Prova -Legislação trabalhista e previdência

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Legislação trabalhista e previdência 
 
Para que possamos fazer uma localização espacial da história do Direito 
do Trabalho, Nascimento (2000, p. 39-46) apresenta algumas fases. 
Sobre essas fases, assinale a alternativa CORRETA: 
FONTE: NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Iniciação do direito do trabalho. 
São Paulo: Saraiva, 2000. 
A) Período escravagista, período industrial e atualidade. 
B) Período pré-industrial, período industrial e legislação trabalhista. 
C) Período pré-industrial, período revolucionário e atualidade. 
D) Período escravagista, período revolucionário e legislação trabalhista. 
 
O Direito do Trabalho pode ser dividido em diferentes entendimentos. 
No sentido amplo, há o Direito Material do Trabalho, que é composto 
por algumas prerrogativas específicas. Sobre essas prerrogativas, 
assinale a alternativa CORRETA: 
A) Direito Coletivo e do Direito Individual do Trabalho. 
B) Direito Criminal e Civil. 
C) Direito Trabalhista e Civil. 
D) Direito Constitucional e Civil 
 
Os dissídios coletivos possuem duas naturezas. Sobre esse tema, assinale 
a alternativa CORRETA: 
A) Social e política. 
B) Econômica e social. 
C) Jurídica e econômica. 
D) Social e jurídica. 
 
O sindicalismo nasceu como um movimento espontâneo dos 
trabalhadores que estavam concentrados em torno das cidades 
industriais, movidos pelo instinto comunitário. Sabendo da percepção do 
Estado em passar a perceber que precisa proteger o trabalhador (mais 
fraco) da opressão industrial (mais forte), quais foram as primeiras Leis 
Trabalhistas que com real significado para o Direito do Trabalho? 
A) Constituição do México de 1917; Constituição de Weimar, de 1919; 
Carta Del Lavoro, de 1920; Declaração dos Direitos Humanos; 
Destinatários das leis trabalhistas. 
B) Constituição do México de 1917; Constituição de Weimar, de 1919; 
Carta Del Lavoro, de 1927; Declaração Universal dos Direitos do Homem; 
Destinatários das leis trabalhistas. 
C) Constituição do México de 1997; Constituição de Weimar, de 1929; 
Carta Del Lavoro, de 1907; Declaração Universal dos Direitos do Homem; 
Consolidação das leis trabalhistas. 
D) Constituição do México de 1910; Constituição de Weimar, de 1919; 
Carta Del Lavoro, de 1927; Declaração dos Direitos Humanos; 
Consolidação das Leis trabalhistas. 
 
Quando uma pessoa é contratada para trabalhar em uma empresa, ela 
deverá assinar um contrato de trabalho. Quais são os sujeitos desse 
contrato? 
A) Empregado e sindicato. 
B) Empregador e sindicato. 
C) Empregado e empregador. 
D) Empregados e ministério da economia. 
 
 
 
 
O empregado é o sujeito da relação de emprego e não objeto. Essa 
definição encontra-se no Artigo 3º da Consolidação das Leis Trabalhistas 
(CLT) que trata do contrato de trabalho fazendo referência ao vínculo 
existente entre empregado e empregador. Referente à definição de 
empregado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as 
falsas: 
( ) O empregado é sempre pessoa física, não é possível que o empregado 
seja pessoa jurídica. 
( ) A relação de trabalho é marcada pela continuidade e permanência do 
vínculo. 
( ) O empregado tem obrigação de cumprir as ordens determinadas pelo 
empregador em decorrência do contrato de trabalho. 
( ) Onerosidade: o trabalho não é prestado de forma gratuita.Assinale a 
alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
A) F - F - V - V. 
B) V - V - V - F. 
C) V - V - F - V. 
D) V - V - V - V. 
 
Em regra geral, no Direito do Trabalho, os contratos de trabalho são 
realizados por prazo indeterminado, sendo aqueles em que não existe 
um termo prefixado. A ruptura do contrato por prazo indeterminado se 
dá por várias possibilidades. Sobre essas possibilidades, assinale a 
alternativa CORRETA: 
A) Dispensa somente arbitrária. 
B) Demissão por parte do empregador. 
C) Dispensa arbitrária ou sem justa causa. 
D) Dispensa por rescisão indireta. 
 
Somente em 1917, uma constituição tratou pela primeira vez dos 
Direitos Trabalhistas. Sobre o país a que pertence essa constituição, 
assinale a alternativa CORRETA: 
A) Alemanha. 
B) México. 
C) Itália. 
D) Inglaterra. 
 
Em relação aos tipos especiais de trabalhos, há várias questões 
associadas. Nesse sentido, assinale a alternativa CORRETA: 
A) Empregado doméstico, empregado em domicílio e teletrabalho. 
B) Empregado aprendiz, empregado diretor de sociedade, empregado 
voluntário. 
C) Empregado aprendiz, empregado diretor de sociedade e empregado 
voluntário. 
D) Empregado rural, teletrabalho, trabalho intermitente e empregado 
autônomo.