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Disc.: PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA Aluno(a): Acertos: 10,0 de 10,0 26/03/2022 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O modelo das Cinco Forças de Porter foi criado por Michael Porter em 1979 e tem por objetivo a análise da competição entre empresas. O modelo considera cinco fatores importantes, as chamadas forças competitivas, que devem ser estudadas para o desenvolvimento de uma estratégia empresarial eficiente. Segundo o modelo, as forças competitivas que atuam sobre uma empresa são: poder de barganha dos fornecedores, poder de barganha dos clientes/consumidores, ameaça de novos entrantes no mercado, ameaça de produtos e serviços substitutos e: Grau de rivalidade entre os concorrentes do Mercado Alta demanda de produtos e capacidade de entrega pelos fornecedores. Potencial de aquisição de produtos pelos clientes/consumidores. Manutenção do grau de satisfação dos clientes/consumidores. Facilidade de criação de novos produtos e renovação da gama atual. Respondido em 26/03/2022 14:04:16 Explicação: A resposta correta é: Grau de rivalidade entre os concorrentes do Mercado 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O plano de comunicação de uma empresa, que é um sistema aberto, para ser concretizado depende da análise de vários contextos. A análise do macroambiente fornecerá informações relacionadas às necessidades da empresa em função do mercado; a análise do(a) _____________fornecerá as expectativas externas e internas relacionadas à avaliação da concorrência; compete à empresa fornecer um briefing que contemple os objetivos de marketing para que se elabore o plano de comunicação integrado ao plano de marketing. A palavra que completa a frase é: lucratividade cliente mercado microambiente ambiente interno Respondido em 26/03/2022 14:06:11 Explicação: A resposta correta é: microambiente 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta sobre o conceito de Metas, um dos conceitos centrais do planejamento estratégico. As metas auxiliam no alcance dos objetivos organizacionais, e devem ser de fácil mensuração e compreensão pelos colaboradores. Meta é a descrição qualitativa daquilo que se pretende alcançar, desdobrado a partir dos objetivos organizacionais. As organizações devem optar pela construção de metas no nível estratégico ou no nível operacional. A meta é o instrumento de mensuração do desempenho organizacional via uso de sistemas de monitoramento. As metas são a determinação dos resultados previstos para os indivíduos na organização. Respondido em 26/03/2022 14:08:23 Explicação: A resposta correta é: As metas auxiliam no alcance dos objetivos organizacionais, e devem ser de fácil mensuração e compreensão pelos colaboradores. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Leia a afirmativa a seguir: Dentro do planejamento estratégico esse conceito "[...] representa a razão de ser da empresa", ou seja, "[...] a determinação do motivo central da existência da empresa [...]". A afirmação refere-se ao conceito de: metas valores visão missão prazos Respondido em 26/03/2022 14:09:26 Explicação: A resposta correta é: missão 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Com as necessidades dos clientes constantemente crescendo e mudando, e com os concorrentes trabalhando mais, de forma rápida e inteligente, para atender a essas necessidades, as organizações devem estabelecer novas estratégias. Para a mudança estratégica deve-se: Avaliar o ambiente interno, estabelecer mudanças nos objetivos e metas, escolher planos estratégicos e táticos. Avaliar a necessidade de mudança estratégica, realizar uma análise situacional, escolher as alternativas estratégicas. Avaliar o ambiente externo, estabelecer mudanças nos objetivos e metas, escolher planos estratégicos e táticos. Avaliar as necessidades de mudança estratégica, escolher alternativas táticas e operacionais, formular objetivos estratégicos. Avaliar pontos fortes e fracos, realizar mudança estratégica do ambiente interno, formular objetivos e metas no longo prazo. Respondido em 26/03/2022 14:09:43 Explicação: A resposta correta é: Avaliar a necessidade de mudança estratégica, realizar uma análise situacional, escolher as alternativas estratégicas. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Em relação às estratégias genéricas de Porter, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguintes afirmativas: ( ) Uma organização engajada em uma estratégia de diferenciação procura se distinguir dos competidores necessariamente pela localização de seus produtos ou serviços. ( ) As estratégias genéricas de Porter incluem as estratégias de ciclo de vida do produto. ( ) Uma organização que implementa uma estratégia de liderança por custo tenta alcançar vantagem competitiva reduzindo seu custo e diminuindo o preço, para que fique abaixo do das concorrentes. ( ) Uma empresa que pratica uma estratégia de foco concentra-se em um mercado, linha de produtos ou grupo de consumidores específicos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo. F - F - V - V V - F - V - F V - F - V - V V - V - F - F F - V - F - V Respondido em 26/03/2022 14:10:48 Explicação: A resposta correta é: F - F - V - V 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O Balanced Scorecard (BSC) prioriza o equilíbrio organizacional a partir de 4 (quatro) perspectivas: financeira, clientes, processos internos e aprendizado/crescimento. Sobre a perspectiva do aprendizado, pode-se afirmar: Refere-se a modelo de gestão estratégica, voltado para o futuro das organizações, que alinha missão, visão e estratégias a um conjunto de medidas financeiras tradicionais. Indica apenas tendências de mercado, a fim de que a empresa desenvolva soluções que gerem valor para os clientes. Refere-se a uma análise da capacidade da organização para melhorar continuamente e se preparar para obter sucesso no futuro. Indica que os objetivos financeiros devem estar vinculados à estratégia da empresa, no sentido de medir se a execução da estratégia está focada apenas no lucro esperado. Refere-se aos processos em que a organização precisa ter excelência, é onde a estratégia é mais fortemente aplicada. Respondido em 26/03/2022 14:12:31 Explicação: A resposta correta é: Refere-se a uma análise da capacidade da organização para melhorar continuamente e se preparar para obter sucesso no futuro. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 São características do controle tático, EXCETO: Controle orçamentário Mensuração dos resultados Tarefas individuais Ações corretivas Contabilidade de custos Respondido em 26/03/2022 14:13:55 Explicação: A resposta correta é: Tarefas individuais 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Uma das etapas mais importantes na elaboração de um plano de relações organizacionais é o diagnóstico. Em um estudo diagnóstico sobre a política de comunicação de uma empresa, recomenda- se uma análise PESTEL quando o objetivo for: projetar os resultados econômicos e sociais das ações de comunicação a serem implementadas traçar um panorama dos fatores políticos, econômicos, sociais e tecnológicos que podem afetar, diretamente, a política de comunicação analisar os impactos políticos, econômicos e sociais das ações de comunicação anteriormente desenvolvidas estabelecer critérios socioeconômicos para um diagnóstico completo do macroambiente organizacional promover um alinhamento da política de comunicação com o cenário externo Respondido em 26/03/2022 14:14:43 Explicação: A resposta correta é: promover um alinhamento da política de comunicaçãocom o cenário externo 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa correta sobre um recurso intangível em apresentado nos conceitos de VBR: inovação infraestrutura de máquinas meios de transporte matéria prima materiais de escritório Respondido em 26/03/2022 14:15:20 Explicação: A resposta correta é: inovação
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