TEORIA DA ADMINISTRAÇAO

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FJN

em 29/03/2022

Questões resolvidas

A teoria adaptativa é uma crítica ao sistema tecnicista e enfatiza os aspectos sociais do universo empresarial.
assinale a alternativa que indica corretamente um princípio de questionamento normativo.
1. Promove a autonomia e a liberdade de ação uma vez que a auto-organização provém de um padrão definido pelo sistema da organização.
2. Visa favorecer o planejamento fruto da aprendizagem participativa, a adaptação ativa influencia o comportamento por meio da reflexão e não apenas pela imposição.
3. Trata-se de uma discussão de valores e identificação dos usuários do processo servindo como base para o estabelecimento de direções.
4. Trata-se da capacidade que a organização tem de atrair e reter colaboradores com interesses comuns, essa atração promove a formação da identidade da organização.
5. Visa questionar o sistema humanista implantado na época.

Analise as afirmacoes abaixo e assinale verdadeiro (v) ou falso (f) sobre as empresas modernas.
( ) Os empresários modernos devem desenvolver atividades buscando lucro ao invés de qualquer outro valor moral e social.
( ) Para obter o lucro e se manter no mercado, torna-se imprescindível o interesse do empresário sobre qualquer outro interesse.
( ) Atualmente o mercado exige que as empresas imprimam valores sociais e ambientais em seus produtos e marcas.
1. V, V, V.
2. V, V, F.
3. F, F, V.
4. F, V, V.
5. F, V, F.

Analise as preposições abaixo:
Analise as preposições e assinale a alternativa correta:
I - A Teoria da Administração Adaptativa refere à compreensão de como as organizações se adaptam aos seus ambientes frente às pressões e as condições de incerteza do mercado.
II - A gestão adaptativa é uma abordagem que busca oferecer oportunidades de respostas rápidas para as pressões do ambiente.
1. As preposições I e II são falsas.
2. A preposição I é verdadeira e II é falsa.
3. A preposição II é verdadeira e I é falsa.
4. As preposições I e II são falsas e não mantem relação.
5. As preposições I e II são verdadeiras.

Veja as preposições a seguir: I – A partir da década de 80 devido a globalização e a tecnologia o modelo de gestão precisou ser revisto, a Teoria da Administração Cientifica contribuiu para essa nova percepção sobre as pessoas no interior das organizações. II – Na literatura encontramos estudiosos como Chiavenato (2010), Gil (2014) e França (2009) onde concordam que as pessoas são parte do patrimônio da empresa e devem ser vistos como parceiros da organização. Sobre as frases acima é correto afirmar:
1. A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
2. A segunda e verdadeira e a primeira é falsa.
3. As duas alternativas são falsas.
4. As duas alternativas são falsas e uma justifica a outra.
5. A primeira e falsa e a segunda e verdadeira.

A Teoria de Stakeholders defende a ideia de que todos envolvidos no processo são responsáveis pela decisão da organização. Assinale a alternativa que indica uma crítica a essa afirmação.
1. Quando todos são responsáveis, acaba ninguém se sentindo responsável pelos resultados do processo.
2. A participação de todos possibilita observar o problema por muitos ângulos.
3. A teoria defender o mecanicismo do processo.
4. O processo deve ser mais relevante do que as pessoas envolvidas.
5. Responsabilização dos clientes sobre a organização.

Analise as preposições abaixo:
Sobre as frases é correto afirmar:
I - A organização de aprendizagem é conhecida como a forma que as pessoas desenvolvem suas capacidades de criar os seus resultados, por meio de novos conhecimentos e promovam a troca de forma coletiva onde todos se progridam juntos.
II - As empresas somente conseguirão se manter no mercado, quando desenvolverem profissionais aptos para aprender em todos os níveis.
1. A preposição I é falsa e II Verdadeira.
2. A preposição II é falsa e I é verdadeira.
3. As duas preposições são falsas é não possuem relação.
4. As duas preposições são falsas e possuem relação.
5. Ambas as preposições são verdadeiras.

Conforme a sociedade foi se desenvolvendo novas teorias da administração foram se reformulando.
Assinale a alternativa que apresente o que melhor apresente o que visa à administração moderna.
1. A preservação do meio ambiente.
2. O lucro sendo esse a razão de existir de qualquer empresa.
3. Dignidade humana por meio das condições de trabalho.
4. O lucro, justiça e dignidade humana.
5. A justiça por meio de preço mais atrativo para o consumidor final.

A visão de parceiros da organização ultrapassa a ideia de que as pessoas são apenas recursos, os funcionários passam a serem reconhecidos como fornecedores dos conhecimentos e de habilidades, esses requisitos traz um diferencial para a organização.
sendo desde então tratados como ____________. Analise as alternativas abaixo que complete corretamente como os funcionários passaram a ser tratados.
1. Colaboradores.
2. Parceiros.
3. Sócios.
4. Empregados.
5. Concorrentes.

Sobre os componentes tecnológicos ou disciplinas que se encontram para promover a inovação das organizações de aprendizagem.
Assinale a alternativa correta a respeito do Pensamento Sistêmico.
1. Visa buscar os resultados desejáveis pelo grupo
2. Trata-se de uma característica que contém uma aprendizagem contínua, por meio do estímulo da capacidade de enxergar as coisas sob uma perspectiva criativa e não reativa.
3. Estão ligados a nossa forma de analisar a organização e o mundo, verificar decisões e rever modelos, esses modelos podem ter influências diferentes de acordo com quem os analisa.
4. Propiciar que a organização tenham objetivos em comum, isso ocorre quando na empresa são desenvolvidas formas em que os colaboradores compartilham objetivos pessoais.
5. Possibilita compreender a organização como um sistema, ou seja, as partes são conectadas construindo o todo da organização Relações interpessoais devem ser conhecidos por todos.

Analise as preposições abaixo: I - A abordagem evolutiva visa valorizar a utilização da tecnologia alinhada ao caráter humano do processo, ela favorece o líder. II - A Teoria da organização evolutiva é uma aplicação da teoria da administração adaptativa. Assinala e alternativa correta em relação às preposições.
1. II é falsa e I e verdadeira.
2. I e II são verdadeiras.
3. II é verdadeira e I e falsa.
4. I e I são falsas.
5. I e II são falsas e não tratam sobre o mesmo assunto.

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assinale a alternativa que indica corretamente um princípio de questionamento normativo.
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2. Visa favorecer o planejamento fruto da aprendizagem participativa, a adaptação ativa influencia o comportamento por meio da reflexão e não apenas pela imposição.
3. Trata-se de uma discussão de valores e identificação dos usuários do processo servindo como base para o estabelecimento de direções.
4. Trata-se da capacidade que a organização tem de atrair e reter colaboradores com interesses comuns, essa atração promove a formação da identidade da organização.
5. Visa questionar o sistema humanista implantado na época.

Analise as afirmacoes abaixo e assinale verdadeiro (v) ou falso (f) sobre as empresas modernas.
( ) Os empresários modernos devem desenvolver atividades buscando lucro ao invés de qualquer outro valor moral e social.
( ) Para obter o lucro e se manter no mercado, torna-se imprescindível o interesse do empresário sobre qualquer outro interesse.
( ) Atualmente o mercado exige que as empresas imprimam valores sociais e ambientais em seus produtos e marcas.
1. V, V, V.
2. V, V, F.
3. F, F, V.
4. F, V, V.
5. F, V, F.

Analise as preposições abaixo:
Analise as preposições e assinale a alternativa correta:
I - A Teoria da Administração Adaptativa refere à compreensão de como as organizações se adaptam aos seus ambientes frente às pressões e as condições de incerteza do mercado.
II - A gestão adaptativa é uma abordagem que busca oferecer oportunidades de respostas rápidas para as pressões do ambiente.
1. As preposições I e II são falsas.
2. A preposição I é verdadeira e II é falsa.
3. A preposição II é verdadeira e I é falsa.
4. As preposições I e II são falsas e não mantem relação.
5. As preposições I e II são verdadeiras.

Veja as preposições a seguir: I – A partir da década de 80 devido a globalização e a tecnologia o modelo de gestão precisou ser revisto, a Teoria da Administração Cientifica contribuiu para essa nova percepção sobre as pessoas no interior das organizações. II – Na literatura encontramos estudiosos como Chiavenato (2010), Gil (2014) e França (2009) onde concordam que as pessoas são parte do patrimônio da empresa e devem ser vistos como parceiros da organização. Sobre as frases acima é correto afirmar:
1. A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
2. A segunda e verdadeira e a primeira é falsa.
3. As duas alternativas são falsas.
4. As duas alternativas são falsas e uma justifica a outra.
5. A primeira e falsa e a segunda e verdadeira.

A Teoria de Stakeholders defende a ideia de que todos envolvidos no processo são responsáveis pela decisão da organização. Assinale a alternativa que indica uma crítica a essa afirmação.
1. Quando todos são responsáveis, acaba ninguém se sentindo responsável pelos resultados do processo.
2. A participação de todos possibilita observar o problema por muitos ângulos.
3. A teoria defender o mecanicismo do processo.
4. O processo deve ser mais relevante do que as pessoas envolvidas.
5. Responsabilização dos clientes sobre a organização.

Analise as preposições abaixo:
Sobre as frases é correto afirmar:
I - A organização de aprendizagem é conhecida como a forma que as pessoas desenvolvem suas capacidades de criar os seus resultados, por meio de novos conhecimentos e promovam a troca de forma coletiva onde todos se progridam juntos.
II - As empresas somente conseguirão se manter no mercado, quando desenvolverem profissionais aptos para aprender em todos os níveis.
1. A preposição I é falsa e II Verdadeira.
2. A preposição II é falsa e I é verdadeira.
3. As duas preposições são falsas é não possuem relação.
4. As duas preposições são falsas e possuem relação.
5. Ambas as preposições são verdadeiras.

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3. Dignidade humana por meio das condições de trabalho.
4. O lucro, justiça e dignidade humana.
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sendo desde então tratados como ____________. Analise as alternativas abaixo que complete corretamente como os funcionários passaram a ser tratados.
1. Colaboradores.
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4. Empregados.
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4. Propiciar que a organização tenham objetivos em comum, isso ocorre quando na empresa são desenvolvidas formas em que os colaboradores compartilham objetivos pessoais.
5. Possibilita compreender a organização como um sistema, ou seja, as partes são conectadas construindo o todo da organização Relações interpessoais devem ser conhecidos por todos.

Analise as preposições abaixo: I - A abordagem evolutiva visa valorizar a utilização da tecnologia alinhada ao caráter humano do processo, ela favorece o líder. II - A Teoria da organização evolutiva é uma aplicação da teoria da administração adaptativa. Assinala e alternativa correta em relação às preposições.
1. II é falsa e I e verdadeira.
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3. II é verdadeira e I e falsa.
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