Gestão estratégica de empresas (em inglês: Strategic enterprise management — abreviado SEM) são técnicas de gestão, avaliação e, o conjunto de ferramentas respectivas (como programas de computador) concebidas para ajudar empresas na tomada de decisões estratégicas de alto nível. Sendo fundamental que o gestor apresente dinamismo, pro-atividade, ter liderança para organizar uma equipe com missão, visão, valores com conhecimento cientifico para facilitar o objetivo; em outras palavras ter competência para se enquadrar as exigências.

Gestão estratégica de empresas

A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. O termo "administração" significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerir negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.

Administração

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Liderança e Desenvolvimento de Equipes

A disciplina de Liderança e Desenvolvimento de Equipes tem como objetivo capacitar os alunos a liderar e gerenciar equipes de trabalho de forma eficiente. Durante as aulas, são abordados temas como comunicação, motivação, gestão de conflitos, tomada de decisão, entre outros. Os alunos aprendem a identificar as características de cada membro da equipe e a desenvolver habilidades para lidar com diferentes perfis. A disciplina é importante para profissionais que ocupam cargos de liderança em empresas e organizações, bem como para aqueles que desejam aprimorar suas habilidades de liderança e trabalho em equipe.

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Liderança e Desenvolvimento de Equipes

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