Teste_ Atividade Objetiva 3 TEORIAGERALADM

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20/03/2022 19:42 Teste: Atividade Objetiva 3
https://famonline.instructure.com/courses/22789/quizzes/99612/take 1/5
Atividade Objetiva 3
Iniciado: 20 mar em 19:11
Instruções do teste
Importante:
Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que
você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página.
0,2 ptsPergunta 1
O gráfico abaixo mostra uma sequência histórica da produção industrial brasileira
dentro de um período:
 
Fonte: https://g1.globo.com/economia/noticia/2021/02/02/producao-
industrial-tem-queda-pelo-segundo-ano-seguido-e-fecha-2020-com-um-
tombo-de-45percent-aponta-ibge.ghtml
(https://g1.globo.com/economia/noticia/2021/02/02/producao-industrial-tem-queda-
pelo-segundo-ano-seguido-e-fecha-2020-com-um-tombo-de-45percent-aponta-
ibge.ghtml) Acesso em 24 fev. 2021.
Após observar esse gráfico com o olhar da Teoria Geral dos Sistemas, avalie as
afirmações a seguir:
I. A queda brutal da produção industrial brasileira no ano de 2020 causará efeitos
https://g1.globo.com/economia/noticia/2021/02/02/producao-industrial-tem-queda-pelo-segundo-ano-seguido-e-fecha-2020-com-um-tombo-de-45percent-aponta-ibge.ghtml
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I, II e III.
III.
II e III.
I e II.
II.
no consumo e nas exportações brasileiras.
II. O número negativo da produção industrial em 2020 está associado em parte
aos problemas advindos da pandemia de Covid-19.
III. A queda da produção industrial brasileira em 2020 não afeta a economia
brasileira, pois cada setor é independente. .
Estão corretas apenas as afirmativas:
0,2 ptsPergunta 2
O texto abaixo é a introdução de um artigo de um site e aborda a questão da
pandemia e a situação das empresas diante de atual contingência que assolou o
país:
 “A pandemia trouxe variados impactos à vida em sociedade, forçando
adaptações e também aprendizados na preparação para o novo normal. O que
aconteceu com a vida pessoal também se aplica ao mundo laboral e ao contexto
empresarial. Empreendedores e gestores tiveram de remodelar a forma de
trabalho, seja adotando delivery ou o home office forçado, seja se reinventando
para passar pela crise.”
Fonte: https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/eu-
estudante/trabalho-e-formacao/2020/07/12/interna-trabalhoeformacao-
2019,871546/empresas-devem-tirar-licoes-e-tracar-estrategias-para-o-pos-
pandemia.shtml (https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/eu-
estudante/trabalho-e-formacao/2020/07/12/interna-trabalhoeformacao-
2019,871546/empresas-devem-tirar-licoes-e-tracar-estrategias-para-o-pos-
pandemia.shtml)
Os acontecimentos envolvendo a pandemia e seus reflexos na sociedade
demonstraram que 
https://www.correiobraziliense.com.br/app/noticia/eu-estudante/trabalho-e-formacao/2020/07/12/interna-trabalhoeformacao-2019,871546/empresas-devem-tirar-licoes-e-tracar-estrategias-para-o-pos-pandemia.shtml
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as empresas de grande porte são pouco atingidas por contingências.
as contingências ocorrem somente no âmbito da saúde.
as empresas públicas não foram afetadas por questões contingências.
as empresas que planejam não são afetadas por questões externas.
as organizações tem total dependência do ambiente que as cerca.
0,2 ptsPergunta 3
Sistema Toyota de Produção.
Administração por Objetivos.
Teoria Científica.
Teoria Contingencial.
Teoria Clássica.
Leia os itens abaixo:
 - Não há nada de absoluto nas organizações na teoria administrativa;
 - Tudo é relativo quando pensamos na gestão;
 - Cada caso depende do problema que empresa enfrenta.
Os itens apresentados são pilares de qual teoria de administração?
0,2 ptsPergunta 4
Leia o texto a seguir:
A Administração por Objetivos teve como seu principal divulgador Peter Drucker,
considerado o pai da administração moderna.
A respeito dessa ideia, assinale a alternativa correta.
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O foco está na Eficiência, alinhados com as ideias de Henry Ford.
São estabelecidos somente objetivos mais gerais e amplos, sem a necessidade de
detalhá-los.
O ponto de partida é o olhar para o mercado. Primeiro vem a eficácia, depois a
eficiência.
Busca enfatizar metas de curto prazo.
O processo de estabelecimento de objetivos é uma tarefa exclusiva dos líderes, que não
deve ser compartilhada com demais trabalhadores .
0,2 ptsPergunta 5
Uma das características importantes da APO reside em igualar e equilibrar a importância
da eficácia e eficiência nas ações de uma organização, contribuindo na obtenção de
resultados de alta qualidade.
Leia esse pequeno trecho que aborda a visão da APO:
“Define-se a APO como sendo: 
O processo por meio do qual o supervisor e o subordinado, operando por meio de
uma definição nítida das metas e prioridades comuns da organização,
estabelecidas pela alta administração, identificam, em conjunto, as principais
áreas de responsabilidade do sujeito, em relação ao resultado que se espera dele
e usam essas medidas como guias para operacionalizar a unidade e avaliar as
contribuições de cada um de seus membros (ABREU, 2005). 
Considera-se a APO como uma maneira cooperativa e participativa e tem como
princípio fundamental a ênfase no funcionário, desde o momento de definição dos
objetivos, passando pelo contexto dos objetivos a serem conquistados pelo setor
e pela empresa.” 
Fonte
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administraca
por-objetivos-apo/35350
(https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-
objetivos-apo/35350)
Considerando a visão empreendida por uma Administração por Objetivos que tem
seu foco na eficácia, avalie as afirmativas apresentadas e assinale a opção
correta:
https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/educacao/administracao-por-objetivos-apo/35350
20/03/2022 19:42 Teste: Atividade Objetiva 3
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Salvo em 19:42 
Uma das falhas da APO é a dificuldade em estabelecer um equilíbrio quando são
estabelecidos os objetivos de curto, médio e longo prazo de uma organização,
consequentemente, trazendo dificuldades no monitoramento.
O estabelecimento de objetivos são construídos por um grupo de gestores e não há uma
participação de outros integrantes, pois estamos em uma administração centralizadora.
A compreensão de um mercado é um fator base para uma organização estabelecer
seus objetivos e estratégias, visando uma gestão que preza por ações voltadas a um
perfil eficaz.
Apesar da APO enfatizar o cumprimento dos objetivos e metas, não há como o gestor
administrar o desempenho de um colaborador ou de uma equipe, por conseguinte, ela
não aplicável no nosso cotidiano.
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