AOL-2 DIREITO DO TRABALHO E PREVIDENCIARIO

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Avaliação On-Line 2 (AOL 2) – Questionário
Desuito Jose de Lemos
Conteúdo do exercício
1. Pergunta 1
/1
Sobre o tema jornada de trabalho, assinale a alternativa correta.
 resposta 
1. 
2. 
3. 
A jornada de trabalho fixada em lei pode ser objeto de prorrogação mediante ajuste entre empregado e empregador, desde que respeitado o máximo de duas horas diárias, as quais deverão ser pagas com adicional mínimo de 50%.
Resposta correta
2. Pergunta 2
/1
Conforme o entendimento sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho sobre adicional de insalubridade, assinale a alternativa correta:
 resposta 
1. 
2. 
A reclassificação ou a descaracterização da insalubridade, por ato da autoridade competente, repercute na satisfação do respectivo adicional, sem ofensa a direito adquirido ou ao princípio da irredutibilidade salarial.
Resposta correta
3. Pergunta 3
/1
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, integram o salário a importância fixa estipulada:
 resposta 
1. 
2. 
3. 
As gratificações legais e as comissões pagas pelo empregador.
Resposta correta
4. Pergunta 4
/1
Sobre o tema salário família, assinale a alternativa correta:
 resposta 
1. 
2. 
Não há limite de número de filhos para pagamento do salário família, sendo devidas tantas cotas quanto forem os filhos nessas condições.
Resposta correta
3. 
5. Pergunta 5
/1
Faz também jus ao salário família:
 resposta 
1. 
2. 
O aposentado por invalidez, idade, ou tempo de serviço.
Resposta correta
3. 
6. Pergunta 6
/1
A Carteira de Trabalho e Previdência Social é obrigatória para todos os indivíduos que ingressem no mercado de trabalho. Assim, nenhum empregado pode ser admitido sem apresentar a CTPS. Sabendo disso, qual o prazo para o empregador anotar na CTPS do empregado?
 resposta 
 5 DIAS UTEIS
7. Pergunta 7
/1
Complete a lacuna abaixo:
A __________________________ é o principal documento de identificação profissional do trabalhador, nela são anotadas os elementos mais importantes concernentes às relações de emprego passadas e presentes do trabalhador e as alterações relevantes havidas em seus contratos de trabalho, bem como informações do interesse da Previdência Social. 
Ocultar opções de resposta 
1. 
2. 
Carteira de trabalho e previdência social.
Resposta correta
3. 
8. Pergunta 8
/1
Em relação às atividades insalubres ou perigosas é correto afirmar que:
 resposta 
1. 
2. 
O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessará com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física. 
Resposta correta
3. 
9. Pergunta 9
/1
Sobre o tema segurança e medicina no trabalho é correto afirmar: 
 resposta 
1.  
2. 
O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessará com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física, nos termos da CLT e das normas expedidas pelo Ministério do Trabalho. 
Resposta correta
3. 
10. Pergunta 10
/1
As férias correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado não presta serviços, com o fim de restaurar suas energias, mas recebe remuneração do empregador. Marque a alternativa correta:
 resposta 
1. Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, deixar o emprego e não for readmitido dentro dos sessenta dias subsequentes à sua saída.
Resposta correta
2.