Atividade de Fixação 08

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Painel / Cursos / 15A150 / Aula 8 – Processo administrativo – direção e controle / Atividade de Fixação 08
Introdução a Administração
Iniciado em
quarta, 2 Fev 2022, 17:52
Estado
Finalizada
Concluída em
quarta, 2 Fev 2022, 17:58
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Questão 1
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
A comunicação, em princípio, tem três processo de comunicação que
podem ser realizado através de diferentes
formas, sendo eles: 
a) Comunicações formais e informais – na comunicação formal, a
mensagem é enviada, transmitida e recebida através de um padrão de
autoridade determinado pela hierarquia da empresa, denominado cadeia de comando.
Já a comunicação informal é aquela que ocorre fora dos canais formais de
comunicação.
b) Comunicações orais e escritas – muitas formas de comunicação,
especialmente as interpessoais, são feitas de forma falada ou escrita. Este processo
varia de pessoa para pessoa. O que vale destacar são os critérios de escolha entre uma
ou outra: tempo, custo, rapidez, preferências pessoais, habilidades individuais e
recursos disponíveis.
c) Comunicações descendentes, ascendentes e laterais – referem-se ao �uxo
direcional das mensagens e informações dentro de uma estrutura organizacional.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Ação administrativa assume feições diferentes, dependendo das condições
internas e externas da organização. Para tanto, existem quatro tipos de
sistemas que podem ser utilizados em uma situação especí�ca. É conceito
de sistema consultivo:
Escolha uma opção:
a.
É um sistema administrativo autocrático, forte, coercitivo e arbitrário, que
controla rigidamente tudo o que ocorre dentro da organização. É um
sistema mais duro e fechado.
b.
É um sistema administrativo democrático por excelência. É o mais aberto
de todos os sistemas administrativos.
c.
É um sistema que pende mais para o lado participativo do que para o lado
autocrático e impositivo. Representa um gradativo abrandamento da
arbitrariedade organizacional. 
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Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
Para que a direção possa ser desenvolvida de modo a oportunizar que a
organização alcance seus objetivos, faz-se necessário que ela apoie-se em
alguns elementos. Esses elementos são:  
Escolha uma opção:
Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
A perspectiva sistêmica da motivação identi�ca três variáveis que afetam no
trabalho. As características da situação do trabalho, que são as políticas de
pessoal e de recompensas da organização, o clima da organização e as
atitudes e atos dos colegas e dos chefes é uma variável?
Escolha uma opção:
a.
De�nir missão, coordenar os esforços e a motivação
b. Motivação, liderança e a comunicação 
c. Programar as atividades, de�nie misão e a comunicação
Verdadeiro 
Falso
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Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
A liderança pode ser estudada a partir de três abordagens:
Abordagem dos traços é concentra-se nas funções e nos estilos de liderança. É
importante destacar que tanto as funções relacionadas com o trabalho quanto funções
de manutenção do grupo têm que ser executadas por um ou mais membros do grupo
para que este grupo possa desenvolver bem suas atividades. Com relação aos estilos de
liderança estes foram divididos em: liderança autocrática (com ênfase no líder),
liderança liberal (com ênfase no líder e nos subordinados) e liderança
democrática (com ênfase nos subordinados).
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
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