha muitas
horas livres para estudar. “Inicie uma rotina
aos poucos e com o tempo tente, por exem-
plo, acordar uma hora mais cedo, dormir uma
hora mais tarde, almoçar em 20 minutos e
estudar nesses períodos”, recomendou.
As rotinas pessoal e profissional sempre
dificultamum pouco a vida daqueles que de-
cidem estudar para concursos, mas a professor
Viviane Rocha diz que o candidato precisar
ser criativo e criar formas de aproveitar to-
dos os momentos disponíveis no dia a dia.
“Estude no trânsito, quando estiver no
transporte público, e até em salas de espera
de consultórios médicos. Caso não consiga
carregar o material didático para todos os
lugares, procure tirar fotos de suas anotações
e estude onde estiver. Use também aplicati-
vos que geram simulados online, não des-
perdice seu precioso tempo.”
REALIZAR EXERCÍCIOS
É INDISPENSÁVEL
Inclusive, segundo a professora Viviane Ro-
cha, a melhor forma de potencializar e di-
namizar os estudos é fazendo muitos exer-
cícios. “Com o tempo, o candidato perceberá
onde deve focar no estudo da teoria, da lei
seca e priorizar aqueles assuntos que sem-
pre são cobrados pela banca. E como identi-
fica-los? Fazendo exercícios de provas ante-
riores”, explicou.
Viviane Rocha diz que, com o edital imi-
nente, o aluno deve identificar o percentual
de acerto nas questões e distribuir e/ou re-
distribuir os horários de estudo, caso seja ne-
cessário, para que consiga elevar o nível de
acertos nas disciplinas que ainda lhe falta me-
lhorar o desempenho.
“Uma dica nessa redistribuição de horá-
rios: o aluno não pode esquecer a importância
da disciplina de Direito Previdenciário. Na
última prova, de 2015. foram 70 itens de um
total de 120 da prova”, lembrou a professo-
ra, destacando ainda a necessidade de serem
realizados simulados. "Separe alguns domin-
gos e disponibilize três horas e meia para re-
alizar um simulado com as características e
disciplinas pertinentes à banca da prova, que
possivelmente será o Cebraspe, e aproveite
e treine como passar o gabarito dos 120 itens
para o cartão-resposta.”
A professora Viviane Rocha ainda deu di-
cas de como o candidato deve se portar no
dia da prova. Segundo ela, é estratégico inici-
ar a avaliação pelas questões da disciplina em
que se tem melhor desempenho. “No entanto,
nunca deixe as matérias que menos gosta e/
ou tem o menor desempenho para o final,
pois o Cebraspe é a banca do detalhe, e um
detalhe pode lhe custar menos dois pontos,
porque se o candidato erra uma questão, au-
tomaticamente ele perde o ponto de uma
outra pergunta que tinha acertado”, finalizou.
Viviane Rocha diz que a melhor forma de potencializar e dinamizar os estudos é fazendo muitos exercícios
Comissão especial conclui
votação da reforma administrativa
PEC 32/20PEC 32/20PEC 32/20PEC 32/20PEC 32/20| Proposta, que agora vai ao Plenário, é considerada bastante polêmica
Em reunião que durou mais de
13 horas, incluindo alguns momen-
tos de tensão, a Comissão Especial
da Reforma Administrativa aprovou,
por 28 votos contra 18, o substitu-
tivo do relator, deputado Arthur
Oliveira Maia (DEM-BA) à Proposta
de Emenda à Constituição 32/20.
Entre os pontos mais polêmicos, o
texto aprovado manteve os instru-
mentos de cooperação com a inici-
ativa privada e preservou os bene-
fícios de juízes e promotores, como
as férias de 60 dias.
Arthur Oliveira Maia observou
que seu relatório garantiu a estabi-
lidade no emprego e os direitos
adquiridos dos servidores atuais.
"Todas expectativas de direitos fo-
ram preservadas. Esta PEC não atinge
nenhum servidor da ativa", afirmou.
Entre as principais inovações
mencionadas pelo relator estão a
avaliação de desempenho de ser-
vidores e as regras para convênios
com empresas privadas.
Apesar da obstrução dos depu-
tados da oposição, o relator afirmou
que seu parecer aproveitou as con-
tribuições de vários parlamentares
contrários à proposta. "Este texto
não é do Poder Executivo, mas uma
produção do Legislativo. Apesar das
posições colocadas aqui de maneira
tão virulenta, é uma construção co-
letiva", disse o relator.
A sétima e última versão do
substitutivo de Maia retirou algu-
mas concessões que haviam sido
feitas à oposição. Entre elas, o rela-
tor manteve os instrumentos de
cooperação com empresas privadas.
Essa era uma das principais críticas
da oposição, que entende que os
convênios podem desviar recursos
da Saúde e da Educação, aumentar
o risco de corrupção e prejudicar a
qualidade de serviços públicos.
De acordo com a proposta, a co-
operação com órgãos e entidades
públicos e privados pode compar-
tilhar a estrutura física e utilizar
recursos humanos de particulares,
com ou sem contrapartida financei-
ra. "O que se quer é lucro com di-
nheiro da Educação. As pessoas
pobres não vão poder pagar pelo
serviço público", teme o deputado
Rogério Correia (PT-MG).
Já o deputado Darci de Matos
(PSD-SC) rebateu que ninguém vai
cobrar mensalidade de creche ou
escola. "O setor privado quer dar sua
contribuição. A cooperação do se-
tor privado com o serviço público
é o que há de mais moderno no
mundo. Não tem nada de errado
nisso", ponderou.
CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
GERA BASTANTE POLÊMICA
Outro ponto polêmico foram as
regras para contratações temporá-
rias, com limite de até dez anos. O
relator destacou que os contratos
temporários terão processo seleti-
vo impessoal, ainda que simplifi-
cado, e os contratados terão direi-
tos trabalhistas. O processo seleti-
vo simplificado só é dispensado em
caso de urgência extrema.
A oposição teme que os contra-
tos temporários levem à redução do
número de servidores concursados.
"O contrato temporário tem que ser
exceção, não pode estar na Consti-
tuição", ponderou o deputado José
Guimarães (PT-CE).
O relator fez uma concessão no
dispositivo que permite reduzir em
até 25% a jornada e o salário de
servidores. No novo texto, os cor-
tes serão limitados apenas a perío-
dos de crise fiscal.
Ainda assim, isso não agradou a
oposição. "O servidor atual fica fa-
cultativo se vai permitir ou não o
corte, mas com certeza vai sofrer um
assédio enorme para cortar seu sa-
lário", rebateu Rogério Correia.
"Com o corte, vai ter que passar o
serviço para a iniciativa privada."
Arthur Oliveira Maia argumen-
tou que a redução é uma alternati-
va para que não haja demissão de
servidores. "É muito melhor redu-
zir a jornada do que demitir", argu-
mentou.
Para o deputado Alencar Santa-
na Braga (PT-SP), o dispositivo joga
a responsabilidade da má gestão de
governadores e prefeitos nas costas
dos servidores. "O servidor não vai
poder pedir para reduzir sua dívi-
da no açougue porque o governo
reduziu o salário", comentou.
JUÍZES E PROMOTORES:
BENEFÍCIOS MANTIDOS
O texto aprovado mantém bene-
fícios de juízes e promotores, como
as férias de 60 dias. Os deputados
ainda devem votar no Plenário
destaque sobre a inclusão de mem-
bros do Judiciário e do Ministério
Público na reforma administrativa.
Arthur Maia justificou que um
parecer da Mesa Diretora da Câmara
havia entendido que a inclusão só
seria possível se a proposta fosse de
iniciativa do próprio Judiciário. "O
importante é que cada um se ma-
nifeste no destaque. Aí vamos nos
responsabilizar individualmente. Eu
votarei a favor", afirmou.
A reforma administrativa acaba
com os seguintes benefícios para
administração pública direta e in-
direta, nos níveis federal, estadual
e municipal: férias superiores a 30
dias; adicionais por tempo de ser-
viço; aumento de remuneração ou
parcelas indenizatórias com efeitos
retroativos; licença-prêmio, licen-
ça-assiduidade ou outra licença por
tempo de serviço; aposentadoria
compulsória como punição; adici-
onal ou indenização por substitui-
ção; parcelas indenizatórias sem
previsão de requisitos e critérios de
cálculo definidos em lei; progres-
são ou promoção baseadas exclu-
sivamente em tempo de serviço.
O relator procurou colocar dispo-
sitivos para evitar arbitrariedades na
avaliação de servidores. "A avalia-
ção de desempenho terá participa-
ção do usuário do serviço público
e será feita em plataformas digitais",
comentou.
O substitutivo de Arthur Olivei-
ra Maia facilita a abertura de pro-
cessos administrativos para perda
de cargo de servidores com avalia-
ção de desempenho insatisfatório.
O servidor será processado depois
de duas avaliações insatisfatóriasconsecutivas ou três intercaladas, no
período de cinco anos.
O relator argumenta que o ser-
vidor ainda tem direito a defesa. "À
luz do fato de que há direito a uma
segunda opinião e o desligamen-
to não é automático, não se pode
considerar que os parâmetros ago-
ra adotados o prejudiquem ou fa-
cilitem abusos ou iniquidades."
No entanto, deputados da opo-
sição afirmaram que o texto preju-
dica o direito ao contraditório e à
ampla defesa nos processos admi-
nistrativos. O substitutivo ainda es-
tabelece regras para gestão de de-
sempenho, com avaliação periódica
e contínua. "Tem que identificar se
o serviço público falhou e onde está
a falha", analisa o relator.
O relatório acrescentou novos
parâmetros para definir quem per-
derá a vaga caso haja uma extinção
parcial de cargos obsoletos. "Não
haverá espaço para o arbítrio e para
atitudes indevidas", apontou Maia.
Como primeiro critério, serão
afastados servidores de acordo com
a média do resultado das três últi-
mas avaliações de desempenho. Se
houver empate e não for possível
discriminar os alcançados por este
caminho, apura-se primeiro o tem-
po de exercício no cargo e, em se-
guida, a idade dos servidores.
O substitutivo preserva os cargos
ocupados por servidores estáveis
admitidos até a data de publicação
da emenda constitucional.
Carreiras de estado serão protegidas de cortes de despesa
Ibama e ICMBio: atenção
à Legislação Ambiental
OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Serão 739 vagas para 2º e 3º graus
O Instituto Brasileiro do Meio
Ambiente (Ibama) e o Instituto
Chico Mendes de Conservação da
Biodiversidade (ICMBio) estão
preparando concursos para um
total de 739 vagas nas carreiras de
técnico ambiental (nível médio;
R$4.063), analista administrati-
vo e analista ambiental (am-
bos de nível superior;
R$8.547,64). As seleções
estão autorizadas pelo
Ministério da Econo-
mia e, muito em bre-
ve, os editais serão
divulgados.
Para estes dois concursos, a dis-
ciplina de Legislação Ambiental
terá, sem dúvidas alguma, um gran-
de peso no concurso. Por isso, para
dar dicas de estudos para os futu-
ros candidatos, FOLHA DIRIGIDA
entrevistou o professor Rodrigo
Mesquita, especialista na área e au-
tor de livro sobre o assunto.
Segundo o professor Rodrigo
Mesquita, o maior erro que um
candidato pode cometer é espe-
rar o edital ser publicado para co-
meçar a preparação. Ele explica que
os interessados já devem elabo-
rar um cronograma de estudo, ten-
do como base os editais de 2012
e 2013, para o Ibama, e 2014, para
o ICMBio, e dedicar um maior
tempo de estudo para as discipli-
nas específicas, em especial Legis-
lação Ambiental.
Rodrigo Mesquita, que leciona na
Degrau Cultural, aponta ainda ou-
tros passos que os interessados em
participar do concurso do Ibama
precisam tomar. “Algo muito impor-
tante a ser feito é compilar toda a
legislação ambiental (atualizada)
cobrada nos últimos certames. Tam-
bém é fundamental assistir aulas e
ter um bom material para que o
conteúdo destas leis ambientais
possa ser melhor absorvido pelos
candidatos. Além disso, o aluno pre-
cisar fazer a leitura das leis e resol-
ver muitas questões de concursos
anteriores”, explica.
O professor da Degrau Cultural
diz que, no início, o candidato po-
derá achar a Legislação Ambiental
um tanto quanto complicada, mas,
com o passar do tempo, o tema vai
sendo absorvido, tornando o assun-
to mais agradável. “O concurseiro
começará a perceber os artigos das
leis e atos normativos que os exa-
minadores costumam cobrar e,
com isso, o estudo ficará bem mais
tranquilo”, garante Rodrigo Mes-
quita, sugerindo que os futuros con-
correntes tomem como base de es-
tudo o programa do concurso de
2014 para o ICMBio.
Na visão de Rodrigo Mesquita,
o conteúdo de Legislação Ambi-
ental deverá ter uma parte comum
aos cargos de técnico ambiental,
analista administrativo e analis-
ta ambiental, porém ele acredita
que o programa da última carrei-
ra deverá ser mais amplo, por ela
exigir formação superior.
O papel de cada uma das au-
tarquias também deverá definir os
assuntos a serem explorados. “Eu
acredito que conteúdo de legisla-
ção ambiental terá uma parte co-
mum aos cargos, sobretudo a fa-
mosa parte geral de legislação am-
biental. No entanto, terá especi-
ficidades em relação às funções de
cada uma das autarquias.”
PROFESSOR DESTACA
ASSUNTOS IMPORTANTES
A parte constitucional referen-
te ao meio ambiente e à legisla-
ção de regência sobre o licencia-
mento ambiental devem ser, na
visão do professor Rodrigo Mes-
quita, assuntos que serão explora-
dos nas provas para o Ibama e ICM-
Bio. Política Nacional do Meio Am-
biente (Lei nº 6.938/1981), lei de
criação do Ibama (Lei nº 7.735/
1989), Estrutura Regimental do
Ibama e Crimes Ambientais (Lei
nº 9.605/1998) também serão ex-
plorado, segundo o especialista.
“Em relação à Lei nº6.938/
1981, eu destaco o Sisnama, a res-
ponsabilidade civil por danos am-
bientais. Em relação à Lei nº 7.735/
1989 basta uma leitura, ela é cur-
tinha. No entanto, fique atento à
Estrutura Regimental do Ibama,
pois o Decreto nº 6.099/2007 foi
revogado. O aluno deve estudar
pelo novo decreto que dispõe so-
bre o assunto. Em relação à Lei nº
9.605/1998, eu entendo ser mui-
to importante a parte referente aos
tipos penais. Quem for prestar con-
curso para o ICMBio deve estudar
também a lei que cria a autarquia
e o regimente interno”, apontou.
Por fim, o professor Rodrigo
Mesquita acredita ser possível que
o Cebraspe seja escolhido como
organizador dos concursos para o
Ibama e ICMBio. “O perfil da ban-
ca em relação à legislação ambi-
ental é no sentido de trazer situ-
ações mais práticas para que o
candidato julgue se os itens apre-
sentados estão certos ou errados.”
Rodrigo
Mesquita diz
que
interessados
não podem
esperar editais
seram
divulgados para
iniciar os
estudos
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ÃO
DIVULGAÇÃO
FOLHA DIRIGIDA
28 de setembro a 4 de outubro de 20214 ÁREA FEDERAL
ANS: concurso em pauta. 2º e 3º graus
CCCCCARGOSARGOSARGOSARGOSARGOS | ANS quer abrir concurso para tecnico administrativo, técnico em regulação, analista administrativo e especialista em regulação
Governo já informou
que concursos para
agências reguladoras
serão abertos em breve
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de
textos. Tipologia textual. Ortografia oficial. Acentuação grá-
fica. Emprego das classes de palavras. Emprego/correla-
ção de tempos e modos verbais Emprego do sinal indicativo
de crase. Sintaxe da oração e do período. Pontuação. Con-
cordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Sig-
nificação das palavras. Redação de Correspondências ofici-
ais (Conforme Manual de Redação da Presidência da Repú-
blica). Adequação da linguagem ao tipo de documento. Ade-
quação do formato do texto ao gênero.
RACIOCÍNIO LÓGICO: Estruturas lógicas. Lógica de argu-
mentação: analogias, inferências, deduções e conclusões.
Lógica sentencial (ou proposicional). Proposições simples
e compostas. Tabelas verdade. Equivalências. Leis de Mor-
gan. Diagramas lógicos. Lógica de primeira ordem. Princípi-
os de contagem e probabilidade. Operações com conjun-
tos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, ge-
ométricos e matriciais.
ÉTICA E CONDUTA NO SERVIÇO PÚBLICO: Ética e mo-
ral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia: exercí-
cio da cidadania. Ética e função pública. Ética no Setor Público.
Constituição Federal de 1988, Títulos I e II, Ar tigos do 1º
ao 16º; Capítulo VII, Ar tigos 37 ao 41; Título VIII, Ar tigos
193 a 232. Lei nº 8.112/1990 e alterações: Título IV re-
gime disciplinar (deveres, proibições, acumulação, respon-
sabilidades e penalidades). Lei nº 8.429/92 - lei de Impro-
bidade Administrativa. Decreto nº 1.171/1994 (Código de
Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Execu-
tivo Federal). Lei nº 1.079/50 – lei dos Crimes de Respon-
sabilidade; artigos 6º, 74 a 79. Código Penal: Ar tigos. 312
a 326, que tratam dos crimes cometidos por funcionário
público contra a Administração Pública. Responsabilidade
sêxtuplados servidores públicos. Lei nº 12.527/11 - lei de
Acesso à Informação.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição:
conceito, classificações, princípios fundamentais. Direitos
e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e
coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direi-
tos políticos, partidos políticos. Organização político-admi-
nistrativa. União, estados, Distrito Federal, municípios e ter-
ritórios. Administração pública. Disposições gerais, servi-
dores públicos. Poder Legislativo. Congresso Nacional,
Câmara dos Deputados, Senado Federal, deputados e se-
nadores. Poder Executivo. atribuições do Presidente da Re-
pública e dos Ministros de Estado. Poder Judiciário. Dispo-
sições gerais. Órgãos do Poder judiciário. Competências.
Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Composição e compe-
tências. Funções essenciais à Justiça. Ministério público,
advocacia e defensoria públicas.
AGÊNCIAS REGULADORAS E LEGISLAÇÃO BÁSICA: As
agências reguladoras e o princípio da legalidade. Órgãos
ANS: veja programa anterior de técnico administrativo
Para aqueles que pretendem concorrer a uma vaga
de técnico administrativo e querem dar início aos
estudos, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o progra-
ma do último concurso, realizado em 2015.
reguladores no Brasil: histórico e característica das autar-
quias. Lei nº 9.656/1998 - Regulamentação do setor de
planos de saúde. Lei 9.961/2000 - Criação da ANS. Lei nº
10.871/2004 e suas alterações - Dispõe sobre a criação
de carreiras e organização de cargos efetivos das autarqui-
as especiais denominadas Agências Reguladoras, e dá ou-
tras providências.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noções de or-
ganização administrativa. Administração direta e indireta,
centralizada e descentralizada. Ato administrativo: concei-
to, requisitos, atributos, classificação e espécies. Agentes
públicos. Espécies e classificação. Cargo, emprego e fun-
ção públicos. Poderes administrativos. Hierárquico, disci-
plinar, regulamentar e de polícia. Uso e abuso do poder.
Controle e responsabilização da administração. Controles
administrativo, judicial e legislativo. Responsabilidade civil
do Estado. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (Regime
Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autar-
quias e das Fundações Federais). Noções de licitação pú-
blica: Lei nº 8.666/1993 - Lei de Licitações e Contratos da
Administração Pública. Lei nº 10.520/2002 – Lei do Pre-
gão. IN MPOG/SLTI 02/2008 e suas alterações e IN MPOG/
SLTI 04/2010, Decreto nº 5.450/2005 (Pregão Eletrôni-
co), Decreto nº 2.271/1997 (Contratação de serviços pela
Administração Pública Federal direta, autárquica e fundaci-
onal). Modalidades, dispensa e inexigibilidade. Contratos e
compras. Convênios e termos similares.
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO: Funções da administra-
ção: planejamento, organização, direção e controle. Estru-
tura organizacional. Cultura organizacional. Gestão de pes-
soas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e carac-
terísticas da gestão de pessoas. Comportamento organiza-
cional: relações indivíduo/organização, motivação, lideran-
ça, desempenho. Gestão da qualidade e modelo de exce-
lência 30 gerencial. Principais teóricos e suas contribuições
para a gestão da qualidade. Ciclo PDCA. Ferramentas de
gestão da qualidade. Modelo do gespublica. Noções de gestão
de processos: técnicas de mapeamento, análise e melho-
ria de processos. Noções de administração de recursos
materiais.
NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: Arquivística: princípios e con-
ceitos. Legislação arquivística. Gestão de documentos. Pro-
tocolos: recebimento, registro, distribuição, tramitação e
expedição de documentos. Classificação de documentos de
arquivo. Arquivamento e ordenação de documentos de ar-
quivo. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo.
Acondicionamento e armazenamento de documentos de ar-
quivo. Preservação e conservação de documentos de ar-
quivo.
NOÇÕES DE ORÇAMENTO PÚBLICO: Princípios orçamen-
tários. Diretrizes orçamentárias. Processo orçamentário. Mé-
todos, técnicas e instrumentos do orçamento público; nor-
mas legais aplicáveis. Receita pública: categorias, fontes,
estágios; dívida ativa. Despesa pública: categorias, estági-
os. Suprimento de fundos. Restos a pagar. Despesas de
exercícios anteriores. A conta única do Tesouro. Definição e
tipos de tributos, tarifas, contribuições fiscais e parafiscais.
É grande a expectativa de que
a Agência Nacional de Saúde Su-
plementar (ANS) seja uma das
agências reguladoras que vão
receber autorização do Ministé-
rio da Economia para abrir con-
curso. A ANS, cuja sede fica no
Rio de Janeiro, encaminhou so-
licitação para a abertura de 83
vagas em cargos dos níveis mé-
dio e superior.
Durante apresentação do Pro-
jeto de Lei Orçamentária Anu-
al (Ploa) 2022, a equipe econô-
mica do governo federal anun-
ciou que a peça orçamentária
trazia recursos para abertura de
concursos em agências regula-
doras, sem especificar quais se-
riam elas.
A ANS solicitou ao Ministé-
rio da Economia 32 vagas de téc-
nico administrativo, 14 de téc-
nico em regulação, seis de ana-
lista administrativo e 31 de es-
pecialista em regulação. Se au-
torizado o concurso, a maior
parte das vagas será para o Rio
de Janeiro.
As carreiras de técnico admi-
nistrativo e técnico em regula-
ção exigem o nível médio e têm
remuneração de R$7.474,67 e
R$7.846,37, respectivamente. Já
as de analista administrativo e
especialista em regulação reque-
rem formação superior e têm
ganhos de R$14.265,57 e
R$15.516,12, nesta ordem. Os
valores já incluem R$458 de
auxílio-alimentação.
Como base em concursos
anteriores, as carreiras de ana-
lista administrativo e especialista
em regulação contam com es-
pecialidades. Dessa forma, po-
dem concorrer graduados em
diversas especialidades. É possí-
vel também que sejam abertas
vagas para quem tem nível su-
perior em qualquer área.
A ANS mostrou-se bastante
otimista quanto à autorização do
concurso por parte do Ministé-
rio da Economia. A agência in-
formou que o edital deverá ser
divulgado em 2022, com a no-
meação dos aprovados aconte-
cendo em 2023.
SAIBA COMO FORAM
OS ÚLTIMOS CONCURSOS
O último concurso para a
ANS aconteceu em 2015, com
organização da Funcab. Na épo-
ca, foram oferecidas 102 vagas,
sendo 66 para técnico adminis-
trativo e 36 para técnico em re-
gulação. Desse total, 89 foram
para o Rio de Janeiro. As demais
oportunidades foram distribu-
ídas pelos estados de São Paulo,
Ceará, Pará, Paraná, Mato Gros-
so, além do Distrito Federal.
Na ocasião, os candidatos fo-
ram avaliados por meio de uma
prova objetiva, composta por 60
questões de Conhecimentos
Básicos e Conhecimentos Espe-
cíficos, além de uma avaliação
discursiva (Redação).
Para técnico administrativo,
foram cobradas as seguintes dis-
ciplinas na prova objetiva: Lín-
gua Portuguesa (10), Raciocínio
Lógico (5), Ética e Conduta no
Serviço Público (5), Noções de
Direito Constitucional (7),
Agências Reguladoras e Legisla-
ção Básica (7), Noções de Direito
Administrativo (7), Noções de
Administração (7), Arquivolo-
gia (7) e Noções de Orçamento
Público (7).
Já para técnico em regulação,
a prova constou com perguntas
de Língua Portuguesa (10), Ra-
ciocínio Lógico (5), Ética e Con-
duta no Serviço Público (5),
Noções de Direito Constitucio-
nal (7), Noções de Arquivologia
(5), Noções de Direito Adminis-
trativo (5), Noções de Adminis-
tração (5), Agências Regulado-
ras (10) e Legislação Relativa à
ANS (10).
O último concurso para ana-
lista administrativo e especialista
em regulação aconteceu em 2013
com organização do Cebraspe.
Na época, a seleção também
contou com vagas para técnico
administrativo e técnico em
regulação. Para a primeira car-
reira, foram oferecidas 30 vagas,
(27 no Rio), já para a segunda,
24 (21 no Rio).
O concurso contou com pro-
va objetiva (120 questões, sen-
do 60 de Conhecimentos Bási-
cos e 60 de Conhecimentos Es-
pecíficos), exame discursivo (re-
dação) e avaliação de títulos. Os
aprovados para a carreira de es-
pecialistatambém passaram por
um curso de formação.
A parte de Conhecimentos
Básicos da prova objetiva con-
tou com as seguintes disciplinas:
Língua Portuguesa, Raciocínio
Lógico, Direito Constitucional,
Noções de Direito Administra-
tivo (exceto analista), Legislação
Aplicada à Regulação em Saúde
(exceto especialista).
A parte de Conhecimentos Es-
pecíficos para analista contou
com as matérias de Administra-
ção Geral, Direito Administrati-
vo e Contabilidade Governamen-
tal. Já para especialista, foram
cobradas as disciplinas de Legis-
lação Aplicada à Regulação em
Saúde, Regulação Econômica e
Agências Reguladoras, Defesa da
Concorrência, Direito do Consu-
midor e Contabilidade Geral.
As contratações na ANS acon-
tecem pelo regime estatutário,
que assegura estabilidade no
emprego.
ANP quer abrir concurso
para 107 vagas. Até R$15.516
EEEEESSSSSTTTTTABILIDABILIDABILIDABILIDABILIDADEADEADEADEADE | Contratações ocorrerão pelo regime estatutário
Se autorizado,
a maior parte das
vagas deverá ser
para o Rio de Janeiro
Ancine também enviou
pedido de concurso público
EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Concurso em pauta para os níveis médio e superior
Agência oferece
remunerações iniciais
que variam de
R$7.474 a R$15.516
Antaq: 111 vagas em cargos
dos níveis médio e superior
AAAAANÁLISENÁLISENÁLISENÁLISENÁLISE | Pedido de concurso tramita no Ministério da Economia
UFRJ: concurso confirmado
para assistente. Nível médio
ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Edital será divulgado em outubro ou novembro
A Agência Nacional do Cine-
ma (Ancine) também confirmou
que encaminhou pedido de con-
curso para o Ministério da Eco-
nomia. Segundo a Assessoria de
Imprensa da Ancine, foram soli-
citadas 15 vagas, sendo quatro para
técnico administrativo, seis para
técnico em regulação, duas para
analista administrativo e três para
especialista em regulação.
Os dois primeiros cargos
exigem o nível médio e têm
remuneração de R$7.474,67 e
R$7.846,37, respectivamente.
Já os dois útimos requerem
formação superior e têm gan-
hos de R$14.265,57 e
R$15.516,12, nesta ordem. Os
valores já incluem R$458 de
auxílio-alimentação.
Para as carreiras de analis-
ta e especialista, a Ancine cos-
tuma abrir vagas também para
quem tem formação superior
em qualquer área como tam-
bém para formações específi-
cas. Via de regra, todos os
aprovados, independente-
mente do cargo, costuma ser
lotados no Escritório Central
da agência, na cidade do Rio
de Janeiro. A outra possibili-
dade seria Brasília, onde está
a sede da agência.
O pedido feito pela Ancine
está sob análise do Ministério da
Economia. A expectativa é de que
a seleção seja autorizada, já que
a equipe econômica do governo
federal confirmou que orçamen-
to da União para 2022 prevê a
abertura de concursos para vári-
as agências reguladoras.
Os dois últimos concursos da
Ancine ocorreram em 2012 e
2013, com organização do Ce-
braspe. O primeiro foi para as
carreiras de técnico administra-
tivo e técnico em regulação. Já
o segundo foi para analista ad-
ministrativo e especialista em
regulação.
No concurso de 2012, os can-
didatos a técnico administrativo
e técnico em regulação foram
avaliados somente por meio de
uma prova objetiva, composta
por 140 itens, sendo 60 de Co-
nhecimentos Básicos e 80 de Co-
nhecimentos Específicos.
Já no certame de 2013, os con-
correntes a analista administra-
tivo e especialista em regulação
fizeram prova objetiva com 120
itens, sendo 60 de Conheci-
mentos Básicos e 60 de Conhe-
cimentos Específicos. Além
disso, houve exame discursivo
e avaliação de títulos. Para a se-
gunda carreira, ocorreu ainda
um curso de formação.
As disciplinas cobradas na
prova objetiva variavam de acor-
do com o cargo. As contratações
na Ancine ocorrem pelo regime
estatutário, que assegura estabi-
lidade no emprego. Se autoriza-
do, o certame da Ancine terá
prazo de validade de dois anos,
podendo dobrar. Durante esse
período, os aprovados que fia-
rem no cadastro de reserva po-
derão ser convocados.
Outra reguladora que tem Es-
critório Central no Rio de Janei-
ro e encaminhou pedido de con-
curso ao Ministério da Economia
foi a Agência Nacional do Petró-
leo (ANP). A solicitação foi para
a abertura de 107 vagas em car-
gos dos níveis médio e superior.
A distribuição é a seguinte:
oito para técnico administrativo,
oito para técnico em regulação,
23 para analista administrativo
e 68 para especialista. As duas
primeiras carreiras exigem o
nível médio e têm ganhos de
R$7.474,67 e R$7.846,37, respec-
tivamente. Já as duas últimas
requerem formação superior e
têm remunerações de
R$14.265,57 e R$15.516,12, nes-
ta ordem. Os valores já incluem
R$458 de auxílio-alimentação.
O pedido de concurso passa
por análise do Ministério da
Economia, e a expectativa é de
que o certame seja autorizado
pelo governo, já que o orçamen-
to da União para 2022 prevê a
realização de seleções para
agências reguladoras.
No último concurso, que acon-
teceu em 2015 e foi organizado
pela Fundação Cesgranrio, foram
oferecidas 34 vagas para técnico
administrativo e técnico em re-
gulação. As oportunidades foram
distribuídas pelo Rio de Janeiro
(24) e o Distrito Federal (10).
Para técnico em regulação,
houve vagas para a área geral,
que exigiu dos candidatos ape-
nas o nível médio, e para a es-
pecialidade de técnico em quí-
mica, para quem curso técni-
co na área e registro no con-
selho de classe.
A prova objetiva para as duas
carreiras foi composta por 60
questões, sendo 40 de Conheci-
mentos Básicos (Língua Portu-
guesa, Língua Inglesa, Noções de
Informática e Conhecimentos
Gerais - esses últimos constitu-
ídos de Direito Administrativo,
Constituição da República Fede-
rativa do Brasil, Estrutura da In-
dústria do Petróleo, Gás Natu-
ral e Biocombustíveis e Noções
de Estrutura e Regulação da In-
dústria Petrolífera) e 20 questões
de Conhecimentos Específicos
(disciplinas variavam de acor-
do com o cargo). Os candidatos
ainda foram avaliados por meio
de uma Redação.
O último concurso para ana-
lista administrativo e especialista
em regulação aconteceu em 2012,
com organização do Cebraspe.
Na época, as 141 vagas foram
distribuídas pelo Rio de Janeiro
(a maioria), Belo Horizonte, Bra-
sília, Porto Alegre, Manaus e Sal-
vador. Houve oportunidades para
diversas especialidades.
Os candidatos foram avalia-
dos por meio de provas objeti-
vas (120 questões, sendo 50 de
Conhecimentos Básicos e 70 de
Conhecimentos Específicos),
avaliações discursivas (uma Re-
dação e duas questões), avalia-
ção de títulos e curso de forma-
ção (apenas para especialista).
A Agência Nacional de
Tranportes Aquaviários (Antaq)
foi mais uma agência que soli-
citou concurso ao Ministério da
Economia e aguarda por uma
autorização do governo. Foram
pedidas 111 vagas, sendo 21 para
técnico administrativo, 37 para
técnico em regulação, 11 para
analista administrativo e 42 para
especialista em regulação.
São grandes as chances de que
a Antaq tenha o pedido atendi-
do, tendo em vista que o orça-
mento da União para 2022 prevê
a realização de concursos para
algumas agências federais (não
especificadas), conforme anun-
ciado pela equipe econômica do
governo federal.
As carreiras de técnico admi-
nistrativo e técnico em regulação
exigem o nível médio e têm re-
muneração de R$7.474,67 e
R$7.846,37, respectivamente. Já
as de analista administrativo e
especialista em regulação reque-
rem formação superior (em qual-
quer área ou em cursos específi-
cos) e têm ganhos de
R$14.265,57 e R$15.516,12, nes-
ta ordem. Os valores já incluem
R$458 de auxílio-alimentação.
Se autorizado o concurso, as
vagas poderão ser distribuídas
pelas seguintes localidades: Rio
de Janeiro, São Paulo, Brasília,
Manaus, Salvador, Fortaleza,
Vitória, São Luís, Corumbá
(MS), Belém, Recife, Paranaguá
(PR), Porto Velho, Porto Alegre
e Florianópolis.
O último concurso para a
Antaq aconteceu em 2014 e teve
a organização do Cebraspe. Na
época, foram oferecidas 143
vagas, sendo 19 para técnicoadministrativo, 55 para técnico
em regulação, 17 para analista
administrativo e 52 para espe-
cialista em regulação.
Todos os candidatos foram
avaliados por meio de provas
objetivas, com 120 questões,
sendo 50 de Conhecimentos
Básicos e 70 de Conhecimentos
Específicos, além de uma avali-
ação discursiva.
Para os cargos de nível supe-
rior, o concurso contou ainda
com prova de títulos. No caso do
especialista, houve também
curso de formação. As contrata-
ções na Antaq ocorrem pelo
regime estatutário, que assegu-
ra estabilidade no emprego.
Outro concurso muito espe-
rado e que consta no orçamen-
to da União para 2022 é o da área
de apoio da Universidade Fede-
ral do Rio de Janeiro (UFRJ). A
previsão é de que sejam ofere-
cidas cerca de 100 vagas em
mais de dez cargos dos níveis
médio e superior.
Segundo a pró-reitora de Pes-
soal da UFRJ, Luzia Araújo, a
previsão é de que o edital seja
liberado em outubro ou novem-
bro. Ela adiantou que somente
para o cargo de assistente em
administração serão oferecidas
cerca de 60 vagas.
Para concorrer a uma vaga de
assistente em administração é
preciso ter o nível médio. A re-
muneração é de R$2.904,06, já
incluindo R$458 de auxílio-ali-
mentação. As contratações ocor-
rerão pelo regime estatutário,
que assegura estabilidade no
emprego.
A UFRJ ainda não divulgou a
relação completa de cargos, mas
sabe-se que o concurso também
deverá trazer vagas para enfer-
meiro e médico, conforme já
adiantado pela pró-reitora de
Pessoal. Todas as carreiras de
nível superior têm remuneração
de R$4.638,66, também inclu-
indo R$458 de auxílio-alimen-
tação.
É provável que o concurso
também traga vagas para cargos
do nível médio/técnico, cuja
remuneração é a mesma do as-
sistente em administração, ou
seja, R$2.904,06.
A expectativa é de que a UFRJ
divulgue todos os cargos do con-
curso, bem como um cronogra-
ma mais detalhado, até o início
do próximo mês.
A organizadora do concurso
será a PR4. No último concur-
so para assistente em adminis-
tração, em 2017, foram cobra-
das 60 questões. Para a especia-
lidade geral foram 20 perguntas
de Português, dez de Legislação,
dez de Informática e dez de Ra-
ciocínio Lógico. Para as vagas do
complexo hospitalar, a diferença
é que para Língua Portuguesa
foram dez questões e houve a
inclusão de dez de Conheci-
mentos Específicos.
Ainda não se sabe se, para este
novo concurso, haverá vagas de
assistente em administração
para o complexo hospitalar.
5FOLHA DIRIGIDA28 de setembro a 4 de outubro de 2021ESTADO
Uerj: professor acredita em prova
de Legislação com foco na ‘lei seca’
LLLLLOCAISOCAISOCAISOCAISOCAIS DEDEDEDEDE PRPRPRPRPROOOOOVVVVVAAAAA | Cartões de confirmação saem nesta terça-feira, dia 28
Igor Teles aponta
assuntos com mais
chances de serem
explorados na prova
SERVIÇO
Cartão: www.vestibular.uerj.br/
Comunicador social: saiba como será a prova
O fato de o Departamento de
Seleção Acadêmica (Dsea) da
Universidade do Estado do Rio
de Janeiro (Uerj) não ter um his-
tórico de realizar concursos, ape-
nas os vestibulares da Uerj, faz
com que os candidatos a assisten-
te administrativo não tenham
acesso a um acervo de provas an-
teriores, para poder traçar o per-
fil da banca, sobretudo no que
tange à disciplina de Legislação,
que abrangerá Direito Adminis-
trativo e Direito Constitucional.
Apesar disso, muitos professo-
res apostam que o Dsea vai ela-
borar questões focadas na ‘letra da
lei’. Essa é opinião, por exemplo,
de Igor Teles, que leciona no cur-
so Degrau Cultural. Ela acredita
que a prova seguirá o perfil das
avaliações elaboradas pelo Cepu-
erj, que também é uma banca da
Uerj e que realizou a última sele-
ção para assistente administrati-
vo da universidade, em 2010.
“O Dsea é uma banca que so-
mente realizava provas de vesti-
bulares da Uerj. Por não haver
tanta experiência na área jurídi-
ca, acredito que as questões se-
jam bem literais, o que chama-
mos de “Ipsi litris”, na letra fria
da lei. Mantendo o mesmo per-
fil anterior, da Cepuerj”, disse.
Segundo o professor, faltando
menos de um mês para as provas,
o candidato deve focar na realiza-
ção de muitas questões e, a partir
delas, fazer revisões periódicas para
aparar as arestas.
“Além de servir como um exce-
lente instrumento de revisão, as
questões também auxiliam os alu-
nos a se adaptarem com o tempo
de prova, visto que, quanto mais
questões se realiza, mais prática há
na resolução, e com isso mais rá-
pido fica o pensamento do aluno.”
Igor Teles acredita que a prova
de Legislação trará oito questões
de Direito Constitucional e sete de
Direito Administrativo, já que para
a primeira disciplina o conteúdo
é um pouco mais extenso. O pro-
fessor apontou também quais são
os assuntos que acredita que deve-
rão ser mais explorados na prova.
“Dentre os assuntos de Direito
Constitucional a serem cobrados
na prova, sem sombra de dúvidas,
o que mais será explorado é o Ar-
tigo 5º da Constituição Federal
(CF), que trata dos Direitos e De-
veres individuais e coletivos. Já na
prova de Direito Administrativo,
o aluno precisa dar uma atenção
especial nas disposições sobre a
Administração Pública (Artigos
37-41 da CF), que embora tenha
vindo no conteúdo programático
de Constitucional, faz parte do
Direito Administrativo. Além dis-
so, é necessário estudar com mais
reincidência o Processo Adminis-
trativo estadual e o Estatuto dos
Servidores do Rio de Janeiro”,
destacou.
Por fim, o professor deixa uma
mensagem final para os can-
didatos. “A melhor estra-
tégia de estudos nesse
momento é sem som-
bra de dúvidas a reali-
zação de simulados,
aulas de Revisão e lei-
tura da ‘lei seca’ (lei
sem comentários ou
apontamentos, ape-
nas o texto legal).
Seja amigo da lei,
faça a leitura da le-
gislação. As questões da sua prova
serão retiradas de lá.”
LOCAIS DE PROVA
NESTA TERÇA, DIA 28
Os cartões de confirmação de
inscrição do concurso para assis-
tente administrativo da Uerj se-
rão liberados nesta terça-feira, dia
28, no site do Dsea. O documen-
to traz o horário e locais das pro-
vas, programadas para 17 de ou-
tubro. Eventuais correções deve-
rão ser feitas até o dia 30 de setem-
bro, por meio do e-mail
<tuadm@@dsea.uerj.br>.
Valendo 60 pontos, a prova
objetiva será composta por 15
questões de cada uma das seguin-
tes disciplinas: Língua Portugue-
sa, Informática, Matemática/Ra-
ciocínio Lógico e Legislação. Já a
redação, que valerá 40 pontos,
consistirá na elaboração de um
texto dissertativo-argumentativo
entre 20 e 30 linhas.
O concurso da Uerj reúne
15.919 candidatos na disputa por
20 vagas de assistente administra-
tivo, cargo que exige o nível mé-
dio e tem remuneração de
R$3.200, já incluindo R$600 de
auxílio-alimentação.
Igor Teles: “Seja
amigo da lei, faça a
leitura da legislação.
As questões da sua
prova serão retiradas
de lá”
A Universidade do Estado do Rio de Janeiro
(Uerj) ainda não confirmou a data da publi-
cação do edital do concurso para 15 vagas de
comunicador. No entanto vários detalhes do
certame já foram divulgados. A mais recente
novidade é a composição da prova objetiva.
Segundo o diretor acadêmico do Dsea (or-
ganizador) Gustavo Karuse, os candidatos
serão avaliados por meio de 35 questões,
sendo dez de Língua Portuguesa, dez de as-
pectos gerais da Comunicação e 15 de Co-
nhecimentos Específicos da carreira (Jor-
nalismo, Relações Públicas ou Publicida-
de). No mesmo dia da prova objetiva, que
deverá acontecer em janeiro, os candida-
tos farão uma redação.
A data de divulgação do edital ainda não
foi divulgada, mas é muito provável que o
documento seja liberado no dia 13 de outu-
bro, quando será divulgado o resultado dos
pedidos de isenção do certame. Além do mais,
as inscrições estão programadas para serem
abertas no dia 14 do mesmo mês, por meio
do site do Dsea, organizador.
O prazo para a realização das inscrições vai
até 3 de novembro. Os interessados deverão
acessar o site do Dsea, preencher o formulá-
rio, imprimir o boleto e pagar a taxa, de R$200.
Sabe-se que o concurso para comunicador
social contemplaráas áreas de Jornalismo, Pu-
blicidade e Relações Públicas. Sendo assim,
para participar, é preciso ter formação supe-
rior em uma delas. A distribuição das 15 va-
gas pelos cursos ainda não foi divulgada.
A remuneração da carreira é de R$5.400, para
carga de 40 horas semanais. O valor inclui o
auxílio-alimentação de R$600. A Uerj ainda
oferece adicional de qualificação aos servi-
dores de nível superior, sendo R$210 para
quem tem especialização, R$420 para mes-
trado e R$840 para doutorado. Sendo assim,
os ganhos podem chegar a R$6.240.
Exceção de
Pré-Executividade
na Justiça do
Trabalho
* Marcos Dias
Prezados concurseiros, reto-
mamos mais um tema relevante
no Direito Processual do Tra-
balho, mais especificamente,
quanto à exceção de pré-exe-
cutividade e sua aplicação na
execução trabalhista.
Abstraindo as questões que en-
volvem a disputa doutrinária em
torno da nomen juris do institu-
to, se estaríamos diante de obje-
ção ou exceção de pré-executivi-
dade, trata-se, sem sombra de
dúvida, de meio de reação ou de oposição lato sensu em face da
execução, que gera um incidente no processo. Tal medida tem como
principais características: a) a atipicidade (falta de um regramento
legal explícito); b) limitação probatória (trata-se de instituto que admite
exclusivamente prova documental, que deve instruir, desde logo, a
petição que instaura o incidente); c) a informalidade procedimental.
Durante algum tempo, par te da doutrina não admitia o cabi-
mento do instituto na execução trabalhista, entendendo-o incom-
patível com o direito processual do trabalho, dado o caráter ali-
mentar das verbas trabalhistas, donde resultaria a lídima exclu-
são de incidentes não previstos expressamente em lei, conforme
dicção do ar tigo 799 da CLT. Hoje, contudo, não há como sufra-
gar tal entendimento, diante do disposto na Súmula 397 do Tri-
bunal Superior do Trabalho.
Estamos, por tanto, de medida excepcional que cabe para re-
agir à execução nos casos de ausência de pressupostos proces-
suais e condições da ação, da presença de vícios objetivos do
título executivo, em matérias de ordem pública (cognoscíveis de
ofício pelo magistrado), além de outras questões que não de-
mandem dilação probatória (incluindo-se a prescrição intercor-
rente, o pagamento/quitação da dívida ou ainda, o disposto no
§5º do ar tigo 884 da CLT, a título exemplificativo).
Ultrapassada a controvérsia quanto ao cabimento da medida
processual na seara trabalhista, aspecto muito impor tante em
relação aos concursos diz respeito ao recurso cabível em face
da decisão proferida no bojo da exceção. Trata-se de questão que
merece máxima atenção.
Neste par ticular, há cer to consenso de que as decisões que
rejeitam ou não conhecem a exceção têm natureza interlocutó-
ria, não cabendo qualquer recurso em razão do disposto no artigo
893, §1º da CLT e na Súmula 214 do c. TST (já que não se trata
de exceção ao princípio da irrecorribilidade imediata das deci-
sões interlocutórias descritas no teor sumular).
Contudo, se a decisão acolhe a exceção, com extinção total ou
parcial da execução, tem natureza jurídica de sentença, cabendo, de
imediato, o manejo do agravo de petição, com base no artigo 897,
"b" da CLT. Neste sentido a Súmula 34 do TRT da 1ª Região e a OJ
28 do TRT da 3ª Região. Tal distinção merece todo cuidado e atenção.
Por hoje, fico por aqui. Deixe seus comentários, sugestões e
críticas. Sempre relembrando que... conversando, a gente se entende.
* Marcos Dias é juiz do trabalho.
E-mail: contato@papotrabalhista.com.br; Instagram:
@papotrabalhistaoficial; YouTube: canal papo trabalhista
D
IVULG
AÇÃO
FOLHA DIRIGIDA
28 de setembro a 4 de outubro de 20216 ESTADO
Valor Semântico de
Elementos Coesivos (parte 1)
Cláudia Barbosa*
* Professora, mestre e doutora em
Filosofia da Linguagem, além de
consultora especialista em aprovação
em provas e concursos
Contato: Site: www.claudiabarbosa.com.br E-mail: edu.cbpletras@gmail.com
Facebook: www.facebook.com/claudiaidioma Instagram: https://www.instagram.com/
edu.cbpletras/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudiabarbosa
PGE-RJ: edital é questão de
tempo. Níveis médio e superior
Órgão já deu
início aos preparativos
para escolha da
organizadora do certame
ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Concurso para técnico processual e analista processual
(Conclusão do artigo iniciado na edição passada)
Principais Conectivos
Prioridade, relevância:em primeiro lugar, antes de mais nada, antes
de tudo, em princípio, primeiramente, acima de tudo, precipuamen-
te, principalmente, primordialmente, sobretudo, a priori, a posteriori
Tempo(frequência, duração, ordem, sucessão, anterioridade,
posterioridade):então, enfim, logo, logo depois, imediatamente, logo
após, a princípio, no momento em que, pouco antes, pouco depois,
anteriormente, posteriormente, em seguida, afinal, por fim, finalmente,
agora, atualmente, hoje, frequentemente, constantemente, às vezes,
eventualmente, por vezes, ocasionalmente, sempre, raramente, não
raro, ao mesmo tempo, simultaneamente, nesse ínterim, nesse meio
tempo, nesse hiato, enquanto, quando, antes que, depois que, logo
que, sempre que, assim que, desde que, todas as vezes que, cada vez
que, apenas, já, mal, nem bem
Semelhança, comparação, conformidade:igualmente, da mesma
forma, assim também, do mesmo modo, similarmente, semelhante-
mente, analogamente, por analogia, de maneira idêntica, de confor-
midade com, de acordo com, segundo, conforme, sob o mesmo ponto
de vista, tal qual, tanto quanto, como, assim como, como se, bem como
Condição, hipótese: se, caso, eventualmente, desde que, ain-
da que
Adição, continuação: além disso, demais, ademais, outrossim,
ainda mais, ainda por cima, por outro lado, também, e, nem, não só …
mas também, não só… como também, não apenas … como também,
não só … bem como, com, ou (quando não for excludente)
Dúvida:Talvez, provavelmente, possivelmente, quiçá, quem sabe, é
provável, não é certo, se é que
Certeza, ênfase:de certo, por certo, certamente, indubitavelmente,
inquestionavelmente, sem dúvida, inegavelmente, com certeza
Surpresa, imprevisto:inesperadamente, inopinadamente, de súbi-
to, subitamente, de repente, imprevistamente, surpreendentemente
Ilustração, esclarecimento:por exemplo, só para ilustrar, só para exem-
plificar, isto é, quer dizer, em outras palavras, ou por outra, a saber, ou
seja, aliás
Propósito, intenção, finalidade:com o fim de, a fim de, com o pro-
pósito de, com a finalidade de, com o intuito de, para que, a fim de
que, para, como
Lugar, proximidade, distância:perto de, próximo a/ de, junto a/ de,
dentro, fora, mais adiante, aqui, além, acolá, lá, ali, este, esta, isto, esse,
essa, isso, aquele, aquela, aquilo, ante, a
Resumo, recapitulação, conclusão: em suma, em síntese, em
conclusão, enfim, em resumo, portanto, assim, dessa forma, dessa
maneira, desse modo, logo, pois (entre vírgulas), dessarte, destarte,
assim sendo
Causa e consequência. Explicação:por consequência, por conseguin-
te, como resultado, por isso, por causa de, na medida em que, em vir-
tude de, de fato, com efeito, tão (tanto, tamanho) … que, porque,
porquanto, já que, uma vez que, visto que, como (= porque), logo, que
(= porque), de tal sorte que, de tal forma que, haja vista, pois (antepos-
to ao verbo)
Contraste, oposição, restrição, ressalva: pelo contrário, em con-
traste com, salvo, exceto, menos, mas, contudo, todavia, entretanto,
no entanto
Ressalva: embora, apesar de, ainda que, mesmo que, posto que, posto,
conquanto, se bem que, por mais que, por menos que, só que, ao pas-
so que
Ideias alternativas:Ou, ou… ou, quer… quer, ora… ora, seja… seja,
já… já, nem… nem
Proporcionalidade:à proporção que, à medida que, ao passo que,
quanto mais, quanto menos
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seu NOME, E-mail e a frase “PORTUGUÊSEMFOCO” para (21) 99697-
1967. Conheça mais lá no instagram@prof.claudiabarbosae no @por-
taldalinguaportuguesa.
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