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Iniciado em segunda, 24 jan 2022, 00:23 Estado Finalizada Concluída em segunda, 24 jan 2022, 02:26 Tempo empregado 2 horas 3 minutos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 No “acordo coletivo” há a participação de um sindicato de empregados e uma empresa ou grupo de empresas, mas estas não estarão representadas por seus respectivos sindicatos (art. 611, §1º, da CLT). Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Aos sindicatos aplica-se o princípio da unicidade , ou seja, não se permite a existência de mais de um em uma mesma base territorial . Entende-se como tal abrangência mínima ao menos um município (apesar de haver esse mínimo, não há conceito de abrangência máxima). Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Sabemos que muitos direitos constantes em nossa legislação podem ser negociados mediante convenção ou acordo coletivo de trabalho, que são documentos que envolvem negociação sindical (direito coletivo do trabalho) para buscar melhores condições de trabalho aos empregados. Abaixo, relacione as colunas para diferenciar a convenção coletiva do acordo coletivo: Na forma do art. 611 da CLT, “Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo, pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho”. Portanto, na Convenção Coletiva, a negociação é feita entre sindicatos. Há a participação de um sindicato de empregados e uma empresa ou grupo de empresas, mas estas não estarão representadas por seus respectivos sindicatos (art. 611, §1º, da CLT). Convenção coletiva de trabalho Acordo coletivo de trabalho Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 São órgãos do sindicato: Assembleia Geral, Conselho Fiscal e Diretoria. Relacione-os abaixo: É composto por três membros eleitos em assembleia geral. Cabe à fiscalização dos recursos, ou seja, arrecadação das contribuições e aplicação das mesmas de acordo com os fins estatutários. É um órgão colegiado de máxima hierárquica, ao qual cabe deliberar sobre as matérias que lhes são submetidas (vota, portanto, em relação à celebração, extensão e revogação das normas coletivas). Além disso, é responsável pela criação dos estatutos e diretrizes do sindicato. É o órgão cuja responsabilidade é de administração do próprio sindicato, e sua composição deverá ser de três a sete membros. Conselho Fiscal Assembleia Geral Diretoria Na forma do art. 611 da CLT, “Convenção Coletiva de Trabalho é o acordo de caráter normativo , pelo qual dois ou mais Sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis , no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho”. Portanto, na Convenção Coletiva, a negociação é feita entre sindicatos . Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Atualmente, na forma da legislação, a estrutura sindical brasileira é composta pelo Sindicato, pela Federação e pela Confederação. Relacione-os abaixo: Representa uma entidade em grau inferior. Está limitado a, no máximo, um por município. É a união, em âmbito nacional (com sede em Brasília/DF), de, ao menos, três federações, com denominação prevista de acordo com sua respectiva área. É a união, em âmbito estadual, de ao menos, cinco sindicatos de mesma profissão ou conexas. Sindicato Confederação Federação Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Na hipótese do Auditor Fiscal do Trabalho verificar a ocorrência de algum indício de fraude , ou sua confirmação, terá o dever de lavrar, em duplicata , o respectivo Auto de Infração (art. 629 da CLT), registrando a indicação sumária de seus elementos característicos. Dessa lavratura deverá entregar uma via ao infrator , contra recibo, ou poderá enviar-lhe via postal, com Aviso de Recebimento . O Auto de Infração não terá o seu valor probante condicionado à assinatura do infrator ou de testemunhas, haja vista que o Auditor Fiscal do Trabalho é dotado de fé pública . Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Na forma do art. 8º de nossa Carta Magna, “é livre a associação profissional ou sindical”, portanto nenhum trabalhador está obrigado a se filiar a qualquer sindicato. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso Questão 9 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Em relação às prerrogativas dos sindicatos, destacamos as seguintes (art. 513 da CLT): , perante as autoridades administrativas e judiciárias, os interesses gerais da respectiva categoria ou profissão liberal ou interesses individuais dos associados relativos à atividade ou profissão exercida (função de representação); ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal; com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal; contribuições a todos àqueles que participam das categorias econômicas ou profissionais ou das profissões liberais representadas. Representar Eleger Colaborar Impor Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Quando estudamos as origens e o histórico do direito do trabalho, foi comentado que o empregado, sozinho, não possuía qualquer condição de pleitear melhores condições de labor. Porém, quando houve uma união em prol de interesses comuns, passaram a pleitear, com força, um novo contexto. Essa foi a essência dos sindicatos naquela época. Escolha uma opção: Verdadeiro Falso ◄ 3.20 Fiscalização das relações de trabalho II Seguir para... 4.1 Abordagens de recursos humanos e suas influências ►
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