Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
15/02/2022 10:25 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_74905901_1&course_id=_206925_1&content_id=_2545484_1&retur… 1/3 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS 7894-60_57008_R_E1_20221_02 CONTEÚDO Usuário ana.ramos79 @aluno.unip.br Curso ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS Teste ATIVIDADE TELEAULA IV Iniciado 15/02/22 10:18 Enviado 15/02/22 10:22 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 4 minutos Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Qual a função da administração de cargos e salários? Tem a função de administrar uma verticalização de salários dentro da estrutura proposta pelos cargos. Tem a função de administrar uma verticalização de salários dentro da estrutura proposta pelos cargos. Tem a função de oferecer a possibilidade de redução dos custos da folha de pagamento. Tem a função de tabelar o valor de cada atividade, de cada tarefa. Tem a função de administrar uma horizontalização de salários dentro da estrutura proposta pelos cargos. Tem a função de reduzir o passivo trabalhista da empresa. Resposta: a) UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS 0 em 0 pontos http://company.blackboard.com/ https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_206925_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_206925_1&content_id=_2544937_1&mode=reset https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_10_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1 https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout 15/02/2022 10:25 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_74905901_1&course_id=_206925_1&content_id=_2545484_1&retur… 2/3 Pergunta 2 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Um trabalhador recebe R$ 2.200,00 ao mês, que equivale a 220 horas. Qual o valor do salário-hora? R$ 10,00. R$ 11,00. R$ 10,00. R$ 15,00. R$ 20,00. R$ 5,00. Resposta: b) Pergunta 3 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Qual a diferença entre cargo e função? É que o cargo é o nome que se dá à posição que uma pessoa ocupa dentro da empresa e função é o conjunto de tarefas e responsabilidades relacionadas a esse cargo. É que o cargo é o nome que se dá à posição que uma pessoa ocupa dentro da empresa e função é o conjunto de tarefas e responsabilidades relacionadas a esse cargo. É que função é o nome que se dá à posição que uma pessoa ocupa dentro da empresa e cargo é o conjunto de tarefas e responsabilidades relacionadas a esse cargo. Não existe diferença, cargo e função são sinônimos. É que o cargo é o nome que se dá à posição de um funcionário público e função é o nome que se dá à posição do colaborador de uma empresa privada. É que o cargo é o conjunto de tarefas e função é o conjunto de atividades. Resposta: a) 0 em 0 pontos 0 em 0 pontos 15/02/2022 10:25 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IV – ... https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_74905901_1&course_id=_206925_1&content_id=_2545484_1&retur… 3/3 Terça-feira, 15 de Fevereiro de 2022 10h22min27s GMT-03:00 Pergunta 4 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Qual a característica de competências? São caracterizadas como a capacidade que o indivíduo tem em realizar seu trabalho. São caracterizadas como a forma como o indivíduo exerce a liderança. São caracterizadas como a forma como o indivíduo acata as ordens. São caracterizadas como a capacidade que o indivíduo tem em realizar seu trabalho. São caracterizadas como a capacidade que o indivíduo demonstra ambição. São caracterizadas como o exercício de resiliência. Resposta: c) ← OK 0 em 0 pontos
Compartilhar